この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくある、下請け客先常駐ですが、うまくやれば実力はつきます。新人くらいから、そこそこな現場に配属されますが、見て覚えろとはいいませんが、自分接...続きを読む(全218文字)
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 報酬UP
属性 |
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【良い点】
よくある、下請け客先常駐ですが、うまくやれば実力はつきます。新人くらいから、そこそこな現場に配属されますが、見て覚えろとはいいませんが、自分接...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
トランスコスモスの子会社なので福利厚生は充実している方だと思います。常駐が多かったのであまり印象に残ってないですがオフィスもきれいでした。必要...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月程度あったし、OJTも1年弱あった。また、社員の年度に合わせた社内研修会が開催された。少し上の代が講師を務める形のため皆真剣に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社から受ける仕事に関して、幅広く対応しているため
同じ会社内で、多くの仕事に携わることができる。
※本人のやる気次第の部分ではある
【気に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給もなく、社員全体のモチベーションも非常に低いため、転職を決意。
退職に関しては、割とすんなり受け入れてもらえる点。
形上、一応止められるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇給も特になく安定してる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の給与からの昇給がほとんどない。
役職が付くと残業代が出なくなる。
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【良い点】
当時は現場叩き上げの技術力のある社員が多くいた。配属されるプロジェクトにも寄ると思うが、上下関係を感じさせないフランクな雰囲気があった。社員同...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社と比べれば、給料が低いです。客先常駐なので、上司から評価されにくいと思います。最近評価制度が変わって、ランクア...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
担当している仕事は流行っているjavascriptフレームワークを使っています。自分自身に最新の技術が学ぶことができましたので、技術面はおもし...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大手企業の案件を携わることが出来る。
若い内から多くの仕事を任せて貰える。
チームとして働くので協力し合って仕事をこなすことが出来る。
【気に...続きを読む(全208文字)
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研修制度が充実しており学べる環境が充実している
特に横浜本社では未経験者用外部の研修会やスキルアップ研修会などにも積極的に参加させてくれる
なので、新しい...続きを読む(全114文字)
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有給は自由に取れるわけがありません。なぜなら、社会の一員として責任感を持つためですよねこれは一般的です
忙しすぎるプロジェクトと暇なくらい余裕なプロジェ...続きを読む(全227文字)
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関西人で誰にでも好かれる人材
体格がよく怖そうに見える
トランスコスモスの重役です
元トランス・コスモスの中国 大宇宙という関連子会社を設立に携わり...続きを読む(全165文字)
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社員のやる気を重視する会社であると感じます。
おおくの企業とかかわりを持てますが、案件の決まることが急過ぎるとき悪露が残念なところかもしれない
しかし案...続きを読む(全155文字)
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トップの判断で仕事をコロコロ変えてしまうし考えも変えてしまう。
また、上司が好みによって人に対する対応を変えてしまい仕事の割り振りを変化させてしまう
...続きを読む(全167文字)
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社員同士のコミュニケーションはよくできていますが上司の好き嫌いで仕事の割り振りが変わってしまったりとする会社でした。
+*+
アイティーきぎょうであれ...続きを読む(全215文字)
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給与。賞与について満足している点は何ですか?
働いた分だけ残業代がきっちり支払われること 年々実力が認められると賞与給与が確実に上がること
昇給・キャ...続きを読む(全216文字)
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残業代は支払われません。正確に言うと残業代を支払う「申請制度」はあるのですが、申請しても受理はされないばかりか、「申請しないこと」が暗黙の了解となっていま...続きを読む(全184文字)
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プロジェクトを無事にリリースできた時は大きなやりがいと成長を感じます。もちろんプロジェクトによってあたりハズレはあります。あたりのプロジェクトですと、休日...続きを読む(全167文字)
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管理職に悪い人はいませんでした。どちらかというと人間的に優しい人が多かったように思います。ただ日々の稼動はプロジェクトによりますが、厳しい状況が多々あった...続きを読む(全161文字)
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新卒時のころでしたが、仕事量のわりにはもらえていたほうだと思う。ただし、ボーナスは
他の企業と比べたら少ないように感じる。
現在は知らないですが評価制...続きを読む(全187文字)
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今はそんなに厳しい残業はないかと思われるが、当時は案件がひっきりなしに来たので、とにかく忙しいプロジェクトに放り込まれたイメージがあります。もちろん、終電...続きを読む(全167文字)
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産休を取った後に復帰した女性社員や、育児に伴い短時間勤務の女性社員もいましたので、結婚後に出産・育児に不安の方も参考になるかと思います。
中には結婚した...続きを読む(全169文字)
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仕事のできる人・できない人の差があったと思います。できない人(特に入社したての新人)はいつまでも社内で勉強(待機)だったので、いつまでもスキルが身につかな...続きを読む(全156文字)
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未経験で入社しましたが、教育体制はしっかりしているほうだと思います。自分で調べる力やスキルが身につきます。ある一定の期間の教育が終了すると、プロジェクトに...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー |
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フリガナ | トランスコスモスデジタルテクノロジー |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 所利雄 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号 |
電話番号 | 045-313-5539 |
URL | https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/ |
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