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株式会社オーシャンホテルシステムズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オーシャンホテルシステムズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オーシャンホテルシステムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オーシャンホテルシステムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オーシャンホテルシステムズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.0
やりがい
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退職理由
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オーシャンホテルシステムズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オーシャンホテルシステムズの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属部署にもよるが、ホテルなど接客業での転職を考えるのならば良い経験が積めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客以外はほと...続きを読む(全120文字)

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    オーシャンホテルシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2009年頃

    投稿日:2023年9月17日
    回答者:

    【良い点】
    男女問わず公平に仕事がまわってきます。性差について気にする機会など一切ないです。またジェンダーなどにも理解がある方だと思います(変な主張さえし...
    続きを読む(全234文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    女性が多い会社になるため女性スタッフは良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若いスタッフの離職が激しいため、残っているメンバー...
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    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2025年12月2日
    回答者:

    【良い点】
    管理職になる前の社員どうしの関係は良好だと思った。添乗業務から帰った社員がチーム内にお土産を買ってくるなど、和気あいあいとしている。
    【気にな...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年8月29日
    回答者:

    【良い点】
    現場はフレンドリーな人達が多い印象。同期や若い仲良い人達で飲み行くことが多く、和気あいあいとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2022年3月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職理由は仕事に対する飽きでした。一年を通して同じ事の繰り返しが辛く、正直に退職理由を述べましたが、特に引き止めら...
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    オーシャンホテルシステムズの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    じょうせんちゅうは衣・しょく・じゅうでおかねがかからないので、すごくおかねが貯められます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、じ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務で海外に行くことができ、休暇が2か月あることに魅力を感じ入社した。ほとんど思っていた通りであった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ渦で船の運航が止まっている中でも、基本給とボーナスも出してくれたのはよかった。
    クルーは乗船中手当がつくため、乗船中よりも低い給料には...続きを読む(全191文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事で海外に行ったり、海上からの花火や流氷、野生の動物を見るのはほかの仕事ではできない貴重な体験だった。
    2か月の休暇中、同じように休暇中の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんな場所に行けるので、なかなかない経験をすることができる。自分では行くことなできない国や地域に自動的に行くことになる。スタッフ同士プライ...続きを読む(全481文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職は魅力的な人ばかりだった。尊敬できる上司のもとで働くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅が少ない。役職なしのス...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社が大きいので、コロナ禍でも賞与も少しだが出た。退職金も他社と比べて遜色ない。また、海上勤務から陸上勤務に異動となった場合でも、所属組織...続きを読む(全193文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署にもよりますが、ホテル部は女性がほとんどなので活躍しやすい環境だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制の部署がほ...続きを読む(全175文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長い休みがあるので、色んなことを満喫できます。旅行、勉学、イベント参加等自由に動くことができます。またお給料がサービス職の中で破格的に良いの...続きを読む(全209文字)

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    株式会社オーシャンホテルシステムズの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社に所属する人が基本的に皆優しい。悪い人がいない。会社の人の良さに自信が持てる珍しい会社だと思います。コロナ禍も会社が個人を大変バックアッ...続きを読む(全177文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社NECTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップは本人のやる気次第で色んな業種にチャレンジしたり、会社が開催するセミナーに参加したりと機会は多くあります。
    【気になること・改...続きを読む(全143文字)

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    ファイズホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 倉庫関連 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
    具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

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    株式会社アルシエの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員の教育はある程度あった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一定の教育が終わった後の成長促進させるような挑戦はほぼない。
    すぐに人が...続きを読む(全93文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 人事 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    割とチャレンジはさせてくださった印象。
    労務担当でしたが、データ集計や採用戦略用にエクセルを駆使することが多く、関数やマクロに詳しくなった。続きを読む(全76文字)

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    大阪ガスビジネスクリエイト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修や、資格取得支援は制度が整っていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長期的な育成は苦手だと感じる。
    もっと長期的な育...続きを読む(全90文字)

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    SCSKサービスウェア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    リーダーへの昇格や正社員雇用など、相談したら前向きに検討してくれました。また、正社員雇用へ向けた実績作りなどのチャンスも積極的に作っていただ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社イントラストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社内システムは覚えやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕方ないことだが、アルバイト雇用だとはじめて業務を習うときに社員が自分の業...続きを読む(全129文字)

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    日本工営都市空間株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度については、会社が発信するコンテンツを用いてビジネススキルなどのリスキリングも推進しております。分野ごとの関連教育につていは、所属職...続きを読む(全93文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    パソコンのスキルは少しはつくかも。パソコン初心者なら学ぶこともありスキルアップにつながるのかもしれない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度は色々あるので能動的に動けば資格取得の勉強は出来る
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先会社などに出ているとどう使うのかよく分か...続きを読む(全86文字)

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    オーシャンホテルシステムズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オーシャンホテルシステムズ
    フリガナ オーシャンホテルシステムズ
    設立日 1991年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 120人
    決算月 3月
    代表者 野口洋和
    本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
    電話番号 045-640-5282
    URL https://jobs.asukacruise.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1698427

    オーシャンホテルシステムズの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。