トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
企業文化が浸透していて真面目に目標に向かって仕事に取組みしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られないと昇...続きを読む(全109文字)

【良い点】
退職する時本部長まででてくるので本音を言った方がいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は社員を成長させる体制やマネジメントがで...続きを読む(全128文字)

【良い点】
賞与はマネージャーで月額四か月分ぐらいはもらえた。
評価制度がしっかりしていて実績ベースで昇進に影響するため、
常に評価も気にしながら目標に...続きを読む(全227文字)

【良い点】
1. デジタル領域全般を横断できる
• Web制作・システム開発・データ分析・マーケティング支援など、事業領域が幅広い。
• 特定の技術...続きを読む(全464文字)

【良い点】
風通しの良さをアピールしている通り実際にそうだと感じている。先輩社員も年次関係なく接して下さるところが風通しの良さかなと思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みに対しては融通が効いた。
契約社員なので休みは痛手に場合がある。
休憩室も小さいところと大きい部屋があり、視線の気にならないような椅子の...続きを読む(全444文字)

【良い点】
比較的取りやすい。
当日の申請であっても人によって許可してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やむを得ない休みでも嫌味みたいな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
コールセンターの業務を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を身につけられれば良いと思い応募いたしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全302文字)

【良い点】
休みは希望通り取れるので、プライベートの時間は十分に確保できます。ただしシフトの締切期限はちゃんと守らなければなりません。逆立て注意点です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性の方が半数以上でなので働きやすい環境だと思います。また、年齢も幅広く10代後半から、50代の方までいらっしゃいました。管理者の方も女性が...続きを読む(全120文字)

【良い点】
フルフレックスタイム制でハイブリッド型の勤務のため働きやすい。また那須でのワーケーション施設利用制度もある。また永年勤続リフレッシュ休暇もあ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
学習支援としてサブスクのeラーニングを無料で受けることができたり、副業も申請を行えばできる。
住宅補助も4年目までは支給されるため、若手社員...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分が居たときは住宅補助が月37000円もらえていた。また、退職金制度があるため、通常の年収に加え、毎年30～50万円自動的に貯蓄されている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
契約社員の場合は、「住宅手当」「退職金」は無かった。
交通費は全額支給だが、バスを利用して場合は最寄りのバス停から２キロ以上の場合支給される...続きを読む(全126文字)

【良い点】
住宅手当、（住宅購入時の）利子補給制度、401K退職金、etc... NTTグループならではの福利厚生が整っています。
【気になること・改善...続きを読む(全224文字)

【良い点】
AWSなどの資格補助があり、試験費用を負担してもらえます。私が在籍していた時はモックテストを受けて合格率が80%以上になってから、バウチャー...続きを読む(全199文字)

【良い点】
福利厚生は通勤手当や退職金制度をはじめ、住宅・宿泊に関する制度などもあり、安心して働ける制度が整っています。続きを読む(全60文字)

【良い点】
同好会制度があり、多くの同好会が活動しています。
会社が費用を負担してくれるので、ありがたい制度だなと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅手当がついており、名義人でなくてもある程度もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
その分基本給が削られ、ボーナス額が減っている...続きを読む(全87文字)

【良い点】
独身寮が用意されており、月1万円ほどで住むことができる。
寮といっても普通のマンションであり、寮によって環境や設備はかなり異なっているようだ...続きを読む(全126文字)