長太郎不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
出るもの追わずでさっぱり対応
【気になること・改善したほうがいい点】
法令意識の低さを感じる。
雇用契約書はあって無い様なもの続きを読む(全69文字)

【良い点】
表立ったノルマがない事、
【気になること・改善したほうがいい点】
稼いでいる人といない人の良くも悪くも差がない点続きを読む(全62文字)

【良い点】
ある程度の休みは確保できる
暇な店舗は定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤、公休・有給の未消化の補填は無い続きを読む(全76文字)

【良い点】
ストレスの少ない職場環境
人間関係は概ね良好な印象
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって業務量に著しい差がある
営業は残業して...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は歩合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合が少ない、社長の考えでルールがコロコロ変わる。突出して稼ぐと不正を疑われる続きを読む(全74文字)

【良い点】
宅建なくてもやっていける
【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで宅建が無い人がポツポツいる続きを読む(全56文字)

【良い点】
地場の不動産特化なので
事件を起こさなければ
比較的安泰なのでは
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積める環境では無いので
埋...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職になると5万円固定が増える
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると月の歩合が無くなる続きを読む(全59文字)

【良い点】
管理と営業を同量かけ持つので
経験を短期で積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理が蔑ろになっているので
入居者のクレームが多い続きを読む(全77文字)

【良い点】
クレーム対応業務に追われることが多く客付け業務はほぼ時間を割くことができない
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに人が足りていない...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休育休を経て復帰している方が多くいたので、子育てと両立している方も働ける環境だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が入...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自らが母親でもある女性社長のため、子ども関係の休み(参観日や子どもの体調不良)は取りやすいように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全167文字)

【良い点】
福利厚生が充実しています。育休や産休もしっかり取れて時短勤務も可能です。有給は1分単位から取れます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休復帰率は100%で、時短勤務制度は子供が小学3年生まで使えます。制度自体はかなり手厚く充実しており、子育てと両立しやすいです。
【気になる...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性のフロントも結構います。クセのない、楽な物件をもたせるので明らかに男性に比べてイージーモードです。
それでも、産休後はフロントには戻ってく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
この仕事は女性としての視点が求められる場面が多々あり、複雑な契約関係や、時には繊細な対応が必要な法的問題に対して、女性ならではの細やかさがプラ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務職は女性も多く、産休、育休が取得しやす、周りも理解やサポートは手厚く、肩身狭い思いはあまり無いように感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性でも管理職に付いている人は沢山いる。法人営業の女性は少ない。恐らく続かないため。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休は取り...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・昇格や役職について男女差別は全くない。むしろ女性の活躍を大きく謳いたいためか、女性の管理職も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
女性でも皆仲良くできるとは思う。営業なので結局のところは個人主義なところはあるのでそれが問題なければ女性でも働きやすい環境だと思います。続きを読む(全74文字)