ウェブライトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
制作物として形になればOKというスタンスの会社なのえ、一定の制作スキルをつけ後は、頭打ちになってしまう。
スキルア...続きを読む(全113文字)

【良い点】
未経験者でも採用してもらえるうえに、基本的な制作ノウハウは身につくので、ファーストキャリアとしては悪くないと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
デザイナーやコーダーであれば、案件次第では比較的休みも取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当はディレクターの...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうか不明ですが、賞与はないですし年収に関してはこちらから交渉しない限り、ほぼ上がることはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
残業がなく、ワークライフバランスは自分で考えて取る努力をすれば取れる環境だと思います。
体調が悪い時はすぐ休みが取れ、寄り添って対応してい...続きを読む(全166文字)

【良い点】
任された仕事が終わっていれば、残業なく定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子様がいる女性の方が働くのは、少し難しい印象...続きを読む(全83文字)

【良い点】
任された仕事が終わっていれば、残業なく定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部(1人)ディレクターの気分次第で仕事が回っ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
任された仕事が終わっていれば、残業なく定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
量産型の制作なため一つ一つに掛ける時間が少なく...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社員旅行があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などは特になく、求人情報と相違があります。続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分の仕事が終わっていれば、残業が少な目です。続きを読む(全29文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)