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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

扶桑電通の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑電通株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に扶桑電通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

扶桑電通の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.9

扶桑電通の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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--
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

扶桑電通の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内にコミュニケーションスペースがあり、そこで会議を行なっていたので、社内交流が多いと感じました。続きを読む(全49文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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扶桑電通を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月7日
回答者:

【良い点】
ワークライフバランスについては年間休日数が多く、繁忙期以外はそこまで時間外労働を求められない風土がありました。ありあまる時間で副業をする時間も...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2013年2月17日
回答者:

東急建設の子会社。施工管理が主な仕事。仕事量は現場によってだが、改修工事の為、鉄道、商業施設は夜しか工事が出来ない為、夜勤の仕事が多い。若くなければ出来な...続きを読む(全154文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2024年7月22日
回答者:

【良い点】
三菱関連グループの各種保険やなどに加入できたりします
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所などの利用が三菱関連グループの社員は申請しにくい続きを読む(全80文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2021年7月30日
回答者:

【良い点】
本当に申しにくいですが、まったくメリットがないです。
男性社員の方々が優しいくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全215文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月5日
回答者:

【良い点】
最近では世間の流れに乗っかり、女性も積極的に昇格させようという流れになってきている。
また、そもそもの給与ベースが営業と事務で一緒なので、女性...続きを読む(全106文字)

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扶桑電通の 他のカテゴリの口コミ

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方もフレンドリーで働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強く実力で上がっているようには思えなかった
また、外部...続きを読む(全119文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社会ビジネス本部はコンペ式なので通った時のやりがいが感じられると思いました。続きを読む(全38文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームで取り組む仕事が多いため対面が多いらしいのですが、週に1回ほどはリモートワークがあると説明がありました。続きを読む(全55文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

基本的に年齢層が高く、30代のそうがあまりいないそうなのですが、気さくな方達と伺ったので働きやすいと思います。続きを読む(全55文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年08月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

人事面談の際に、本部長クラスの方との距離感が近いのかなと感じました。続きを読む(全34文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

自分の裁量で仕事ができることが魅力。また、取引先も規模が大きいためやりがいを感じることが出来る。続きを読む(全48文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

初任給からその後の昇給などについて調べたが、平均的だと感じた。続きを読む(全31文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社内フリーアドレス、オフィスカジュアル勤務など、工夫されていた。続きを読む(全32文字)

扶桑電通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年08月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークや時差出勤も使えるため、自分の生活スタイルに合わせた働き方が出来る。続きを読む(全39文字)

商社・卸(建築・機械)の組織体制・企業文化の口コミ

岩谷産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

一部の上司で部下へのあたりが強い方が見られました。関西風の会社特有の下品さがあると感じます。デリケートな方は苦痛に感じてしまうかもしれません。続きを読む(全71文字)

西華産業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

商社の中ではあまり激務ではない方です。一般職の方は基本残業がなく定時で上がれます。営業の方は飲み会などが多いので得意な方は楽しいと思います。続きを読む(全70文字)

三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

一人ひとりのしあわせを家族や周りの人たちと共有しあえれば、社会全体がもっとしあわせになれるという考えの元、社員の幸せを考えている社風である続きを読む(全69文字)

株式会社日本トリムの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

若い社員が多く、体育会系の雰囲気がある。体育会系の雰囲気が好みの人には向いていると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社佐渡島の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

古くからある企業なので昔の社風が残っている部分があるとおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)

ミズノ株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

スポーツ系、体育会出身の方が大半であるため、人によっては働きづらい雰囲気を感じるかも。続きを読む(全43文字)

第一実業株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

古き良き昭和の文化が残る。サビ残も時にはしなくてはならないと聞いた続きを読む(全33文字)

コマツ秋田株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

みな誠実に話を聞くといった姿勢が見られる会社だった。続きを読む(全26文字)

東テク株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

昭和感が残りつつも女性総合職を増やそうとしている感じはしたのでこれからに期待続きを読む(全38文字)

コイズミ照明株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

ファーストカンパニーを目指し創造性と革新性を追求し社会に貢献する、の経営理念の元、常に社会に貢献することを考えている社風。続きを読む(全61文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

扶桑電通の 会社情報

基本データ
会社名 扶桑電通株式会社
フリガナ フソウデンツウ
設立日 1948年3月
資本金 10億8300万円
従業員数 954人
売上高 411億3700万円
決算月 9月
代表者 有冨英治
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目4番18号
平均年齢 45.2歳
平均給与 695万円
電話番号 03-3544-7211
URL https://www.fusodentsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1134684

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