栄光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全116件） 2ページ目

【良い点】
比較的自由に業務を行える社風がある。そこまで管理されて働いている印象は薄い。教育制度はなく、初期研修があるのみであった。後は自分で情報収集をお...続きを読む(全188文字)

【良い点】
授業の経験がないような人でも，授業見学や模擬授業などの研修を行ってくれるため，未経験でも安心して入ることができると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)

【良い点】
検定試験で定期的に教師としてのスキルを認定してもらえます。また、授業の組み立て方や強化型の取り組み方は、最初の研修後にも定期的にある講習会に自...続きを読む(全165文字)

【良い点】
エクセレントグランプリが魅力的。コンテスト形式で、審査員である社員が面白いと思った授業が審査されます。生徒にとって授業を受けたいと思えるような...続きを読む(全197文字)

【良い点】
チーフアルバイトになると社員の仕事の一部を任せてもらえたり、数値や予算をどうやって出すかを考えて仕事をさせてもらえた。逆にそこが当たり前かつ内...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上が詰まっていたこともあり、基本的には現場では教室長以上のポジションが空くことはなかった。入試のプロジェクト...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アルバイトも社員も含めて
授業のやり方について地域別からスタートする大会を実施しているために、
高レベルの授業についても学ぶことができる。
【...続きを読む(全202文字)

【良い点】
入社時に社内での研修は比較的整っているため未経験からでも現場で教務を行うまではスムーズにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全190文字)

【良い点】
何かシステムが変わったりする時など定期的に大きな会議室で色々な教室の事務アルバイトが集まる研修があった。
また日常的には各地域の大きな教室に事...続きを読む(全178文字)

【良い点】
比較的温和な社員が多いと思う。
怒鳴ったり暴力をふるったりというシーンには遭遇しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成の...続きを読む(全247文字)

【良い点】
模擬授業が定期的に実施され、他の先生の授業ん見ることができたのは非常に勉強になり、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
模擬授業...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのものは一切なく、現場に出て失敗を繰り返し、自分で理解していくしかない。
形だけの研修や、研修の...続きを読む(全179文字)

【良い点】
定期的の研修を開いてくれます。業務の変わった部分なども説明してくれて分かりやすいとは思います。モチベーションにもつながると感じます。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
授業大会やQC研修の他にも受験指導研修や授業研修と多くの研修が用意されているため、学ぶ機会は多くあり自分の頑張り次第でより良いサービスを提供で...続きを読む(全187文字)

【良い点】
校舎間格差が激しい。何も教えてくれない社員もいるし、モノの考え方を一から教えてくれる人もいる。正直、部課長と責任者の裁量が大きい。学年主任など...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社後も上司がしばらくマンツーマンで見てくれるので、特別な講習とかはありませんが、教育制度に不満は特に残らなかったです。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は非常に充実している。各部門のエース級の社員を講師に、1ヶ月間みっちり勉強する。また、研修課の社員が新入社員ひとりひとりの個性に合わせたア...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職する前の年くらいから研修が増えた。教員志望の学生に対する支援や、内部リクルートの制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時の研修はシステマチックで比較的しっかりしています。子供と関わる職なので、昨今話題になりがちなセクハラや体罰等、社会的に問題となる行為が起...続きを読む(全564文字)

【良い点】
社内での勉強会が開催されるようになり、スキルアップしやすい環境になってきている。また、会社の規模が大きいため、小中高やグループや個別、授業専門...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔ながらの会社のため、開発・改良できる部分が多く残っている。
実務面でもそうだし、組織開発においても手をつけられる部分が多いと感じた。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
授業王と銘打った講師の力量を競う大会があり、モチベーションの向上につながっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用から授業を担当...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月に一度の校舎でのミーティングにはじまり、統括部が同じ他教室とも接する、学べる機会がある。
教室長より立場が上の方々（大きな教室の教室長兼任で...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社して2ヶ月は東京で新入社員集合研修があります。定期的に集合研修もあります。また、責任者昇格するにあたり、1〜2ヶ月に1度の研修に参加する必...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社時に1ヶ月程度の研修があり、そこで社内で使用しているシステムや教育事情について学ぶことができる。また、部長などの役職についている人の講義を...続きを読む(全233文字)