回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休は男性であっても取りやすい。会社としても進めている領域であり、半年程度育休を取られる男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
アッヴィ合同会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アッヴィ合同会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアッヴィ合同会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育休は男性であっても取りやすい。会社としても進めている領域であり、半年程度育休を取られる男性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性割合を増やそうとしていることからも優遇されることが多い。ただその分、チームの男性やベテラン社員に皺寄せがいくためその自覚を持って働くべき...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MRは時短勤務の制度はないため、お子さんがいる女性が働きやすいかは疑問です。講演会対応や、訪問時間が遅い場合は家...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全国会議などでも託児所を完備してくれている。産休から復帰して仕事されている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的、女性の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性も最近増えてきており、働きやすいのでは。新卒や上の人たちの女性の割合が大きくなってきている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休、育休の制度があるにはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを謳っているが、産休と育休の制度はあるだけで△。特...続きを読む(全218文字)
女性社員が多くいました。上層部にも当然女性がいました。どこよりもダイバーシティを実現していると思います。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
MRでも復職時は勤務地は希望通りになるので、同じ職種であれば現場に復帰はしやすいと思う。teamによるが女性社員に対するマネージャー教育もし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
現在女性を積極的に上に上げようとしているため、採用されやすいしアピールすれば非常に目立ちやすい。女性管理職も増やす流れになっており、ジェンダ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業では、子どもが未就学児であれば性別関係なく子どもの居住地に異動、あるいはそれ以外の地域には異動しなくともいい制度ができた。
もっとも、こ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
実力があれば女性でも希望する仕事が出しました。
また、学歴も職歴も高い人が多く、とても優秀な人が多いと感じました。
住宅手当やストックオプシ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出産後もMRとして戻ってこられる人が多く、女性でも仕事は続けやすいように思います。子供の発熱による急な休みもとれますが、直接の上司によって対...続きを読む(全201文字)
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産休に入る社員は多いが、戻ってきた社員は少ない。
上司の考え方によって、待遇が、良い場合もあれば、全く必要とされず席がないと思える状況あった人も知って...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年代問わずやる気のある人には色々やらせてもらえる。若手からでも基幹病院、大学病院も挑戦させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
良い製剤なので医師からは突飛なことをしなくても評価してもらえる。
他BUとの協働も推奨されているのでそのような企画は評価されることが多い。た...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
上司にもよるが、直行直帰が許されているので平日も非常に仕事がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休日でも当たり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
相対評価で5段階。評価会議で上司がどれだけ自分の仕事をアピールしてくれるかにもよるので人間関係も重要。上司がその中で立場が低いと上がりにくい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると住宅手当は条件が多く、少ない。独自性のある福利厚生はほとんどなく一般的な企業にあるものは揃っている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
現場主導で企画していた講演会が本社管理になり裁量が減った。コンプライアンスのためのスライドレビューが厳しく、外部委託のため基準もゆらぐため医...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
他業界と比べて十分な年収がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
Globalから昇格のための予算が降りてきて昇格人数が決まる。...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はなく、内資系企業に比べると充実しているとは言えない。住宅補助は基本給に組み込まれたため、実質な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
同業他社と比較して多くの試験が走っており、向こう10年の未来は明るい。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、業務量は多い。優秀な...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業界柄、やりがいは感じやすい環境である。医薬品の承認申請があれば社内でCelebrateする文化がある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別問わず、評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ご家庭がある方は夜が遅くなることもあるので家族の協力は必要になります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠、育児をする方には優しい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業は続かないと思います。御用聞きのような職業柄...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
柔軟な働き方ができるので、育児と両立しやすい。活躍している女性も多いので、ロールモデルも見つけやすい。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社会なので理解はある。
チーフが優しいと働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗次第だと思う。
チーフが理解...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
基本的に人員不足気味で入れ替わりもよくある職種なため、ブランクがある人の出戻りもかなり重宝される職場だった。1店舗の人数もかなり少なめで、遅...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性が少ないので評価しようがない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は業務委託契約をとるので、「自分の采配でできる」ことを強みにで...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境だと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職しやすい環境は整っている一方で、業務内容や役割が短期間で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
生理休暇があるが、使ってる人を見たことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んでやめていく人が多い。育休を取るが、復帰し...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
産休や育児休暇があるので働きやすいとは思うが、立ち仕事なので休みの前後にすぐ復帰して動けるのかは不安
基本女性同士の職場なので、時期的な不調...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | アッヴィ合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | アッヴィ |
| 設立日 | 2012年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 1787億3800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | ジェームス・フェリシアーノ |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番21号 |
| 電話番号 | 03-4577-1111 |
| URL | https://www.abbvie.co.jp/ |
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