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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターの業務を通じて、ビジネスマナーやコミュニケーション能力を身につけられれば良いと思い応募いたしました。
【気になること・改善した...続きを読む(全302文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ギャップは特にない。面接をしていただいた方も嘘なく入社後のギャップを無くすため全て正直に伝えていただいた。
    むしろ実際よりマイナスに伝えると...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 人事 非正社員 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人に書かれている内容とは大幅に異なる業務内容だった。給与と実務のバランスがおかしいと感じた。求人にはなるべく事...続きを読む(全86文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社を志望した理由は、会社が掲げる理念や事業内容に強く共感したこと、そしてその中で自分のスキルや経験を活かせると感じたからです。特に、業...続きを読む(全528文字)

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    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20,30代の人が思ったより多い。
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    基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくて...続きを読む(全259文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    社員同士のコミュニケーションはよくできていますが上司の好き嫌いで仕事の割り振りが変わってしまったりとする会社でした。
    +*+
    アイティーきぎょうであ...続きを読む(全215文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 カスタマーサポート 非正社員

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    ・面接はぬるい。PCの最低限の操作さえできればだれでも入社可能。そのせいか、退職率も高い。少しでも難しいと感じると辞めていく人が多数。
    ・ほとんどが契...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年11月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    親会社の評判は、知っていたので、良い印象はありません。。。。。
    子会社であるが、親会社と同様、人を大切にする企業とは言い難い。
    いつかもっと実情が、...続きを読む(全154文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 カスタマーサポート 非正社員

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    ギャップは特にありませんでした。
    最初から大きな期待をしていなかったためだと思いますが、普通のコールセンターの仕事が多いです。そのため周りには主婦の小...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    色々サービスを提供している会社であり、教育にも力を入れている会社
    と思って入社を決めたが、実は派遣会社だった。
    残業代も一切でず、最悪な労働環境で働...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 人事 正社員

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    社風は??という印象。月一の朝礼も中身がない話が多く、親会社からの出向メンバーは責任感なく「腰掛け」という態度が強い。役員の話は意味不明な世間論、根性論...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    入社理由は知人の紹介で、会社自体が知人の紹介であれば、
    必ず面接までは行くと思います。
    入社を決めた際の不安は特にはありませんでした。
    労働環境は基本...続きを読む(全176文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アミューズメント関連職 非正社員

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    面接は非常に丁寧な対応でした。
    契約社員で入社して、時給・待遇共に希望の部署への配属になりましたが
    入社してしばらく経過してから、配属先の部署が経営...続きを読む(全182文字)

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    トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助、定期健診、インフルエンザワクチン接種が無料になったのはたすかった。社内資格取得制度はしっかりしていてスキルを上げれば報酬金がでたの...続きを読む(全98文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化が浸透していて真面目に目標に向かって仕事に取組みしている方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司に気に入られないと昇...続きを読む(全109文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職する時本部長まででてくるので本音を言った方がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は社員を成長させる体制やマネジメントがで...続きを読む(全128文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与はマネージャーで月額四か月分ぐらいはもらえた。
    評価制度がしっかりしていて実績ベースで昇進に影響するため、
    常に評価も気にしながら目標に...続きを読む(全227文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    風通しの良さをアピールしている通り実際にそうだと感じている。先輩社員も年次関係なく接して下さるところが風通しの良さかなと思う。続きを読む(全69文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1. デジタル領域全般を横断できる
    • Web制作・システム開発・データ分析・マーケティング支援など、事業領域が幅広い。
    • 特定の技術...続きを読む(全464文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    比較的取りやすい。
    当日の申請であっても人によって許可してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やむを得ない休みでも嫌味みたいな...続きを読む(全82文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 品質管理 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みに対しては融通が効いた。
    契約社員なので休みは痛手に場合がある。
    休憩室も小さいところと大きい部屋があり、視線の気にならないような椅子の...続きを読む(全444文字)

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    株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    女性の方が半数以上でなので働きやすい環境だと思います。また、年齢も幅広く10代後半から、50代の方までいらっしゃいました。管理者の方も女性が...続きを読む(全120文字)

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    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    休みは希望通り取れるので、プライベートの時間は十分に確保できます。ただしシフトの締切期限はちゃんと守らなければなりません。逆立て注意点です。続きを読む(全76文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    AMBL株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    働いている人は良い人ばかりで、雰囲気も良いと感じている。面接時の人事や現場の方の人柄、雰囲気が良かったことは入社の決め手のひとつでもある。入...続きを読む(全154文字)

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    株式会社エーエルジェイの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に入ったら開発案件にという話だったが殆ど開発案件には入れず、コミュニケーション能力はあるからという理由で講師...続きを読む(全98文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

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    株式会社NTTデータNJKの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    思ったよりもマネジメント志向が強い企業だったため、そちらの分野でキャリアを積みたい人は向いていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    遠方からの入社であったため、引っ越し費用等の補助があるところに惹かれ入社を決めた。サポートについては手厚いほうだと思う続きを読む(全65文字)

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    ファンテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地元の小学校などに出張してプログラミング教室を開いたりしている。
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    正直面倒で誰も担当したくないため、...続きを読む(全89文字)

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    株式会社情報システム工学の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流工程から下流まで経験が積めると思ったら、一部の人しか上流工程の、経験は積めなかった。
    未経験でも、最低限の経...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プロアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して本当にすぐ業務が縮小してしまったため、大きくやりがいを感じられる前に終わってしまった。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セラクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    未経験でも活躍できる機会はあると言われたが、数年間ずっと同じところに常駐。
    常駐先都合で...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    たまたま派遣会社から連絡があって入社したが、コールセンターは基本的なビジネスマナーや声だけでコミュニケーションを取る必要があるので、お客様の...続きを読む(全130文字)

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    トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー
    フリガナ トランスコスモスデジタルテクノロジー
    設立日 2007年1月
    資本金 1億円
    従業員数 270人
    決算月 3月
    代表者 所利雄
    本社所在地 〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸2丁目8番4号
    電話番号 045-313-5539
    URL https://www.trans-cosmos-digtec.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1378360

    トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの 選考対策

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