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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

サンソウシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サンソウシステムズのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サンソウシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

サンソウシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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2.5

サンソウシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

サンソウシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部研修にくわえ、OJTを通して教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関しては現場によるため、個人のスキルに...続きを読む(全110文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によっては、最新の技術にも触れることができる点。
特に本社では最新技術を使って、先輩社員に教えられながら成長することができます。
【気に...続きを読む(全166文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社2カ月はオープン系の研修があり、あとはOJTとなる。研修自体は年度により違い、外部であったり自社の先輩社員が教えたりする。現場の情報とリン...続きを読む(全189文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルを付けるシートがあったように思う。
また、教育体制については、ほとんど、個人個人と記憶しています。
ただし、時間外にはなるが、本社で勉強会が行われて...続きを読む(全151文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界は社員一人一人のスキル向上が必須と言える業界です。
自動車業界であれば、商品となる『自動車』の安全性能や燃費性能、デザインなどを向上させて顧客へ...続きを読む(全766文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいはありしとても良い会社です。体力がなくて辞めざるを得なかった自分がだめだなと思う。そんなとき社長から君にしかできないこともあると言われました。あの...続きを読む(全152文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員は2ヶ月の研修後、プロジェクトに配属され、1年間は先輩社員のOJTの元で仕事をします。月に1度、新入社員が集まって、OJTの成果発表会があります。...続きを読む(全152文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立系開発会社(SIer)ではあるが、開発だけではなく、インフラ部隊、開発部隊、運用保守部隊、アウトソーシング部隊など様々な活躍できるフィールドが用意され...続きを読む(全161文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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サンソウシステムズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お盆休みは固定ではなく、夏休み休暇として与えられ、夏季の間に自由に調整して取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によ...続きを読む(全147文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得が推奨されており、資格所得により報奨金が出る。
また、合格した場合には受験料を全額補助される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目の達成によって、給与が上がるため明快。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が評価者により変わることはある程度仕方ないが、...続きを読む(全107文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良さがあげられる。
社長や役員、幹部とも会話しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと、賞与が多くないこと。続きを読む(全78文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネフィットステーションに入れたので、映画のクーポンやジムなどうまく
使えばお得な制度もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回ほど、部長との評価面談があった。客先での仕事ぶりを見ていないため、間接的な評価であったが、中小企業ということもあり、きちんと把握はして...続きを読む(全188文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人都合での退職だったが、
スムーズに対応してくれました。
親身になって考えていただけたのは嬉しかったです。人事はかなり寄り添ってくれる方だと...続きを読む(全82文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給の取りやすさは現場によるが、ほとんどが有給をとれる現場だと思います。
また、社内の部活動もしっかり活動しており、そこでのコミュニケーション...続きを読む(全204文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先が都内の割には少しキツイ。
転居費用などがすべて自費であり、配属先に恵まれないと非常に厳しい生活を送る羽目になる。続きを読む(全80文字)

株式会社サンソウシステムズの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件によります。
私の場合は繁忙期以外は稼働は高くなく、有給も問題なく取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
同期の中には激...続きを読む(全124文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社コンピューターエンゼルスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)

株式会社ASWの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
コピーライター(広告・グラフィック)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)

株式会社アイシーソフトの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
24年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)

日本クリエイティブシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)

株式会社エデュースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

サンソウシステムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社サンソウシステムズ
フリガナ サンソウシステムズ
設立日 1974年10月
資本金 6000万円
従業員数 154人
※2017年4月現在
売上高 20億6000万円
※2016年度
代表者 村上 仁紀
本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野2丁目1番11号
電話番号 03-3845-1761
URL https://www.sansou.co.jp/
NOKIZAL ID: 1135716

サンソウシステムズの 選考対策

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