この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マニュアルなどは頑張って用意しているように思う。コンプライアンスに関することなどにも敏感で、そこら辺は結構しっかりしてる。続きを読む(全67文字)
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
マニュアルなどは頑張って用意しているように思う。コンプライアンスに関することなどにも敏感で、そこら辺は結構しっかりしてる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
新人研修は3ヶ月程度あったし、OJTも1年弱あった。また、社員の年度に合わせた社内研修会が開催された。少し上の代が講師を務める形のため皆真剣に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに対しては、スキルが足りなくてもチャレンジさせてくれる環境だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題や課題...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者は最初の3ヶ月研修がありますが、中途採用も含め以降は殆どありません。
自分でキャリアアップの計画を立てて、自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が毎月何度かありプライベートにも役立つこともあり、良い経験をさせていただけました。
高齢者の方に対する注意点、クレーム対応の対処法、言葉遣...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全顧客常駐形ですが、そこで色々な業務ができます。
誰でも技術をつけようと思ったらまずやりたい事を自分でみつけて、それの技術にあった現場を志...続きを読む(全212文字)
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研修制度が充実しており学べる環境が充実している
特に横浜本社では未経験者用外部の研修会やスキルアップ研修会などにも積極的に参加させてくれる
なので、新しい...続きを読む(全114文字)
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社内には、雑誌・技術書も一部あります。この点については評価できます。
資格推奨や、資格手当の対象になる資格もあります。
その点は、良いと思います。
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コールセンターですので接客マナーは身につきますが、それ以外はあまり期待できません。
受信、送信ともに会話の記録をブラインドタッチで打ち込むのでタイプは速く...続きを読む(全160文字)
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契約社員として、就業しておりました。当時は正社員登用がある事で入社いたしましたが、現実的には、正社員として登用された方はいませんでした。また、業績不安なこ...続きを読む(全161文字)
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スキルが身に付きようがない。仕事内容も非常に低レベルなうえ単調極まるものだったし、何のスキルにもつながらないような仕事内容。
具体的には単調なコーディン...続きを読む(全162文字)
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社内研修は大変多く開催されている。また、資格支援制度も取り入れているので、本気で資格を取得したい人にとってはとても良い環境だと思う。資格を取得すればプロジ...続きを読む(全191文字)
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未経験で入社しましたが、教育体制はしっかりしているほうだと思います。自分で調べる力やスキルが身につきます。ある一定の期間の教育が終了すると、プロジェクトに...続きを読む(全153文字)
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2010年頃より自社にてITスキル標準を導入しているが、特に評価には紐付いておらず、スキルアップの指標として運用されている。
従業員も20歳~30歳が多...続きを読む(全186文字)
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オペレーターに対して、企業側からスキルアップやキャリア開発をするような提案、行動はほとんどありません。基礎研修以降は、コール単位のチェックはあるものの、ス...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミスをした自分も悪いがそれをチェックする上長のミスも重なって少し問題になったことがあった。私は昇格したい旨伝えてい...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途半端な役職の人は上と下からいろいろ言われて大変そうだなというのが正直な感想。もう少し上に行けば楽そうにも見える...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
こういった事業はゆくゆくはなくなっていく、または減っていくとおもうが、すぐにというわけではなさそう。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直見る人によって変わると思う。個人の感じ方というか、悪く言えば偏見というか、そこら辺の評価基準はどうなんだろうと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の方が割合が多く働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこその問題というか、自然と派閥やグループのような...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
仕事内容の割に中途だからなのか給与は良かった。賞与は1ヶ月分。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が面倒くさすぎる。数字管理でノ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとつの業務を毎日繰り返しするので、パソコンを使う工場勤務のような気分だった。ルーティンワ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
20,30代の人が思ったより多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくても...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
各現場や業務にテーラリングされたスキルマップがあること。
また、それを用いた定期的な評価と育成プランの上司とのコミットする仕組みがあるため、納...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
なんでも現場に放り込まれるので嫌でも学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自分で勉強、現場で試行錯誤の繰り返し。...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
資格取得支援制度や勉強会、通信講座等、定期的な上司との面談等、スキルアップ、キャリア開発、教育体制が充実。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
エンジニアメンバーが増えており、技術的な相談や情報交換は盛んに行っている。生成AIやクラウドなどトレンドの事も積極的にトライできる。
【気にな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
スキルアップには向いている会社です。勉強会なども、自主的に開かれていたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育は熱心です。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
常駐先によってはどんどんスキルアップできる現場に行ける。私の場合サーバの運用から構築、クラウド業務も行うことができて短期間で様々な業務に取り組...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まあスキル、キャリアアップは難しいでしょう。同じことをやり続けているだけなので、未来に期待して運任せにするしかない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
コンサルティングスキルやプロジェクトマネージャーを目指したい人にとっては良いかもしれない。若手にそういった経験を積ませたいという会社の意向があ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
幅広く関われるのでスキルアップ、キャリアアップになる。上司に恵まれたので教育はよかった。
技術職は現状は基本的にレガシー。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー |
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フリガナ | トランスコスモスデジタルテクノロジー |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 所利雄 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号 |
電話番号 | 045-313-5539 |
URL | https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/ |
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