栄光のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全126件） 3ページ目

【良い点】
入社後も上司がしばらくマンツーマンで見てくれるので、特別な講習とかはありませんが、教育制度に不満は特に残らなかったです。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
研修は非常に充実している。各部門のエース級の社員を講師に、1ヶ月間みっちり勉強する。また、研修課の社員が新入社員ひとりひとりの個性に合わせた...続きを読む(全199文字)

【良い点】
退職する前の年くらいから研修が増えた。教員志望の学生に対する支援や、内部リクルートの制度もある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時の研修はシステマチックで比較的しっかりしています。子供と関わる職なので、昨今話題になりがちなセクハラや体罰等、社会的に問題となる行為が...続きを読む(全564文字)

【良い点】
社内での勉強会が開催されるようになり、スキルアップしやすい環境になってきている。また、会社の規模が大きいため、小中高やグループや個別、授業専...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昔ながらの会社のため、開発・改良できる部分が多く残っている。
実務面でもそうだし、組織開発においても手をつけられる部分が多いと感じた。
【気...続きを読む(全199文字)

【良い点】
授業王と銘打った講師の力量を競う大会があり、モチベーションの向上につながっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用から授業を担...続きを読む(全195文字)

【良い点】
月に一度の校舎でのミーティングにはじまり、統括部が同じ他教室とも接する、学べる機会がある。
教室長より立場が上の方々（大きな教室の教室長兼任...続きを読む(全233文字)

【良い点】
入社して2ヶ月は東京で新入社員集合研修があります。定期的に集合研修もあります。また、責任者昇格するにあたり、1〜2ヶ月に1度の研修に参加する...続きを読む(全267文字)

【良い点】
入社時に1ヶ月程度の研修があり、そこで社内で使用しているシステムや教育事情について学ぶことができる。また、部長などの役職についている人の講義...続きを読む(全233文字)

【良い点】
２ヶ月に１度位、研修があり、そこで電話対応の知識や細かい対応を教えていただくことができました。
あらかじめ電話対応やお客様対応の勉強をさせて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各教室で定期的に研修がありました。
社会人としてのマナーを学ぶことができ、よかったと思います。
また、授業のコンテストがあり、正社員もアルバ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修は一斉に行うものの後、ojtで先輩講師から行ってもらう二段階式でしっかりしていただいた。その後はしっかりと生徒と向き合うことに専念し、個...続きを読む(全189文字)

【良い点】
明るい雰囲気で働きやすい職場です。私服の規定もさほどきびしくなく、私には楽しい職場でした。生徒とのやりとりもとてもラフな雰囲気です。指導も丁...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社員が少ない教室も多いので、教室運営にすぐに関わることができます。数値を追うことが好きな方には向いていると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全239文字)

【良い点】
社内研修は、かなり自己啓発系だったが、退職後にはかなり役に立っているように思える。今の会社でしっかり評価されているのは、その時の経験が少しく...続きを読む(全212文字)

【良い点】
基本的にこじんの意見を尊重してくれるような社風でした。私自身働き方にこだわりのつよい方でしたが、基本的にどんなときも上司は寛容で、自分の働き...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事は現場で覚えるものという風土。手取り足取り教えてもらいたい人には不親切に感じるかもしれないが、やる気と主体性がある人達にはとても良い環境...続きを読む(全289文字)

【良い点】
私が働いていたのは、正確に言えば塾講師ではないのですが、それに近いことをやっていました。教育体制としては、正社員の方にいろいろと教えていただ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
時間教師として採用されると、地域拠点校で何回かの研修を受けた後、勤務教室に配属されます。その後は模擬授業を何回か行い、デビューとなります。授...続きを読む(全231文字)

【良い点】
スキルアップのための研修は特になく、個人での自助努力が求められる環境であった。教育体制は月１回のミーティングで情報共有を行う程度で、塾の規模...続きを読む(全172文字)

【良い点】
教育業界ということもあって研修は多いです。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いものの、どの企業でもありがちな研修に参加する...続きを読む(全174文字)

【良い点】
教室会議が毎月一回、日曜日にあり、生徒の学力向上策について周りの講師と問題意識を共有できる。指導において困った点があれば校舎内全体で解決しよ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
私はアルバイト講師として個別指導を担当した。個別指導に入る前に、研修として授業見学があったり、また、教室長から担当する生徒さんの学力や性格、...続きを読む(全238文字)

時間講師からスタートしました。採用後には３回の研修があり、授業の基本を教えていただけます。その後は各校舎に配属されます。基本的には個別授業から教えるよう...続きを読む(全147文字)