回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手をとにかく教室責任者にしていく育成の風土がある。部署単位での研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業だけを...続きを読む(全109文字)
株式会社栄光
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社栄光のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社栄光で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手をとにかく教室責任者にしていく育成の風土がある。部署単位での研修制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
授業だけを...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
研修に力を入れている。ベテランの方だけでなく最近では若い社員にも研修担当のチャンスが与えられている。社員だけでなくアルバイトも参加できる敷居...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
各種研修はコロナ禍前は結構あった。他の校舎で授業のエキスパートをしている社員に授業スキルのアップに向けた研修を依頼し、集合型研修を行うものが...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
スキルアップのための講座を気になるところから受けることができる。種類も豊富。担当学年や指導方法、問題分析にいたるまで本当に様々な講座がありま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトであっても、しっかりとした研修があります。最初は入って直後、次は1ヶ月後、次は2ヶ月後など、期間を伸ばしながら模擬授業などをしてく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やはり校舎によるとは思いますが、私のいた校舎にはベテランの受付の方がいて、その方には丁寧に教えて頂けました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトでも研修制度がしっかりと用意されていて、在職中のスキルアップをすることができた。およそ2ヶ月に1回程度会場を用意した研修があり、他...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の初期研修が2ヶ月あるのだが、そこで模擬授業研修が3回程あり、それ以外で授業の研修はない...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
指導スキルを上げるために勉強会などは随時提供されていた。通常よりも難しいクラスを担当したい場合は直接見学に行ったりして指導方法を教えてもらう...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
比較的自由に業務を行える社風がある。そこまで管理されて働いている印象は薄い。教育制度はなく、初期研修があるのみであった。後は自分で情報収集を...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
授業の経験がないような人でも,授業見学や模擬授業などの研修を行ってくれるため,未経験でも安心して入ることができると思う。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
検定試験で定期的に教師としてのスキルを認定してもらえます。また、授業の組み立て方や強化型の取り組み方は、最初の研修後にも定期的にある講習会に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
エクセレントグランプリが魅力的。コンテスト形式で、審査員である社員が面白いと思った授業が審査されます。生徒にとって授業を受けたいと思えるよう...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
チーフアルバイトになると社員の仕事の一部を任せてもらえたり、数値や予算をどうやって出すかを考えて仕事をさせてもらえた。逆にそこが当たり前かつ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は上が詰まっていたこともあり、基本的には現場では教室長以上のポジションが空くことはなかった。入試のプロジェク...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイトも社員も含めて
授業のやり方について地域別からスタートする大会を実施しているために、
高レベルの授業についても学ぶことができる。
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【良い点】
入社時に社内での研修は比較的整っているため未経験からでも現場で教務を行うまではスムーズにいけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
何かシステムが変わったりする時など定期的に大きな会議室で色々な教室の事務アルバイトが集まる研修があった。
また日常的には各地域の大きな教室に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的温和な社員が多いと思う。
怒鳴ったり暴力をふるったりというシーンには遭遇しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
模擬授業が定期的に実施され、他の先生の授業ん見ることができたのは非常に勉強になり、良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
模擬授...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップのためのものは一切なく、現場に出て失敗を繰り返し、自分で理解していくしかない。
形だけの研修や、研修...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
定期的の研修を開いてくれます。業務の変わった部分なども説明してくれて分かりやすいとは思います。モチベーションにもつながると感じます。
【気に...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
授業大会やQC研修の他にも受験指導研修や授業研修と多くの研修が用意されているため、学ぶ機会は多くあり自分の頑張り次第でより良いサービスを提供...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
校舎間格差が激しい。何も教えてくれない社員もいるし、モノの考え方を一から教えてくれる人もいる。正直、部課長と責任者の裁量が大きい。学年主任な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
栄光に不満があったからではなく、以前から入りたかった会社から内定をもらったため転職した。内定をもらえなければ栄光で働き続けたと思う。
【気に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはない。生徒の人生を預かっているという責任感から、業務外でも常に業務のことを考えてしまう。私自身はやりがいを感じられてい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
昇給や賞与制度はしっかりしている。ただ、昇給するためには管理側に回らねばならず、塾講師らしく授業する機会は減ってしまう。授業をしたければ雑務...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
東京都であれば私立中受験の需要は高く、さらに高まってきている。それゆえに将来性はないわけではない。だが、栄光以上に私立中受験に力を入れている...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
パートナーの転勤のため、赴任地に帯同しにいくためです。
手続きもスムーズに進んでいたので特に不満はありませんでした。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性講師も多くいたので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性多めの職場なので、ダイバーシティが進んでいるとは...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
講師業だったので、特定の校舎への勤務だったが、非正規のアルバイトの学生が休める場所は狭く、決して整っているとは言...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
講師として、様々なタイプの授業形態や形式に慣れていける。また、通う層も、トップ校の受験を希望する人から補修中心の指導を希望する方もいて、多様...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分が持ちたい教科を持たせてくれた。
研修も多く設定されており、指導面でレベルアップできる場面が多く用意されていた。自分もだが、教員を目指し...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
たくさんの生徒を教えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾全般そうだが、集団指導よりも個別指導の方が生徒の成績は上がり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社外研修は申請すれば費用を出してくれるのは、ありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、ないに等しいので、期待はできない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しすぎて自分のスキルアップに使える時間がない。入社後研修は一度もなかった。何も教えてもらえないが結果を出せとプ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの選択肢は少ないと思います。そのため、キャリアを形成することが難しいです。学習塾で上り詰めたい方には...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
顧客の課題に対して簡単に出来ないと諦めるのではなく、どうしたら出来るのかを考えて実行していくことが私たちの仕事だと教えられました。既にある解...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基準などは明確な方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、どうしても好き嫌い的な要素は入っていることもあるように感じます続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約形態上スキルアップやキャリア開発の機会はなかった
やりたいことに対して挑戦させてくれる風土はあった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
室長さんがとてもいい方でした
何でもポジティブに変換してくれるので、自分の性格にも影響するほどで、こういった人格者が職場にいるとすごく働きやすい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質の職場なので、スキルアップは見込めない。
今どきExcelで計算していたら怒られる会...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
月1の研修でフォローアップが行われ、イベントのマニュアルや事前研修もあるため手厚いサポートが受けられて安心。講師歴に応じた試験制度もあり、常...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発は正直見込めない。現場スタッフから本部へ移動になればマーケティングや経理など、他業種に...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 株式会社栄光 |
|---|---|
| フリガナ | エイコウ |
| 設立日 | 1980年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,297人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下田勝昭 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目11番11号 |
| 電話番号 | 03-5275-1681 |
| URL | https://www.eikoh.co.jp/ |
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