この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は3ヶ月程度あったし、OJTも1年弱あった。また、社員の年度に合わせた社内研修会が開催された。少し上の代が講師を務める形のため皆真剣に...続きを読む(全188文字)
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修は3ヶ月程度あったし、OJTも1年弱あった。また、社員の年度に合わせた社内研修会が開催された。少し上の代が講師を務める形のため皆真剣に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分がやりたいことに対しては、スキルが足りなくてもチャレンジさせてくれる環境だとは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
問題や課題...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒者は最初の3ヶ月研修がありますが、中途採用も含め以降は殆どありません。
自分でキャリアアップの計画を立てて、自...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が毎月何度かありプライベートにも役立つこともあり、良い経験をさせていただけました。
高齢者の方に対する注意点、クレーム対応の対処法、言葉遣...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
完全顧客常駐形ですが、そこで色々な業務ができます。
誰でも技術をつけようと思ったらまずやりたい事を自分でみつけて、それの技術にあった現場を志...続きを読む(全212文字)
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研修制度が充実しており学べる環境が充実している
特に横浜本社では未経験者用外部の研修会やスキルアップ研修会などにも積極的に参加させてくれる
なので、新しい...続きを読む(全114文字)
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社内には、雑誌・技術書も一部あります。この点については評価できます。
資格推奨や、資格手当の対象になる資格もあります。
その点は、良いと思います。
...続きを読む(全156文字)
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コールセンターですので接客マナーは身につきますが、それ以外はあまり期待できません。
受信、送信ともに会話の記録をブラインドタッチで打ち込むのでタイプは速く...続きを読む(全160文字)
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契約社員として、就業しておりました。当時は正社員登用がある事で入社いたしましたが、現実的には、正社員として登用された方はいませんでした。また、業績不安なこ...続きを読む(全161文字)
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スキルが身に付きようがない。仕事内容も非常に低レベルなうえ単調極まるものだったし、何のスキルにもつながらないような仕事内容。
具体的には単調なコーディン...続きを読む(全162文字)
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社内研修は大変多く開催されている。また、資格支援制度も取り入れているので、本気で資格を取得したい人にとってはとても良い環境だと思う。資格を取得すればプロジ...続きを読む(全191文字)
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未経験で入社しましたが、教育体制はしっかりしているほうだと思います。自分で調べる力やスキルが身につきます。ある一定の期間の教育が終了すると、プロジェクトに...続きを読む(全153文字)
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2010年頃より自社にてITスキル標準を導入しているが、特に評価には紐付いておらず、スキルアップの指標として運用されている。
従業員も20歳~30歳が多...続きを読む(全186文字)
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オペレーターに対して、企業側からスキルアップやキャリア開発をするような提案、行動はほとんどありません。基礎研修以降は、コール単位のチェックはあるものの、ス...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
電話対応が上達する
【気になること・改善したほうがいい点】
自分には否のないお叱りを受けることが度々あるので、耐性のない方はやめておいたほうが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
よくある、下請け客先常駐ですが、うまくやれば実力はつきます。新人くらいから、そこそこな現場に配属されますが、見て覚えろとはいいませんが、自分接...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
男と女で差は無いように感じます。上の役にいる人はむしろ女の人の方が多いです。また、休みなども取りやすいため、子育て中の女性も働きやすい環境だと...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
嫌でも電話応対はうまくなると思います。
人間関係に関しては、特に当たり障りなく良好なほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
将来性はあると思う。ビジネスプロセスアウトソーシングは、少子高齢化やマンパワーが減少してくる日本にとっては必要だと思う。また、デジタルマーケテ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性が多かったため、働きにくいという環境ではないです。産休育休から戻ってくる人も多く、時短勤務もしやすい印象です。部署にはよると思いますが。基...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が上場企業の為か、資金面については安定はしていた様に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の意向がかなり影響しており、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
今現状であるプロジェクトの中から選ばせて貰えるので、やりたい事を選べる様な環境ではあった。
また、ある程度の裁量を持たせてもらえていた。
【気...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
部署によっても違うかもしれないが、基本的には相談事は上司に話せば聞いてはくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。ある程度...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)
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【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
PMPに力をいれている。会社としても資格取得準備から資格維持のサポートまで一応あった。この資格は維持するのにお金が必要駄菓子その辺は固定額でだ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。既存の大手顧客を抱えているため、日常の営業活動はほとんどルート営業という形...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修が充実しています。新入社員研修に半年専念できる会社は、そう多くはないです。定期的に階層別の研修があることも当たり前のように思いますが、中小...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で指導をしても、何かと理由をつけて与えられた仕事をしない社員もいる。未経験の中途入社のモチベーションをもっと見...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修期間が3ヶ月ほどある。簿記知識が皆無でもイチから丁寧に教えてくれるので、教育は丁寧であるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー |
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フリガナ | トランスコスモスデジタルテクノロジー |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 270人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 所利雄 |
本社所在地 | 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号 |
電話番号 | 045-313-5539 |
URL | https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/ |
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