この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価のため、部署で昇級できる人数が決まっている。直属の上長が推薦してくれても何年も昇級できないこともある...続きを読む(全173文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
社員・元社員によるMS&ADシステムズ株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にMS&ADシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価のため、部署で昇級できる人数が決まっている。直属の上長が推薦してくれても何年も昇級できないこともある...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる・できない社員の差が大きく、仕事ができる社員に負担が大きくかかる
責任感のない社員が多い続きを読む(全70文字)
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【良い点】
より志望したい業界、会社が見つかって内定を得たため。退職することにしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく不満があったわけで...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
当時の上司がとても良い人だったこと以外は悩みませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒時の配属部署によっては異動願いを出して...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
裁量労働制及びジョブ型の人事評価であり、有給休暇が年間40日も配布される。有給休暇を多く取得しても、人事評価が下がらない。
【気になること・改...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職を報告したグループ長は丁寧に手続きをしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模や金融業界また穏やかな社風も関係している...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー社員だから評価されにくいというのもあるし、外部ベンダに丸投げなので何かのスキルが身につくわけでもない。この...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向者との年収の差がとても激しいです。
同じ仕事をしていても約2倍近い年収の差があり、プロパー社員のモチベーション...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人員不足で、そのくせ残業時間削減を求めてくる。仕事は減らないので早く帰らされたところでどこかにしわ寄せがい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的に年功序列で役職は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるがマネージャーになり、ライン管理もしくはプレイングマ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
2つの損害保険会社を1つのシステムで運用しているが、結果としてステークホルダーが多数となり、意思決定のスピードがとても遅い大幅に遅い。
これに...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもこのままずっと変わらなそうな古い体質の日本企業。デジタライザーションなど謳っているが中身は変わらず古い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月何かしら案件が降ってきて、毎日22時まで残業していた。9〜22時まで働き、平日は自分の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人事評価はきちんとされ、損保のグループ会社という安定した基盤で仕事に取り組むことができる。ただ、ある程度天井はあり、キャリアアップや経験できる...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務として、協力会社さんの進捗管理やコスト管理、出来上がったシステムの総合テストケースの作成・テスト実施などが多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大手損保会社の子会社なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業会社からの出向者が優先されて評価される。
その...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業会社からの出向者が多く、それらの人が上のポジションを占めてしまうため、昇進に対し希望が持てないこと。
昇進が望...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職することを伝えたところ、色々と心配してくれてありがたかった。代替案なども示してくれたが、結果的に断ったが色々と考えてくれて感謝している。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所が新しいのと福利厚生が充実しています。また休みがとても取りやすく体調が悪くても配慮してくれるところが働きやすいかなと思います。
【気にな...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
建物が新しくキレイなオフィスです。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロアに人を詰め込みすぎです。朝のエレベーターは長蛇の列。トイレも...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
この(2016年)12月に、デジタルシフトによる仕事量の減少及び外注による経費削減で、いまいる印刷の部署が無くなり、アルバイトの自分は退職とな...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
決して高くはありませんが、業務量のわりに給料が良いと思います。
また、どんなに仕事ができなくてもクビになることもないようです。
強い女性が多く...続きを読む(全199文字)
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金融業界特有の学歴社会になっており、ほとんどの重要ポジションは親会社の社員で占められています。社員のほとんどがプレイングマネージャー止まりでしょう。また、...続きを読む(全153文字)
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自分の体調不良が原因。休養して良くなったらまた働きたいとは考えているが、今のままでは厳しい。決して会社が悪いということではなく自分の体調が問題であった。そ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
男性女性比率は半々で働きづらさのような点は感じなかった。
しかし上司層は比較的男性の方が多いように見受けられる。男性より女性の方がかんりよしょ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの重要性を認識し、実現することは、働く人々にとって非常に価値のあることだよ。仕事とプライベートの時間を適切に分けることで、...続きを読む(全515文字)
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【良い点】
年次に関係なく、話がしやすい雰囲気がある。
基本プロジェクト単位の仕事であるため、チームで協力し合う姿勢がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
コーヒーやマッサージルームをお手ごろな値段で利用ができること。若手も福利厚生サービスが積極的に利用しやすい雰囲気がある。
執務室の改善にも積極...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
課長クラスには女性の方が多く就いている。
課長以上の役職はほとんどが親会社からの出向者で男性が中心であるが、女性、男性問わず働きやすい雰囲気づ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
Udemyの利用や社外研修に力を入れている。
会社として、技術力育成にかなり力を入れていることが伝わる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しさにもよるが、有給休暇は取りやすい。
年1回、5日連続の休暇を取得することが必須である。お盆休みを避けてもよいため、長期の出...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修や研修動画はとても充実していた。資格取得に必要なものは整っている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得で貰える報奨金が年...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価については毎年の面談で教えてもらえるので、不透明感はあまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向者とプロパーの給与格差が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇が取りやすい点。基本的にノーと言われることはなかった。
また、2024年度から週1回17時台退社を掲げ、残業を減らす取り組みをしていた。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
成果やその人の取り組み次第では有るが、営業職以外の企画職、管理職への異動が可能である点。
また、社内公募制度があり、自ら望む職種があればチャレ...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
一部の人から相談をしたりお菓子等貰えたりして本当に嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと入力の早さは変わらないのにひ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
周りの人が良かったため、すごく働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい職種とはちがかったため。
社員の意志をも...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
就職活動や転職活動で受からなかったら滑り止めで受けた方が良いかと
交通費が給料とは別で全額支給になる点と
健康診断代が会社が全負担になる点
【...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤務や休日出勤などの稼働が多く、健康面で辛さがあったことが大きかったです。また、未経験で入社したにも関わらず、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人の雰囲気が良かった為、退職するか非常に戸惑った
【気になること・改善したほうがいい点】
ひょうたん型の年次、年功序列の給与制度。リーダーが若...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを働く女上司がおり、ご機嫌取りながら日々働くことに嫌気が差した。
人を見た目でしか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い点は下記の点でとても成長できる環境にある事であると考えています。
①担当システムにより、昼夜を問わない業務遂行が必要とされます。例えば、シ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
共に働いていた同チームの同僚達は良い人が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が20時間分程度しか支払われず、それ以上働いて...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
数年後、年収が上がると思えなかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に仕事がつまらなかったので、もっと楽しい仕事を作った方...続きを読む(全81文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
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