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株式会社サンソウシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンソウシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全9件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンソウシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンソウシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンソウシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

サンソウシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンソウシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に力を入れていて、難易度の高い資格を取得すると、報奨金をもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取得しても、取...続きを読む(全109文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修にくわえ、OJTを通して教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては現場によるため、個人のスキル...続きを読む(全110文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、最新の技術にも触れることができる点。
特に本社では最新技術を使って、先輩社員に教えられながら成長することができます。
【気...続きを読む(全166文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2カ月はオープン系の研修があり、あとはOJTとなる。研修自体は年度により違い、外部であったり自社の先輩社員が教えたりする。現場の情報とリ...続きを読む(全189文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルを付けるシートがあったように思う。
また、教育体制については、ほとんど、個人個人と記憶しています。
ただし、時間外にはなるが、本社で勉強会が行われ...続きを読む(全151文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は社員一人一人のスキル向上が必須と言える業界です。
自動車業界であれば、商品となる『自動車』の安全性能や燃費性能、デザインなどを向上させて顧客...続きを読む(全766文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年9月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはありしとても良い会社です。体力がなくて辞めざるを得なかった自分がだめだなと思う。そんなとき社長から君にしかできないこともあると言われました。あ...続きを読む(全152文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は2ヶ月の研修後、プロジェクトに配属され、1年間は先輩社員のOJTの元で仕事をします。月に1度、新入社員が集まって、OJTの成果発表会があります...続きを読む(全152文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系開発会社(SIer)ではあるが、開発だけではなく、インフラ部隊、開発部隊、運用保守部隊、アウトソーシング部隊など様々な活躍できるフィールドが用意さ...続きを読む(全161文字)

9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンソウシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
株式会社サンソウシステムズは、システム開発やITインフラ構築、運用保守など幅広い分野に携われる点が大きな魅力です。業務系システムの受託開発か...続きを読む(全234文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に直結する。
それぞれ2から6の等級があり、その等級内にも1から10の号棒に分かれている。
評価の基準となるチェックリスト形式で丸がつく...続きを読む(全217文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが、私のところは繁忙期でない限り基本的に上長に相談して休暇をとることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に...続きを読む(全130文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
充実した研修制度により、未経験でもスキルアップが見込める。また、OJT制度により新入社員1人につき1人の先輩社員がつくため、質問や相談事がで...続きを読む(全132文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。社員との交流が盛んでみんな仲が良い印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐型が基本なため、帰属意識...続きを読む(全87文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラやセクハラがあったから。
有給休暇を取ろうとすると何時間も立たされて説教されたりしました。続きを読む(全72文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代だったので普通だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代はボーナスに上乗せで支給されていましたが、今思うとごま...続きを読む(全90文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライマリ案件は少なくどこかの会社経由で働くというのがほとんどでした。これを就職活動のときに知っていれば絶対に入...続きを読む(全88文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては有給休暇はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くない上司の下につくと有給休暇を取らせてもらえませんでした。ど...続きを読む(全108文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2025年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはいい人ばかりです。今若い人のの言い方だと上司ガチャに当たればいい思いをすることができます。続きを読む(全56文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社すららネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が十分に整っていないため、家に帰っては勉強がひたすらに何年も続く。
顧客は幅広く、扱う言語も多様なため、...続きを読む(全88文字)

日本トーター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内向けの研修、サポートはしっかりしている。
一人一人にOJTがついて仕事のサポートをしてくれる。
最近は中途採用の方も同じようなスタイルを...続きを読む(全172文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属先で研修と呼べるのはデジタル技能を身につける研修ぐらいです。
基本的には顧客先に常駐のため社内研修の参加する...続きを読む(全88文字)

株式会社経営情報センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は基礎的なことが学べるので未経験には良い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修ないで試験が頻繁にありそこで点が取れなければ精神的...続きを読む(全91文字)

株式会社創和ビジネス・マシンズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得に向けて社内的に力を入れていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得者に対しての報奨金などは充実していた一方で...続きを読む(全111文字)

テクニカルジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 24年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング言語の習得が早まることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人なのに難易度の高いvisual C++の研修を毎日残...続きを読む(全214文字)

Avintonジャパン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得や業務関係にある書籍購入など費用を出してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで人材派遣なので、若手社員が自分の要...続きを読む(全99文字)

ベンチュリーコンサルティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して6カ月間は新人研修を受ける期間がある。体系化されており、自身の学びに集中できる期間になるので、非常に良い環境が整っている。
教育制度...続きを読む(全168文字)

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・プリセールス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が使える動画学習教材や、今流行りのクラウド・AIをハンズオンで学べる研修機会なども多くあるため、スキルを磨くための学習環境は整っている。...続きを読む(全138文字)

サンソウシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンソウシステムズ
フリガナ サンソウシステムズ
設立日 1974年10月
資本金 6000万円
従業員数 154人
※2017年4月現在
売上高 20億6000万円
※2016年度
代表者 村上 仁紀
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号
電話番号 03-3845-1761
URL https://www.sansou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135716

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(証券コード:7047)
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