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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社は商品開発が難しいので、他生保に比べると商品が弱い。また加入限度額があるので、大きい会社には合わないと思う。続きを読む(全76文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社かんぽ生命保険
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社かんぽ生命保険の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社かんぽ生命保険で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社は商品開発が難しいので、他生保に比べると商品が弱い。また加入限度額があるので、大きい会社には合わないと思う。続きを読む(全76文字)
巨大な総資産を活かしたESG投資の拡大や、外部パートナーとの共創による新ビジネスの創出など、日本郵政グループの信頼性を基盤としつつ、時代に合わせて柔軟に進...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本郵政グループのため潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢のお客様が多く、昔からの地域の繋がりでかんぽに加入する...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
潰れないところは良い点だと感じている
【気になること・改善したほうがいい点】
経営自由度があまりないのは承知している
爆発的に成長することは...続きを読む(全109文字)
公務員的な側面が残っており、安定はしているが新たな挑戦をする機会は少ないように思う続きを読む(全41文字)
日本郵政グループの一員として、安定した顧客基盤と事業基盤を持つ続きを読む(全31文字)
広範な販売網と安定基盤あるも、将来性は不透明との声あり。続きを読む(全28文字)
これから高齢者も増え、将来への不安が増していく中、必要になってくる仕事だと考える続きを読む(全40文字)
競争が激化している中で、ノルマの厳しさが告発された続きを読む(全25文字)
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【良い点】
中途採用には力を入れているので将来性がないことはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がそこまでは高くないので、若い人が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成長性は全くない。かんぼ問題以降、募集品質の低下は改善しないどこか、悪化しているときく。また営業に関する問題が報道されてもおかしくない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
販売代理店が郵便局のため、お客様に身近に感じてもらいやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
貯蓄性の強い商品のため、低金...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
郵便局という身近なネットワークが強みであり、比較的認知度は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社生保やネット生保に圧倒されてい...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
このままの体制に依存すると厳しいかも
良くも悪くももとお役所。大きな会社なので難しいかも...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にお客さまの家に行って営業することが多いが今後、訪問営業の形でこの先もずっと続けられるとは思えないので将来...続きを読む(全84文字)
国内では将来性がない生命保険で、海外進出に弱い点が将来性を懸念する理由になっていると思います。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
なんだかんだ郵便局との繋がりがあるので、そこは強いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人向け商品はかなり厳しいと思う。メイン...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
規模が大きいため、当分は倒産や事業規模の縮小はないと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代向けの商品開発を行うことが...続きを読む(全90文字)
堅い事業ではあるものの、人口減少に伴って業績は落ちてきている。続きを読む(全31文字)
同業他社と比べると利益は低く、顧客基盤も他の生命保険会社に後れを取っている。また、近年の不祥事もあり日本郵政としての社会的信頼が揺らいでいるため、その評価...続きを読む(全98文字)
ゆうちょ銀行など、全国に広がる営業網が最大の強み。過去の問題からの信頼回復と、デジタル化、商品ラインナップ拡充が課題。続きを読む(全59文字)
少子高齢化や保険の販売員の減少といった構造的な課題はあると思いますが、中期経営計画などを見ると、その課題に正面から向き合っている印象を受けました。たとえば...続きを読む(全192文字)
少子高齢化が進んでいくことが予測されるので、今以上に需要が増えると思う。続きを読む(全36文字)
日本郵政の問題があったため少なからずかんぽにも影響があるのかと思った続きを読む(全34文字)
選考では若い方の郵便局離れについて気にされていた。身近ではあるが年齢層によると思う。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
最高
社内結婚だと同時に1年育児休暇を取得しても収入は満額もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプレッシャーでメンタルが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
クライアントに感謝される
折衝の能力がめしゃくちゃ上がる
一生役に立つ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様第一なんて一切ない
精...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
上司は親身になって相談に乗ってくれる
もとこうむいんというふんいきがのこっていて、とてもにんげんかんけいがむずかしいし、こい
【気になること...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
おおよそ公務員と同等の福利厚生が備わっている。
育休産休も取得しやすく、社員数も多いため休みに入ったからといって誰かに皺寄せがいったりするこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性格が悪い人2割、可もなく不可もなくな人4割、性格がいい人3割
正社員ではない人の方が優しい人が多かった印象続きを読む(全60文字)
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【良い点】
プライベートを重視した働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の陰湿ないじめがあるので、厄介な先輩や上司に目をつけ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大手で福利厚生も大体公務員と同じくらい手厚くあるが、女性社会特有のものなのか、陰湿な若い子いじめがあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
基本的に給料が下がることはなく、年齢とともに少しずつ上がっていく。
普段の仕事が昇給や昇格に影響しているとはあまり感じなかった。
【気になる...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
基本的に有給は100%取得できる。
忙しい時期もあるが、無理に残業しなくてはいけない雰囲気はなかった。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の昇給がこんなに少ないとは思わなかった。
昔からいる契約社員の方がお給料を多くもらっていたりした。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性のある業界ではないと思う。正直グループ会社の商品で売り上げを上げており、本来の生命保険商品はコロナ前の売り...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人口減少に伴い、保険のニーズは下がってきているものの、運用系の商品に関しては時代にあった良いものも増えてきているため、そういったものなら良い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
日本の人口が減少する事がわかっている中、海外に目を向けて開拓しているのは良いと思った。守りに入らず挑戦をしているのは良い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
長く勤務している先輩方が沢山いるので、わからないことがあれば質問や相談もでき、安心して仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
対面で高齢者相手に金融商品を売る、
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層に受けが悪そうな煙たがられそうな営業の手法、今時そんな商品...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
住友生命保険は国内大手の生命保険会社として長年の実績があり、安定した顧客基盤を持っている点は強みだと感じます。高齢化の進展により医療保障や老...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
不祥事で多くの方が被害に遭われていることが、ニュースでたくさん出ているので、将来どうなるかはわからない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
国内最大規模のリーディングカンパニーであり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外展開は遅れている。
今後国内では人...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
保険営業職だったが、WEBの発達により、自分で情報収集でき、WEBで簡単に申し込めるため、今後の営業職の存在意義...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初はテレビや新聞で宣伝をたくさんして儲かっているようだったが、途中から雲行き怪しくなった。自動車保険は売止...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| フリガナ | カンポセイメイホケン |
| 設立日 | 2006年9月 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 19,088人 |
| 売上高 | 6兆1653億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 谷垣 邦夫 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 平均年齢 | 44.2歳 |
| 平均給与 | 652万円 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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