ウェブライトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
やることをやっていれば自由にできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してから、先輩や自分より後に入社した方が退職していくのを何度...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請で代理店から切られたら終わりなので、代理店との付き合い方や新規開拓が重要になると思います。新規開拓できる営業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
社員同士の仲はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターもデザイナーも未経験の人が多かったので、教育にもっと力を入れ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
この会社では、どれだけ長く在籍していても、それだけで自動的に給料が上がる仕組みはありません。たとえば、「勤続年数が長いから給料が上がる」とい...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度や残業時間、未経験でも丁寧に教えてもらえるところを魅力に感じ入社しましたが、昇給制度は具体性がなく、残業...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料や交通費に関して不信に思うことがあった。お気に入りの社員にのみ優しくしている上司がいて不快だった。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下請けとしての業務ばかり？なので先が見えない、将来性がないと感じた。恐らく質よりスピード重視なので、在籍スタッフ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
「なんか自由な雰囲気だし、頑張ったら評価されそう！」みたいな軽いノリで決めたけど、実際のところ働きやすそうだなって感じたのが理由。あと、ウェ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
ウェブサイト制作の下請けは正直地味だけどかなり需要ありました。頼まれた仕事をきっちりこなせば、それなりに稼げるし、長く付き合ってくれるお客さ...続きを読む(全215文字)

【良い点】
周りの人も上司も「無理しなくていいよ、体第一にしな」って感じで、働きやすさはけっこう良かったで！育休とかも私以外の他のスタッフもしっかりと取...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研修や等級などが整備されてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や等級など体制を整えているようだが、うまく機能しておらず形だけ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
早い段階から責任感のある仕事を任せてもらえる点は良い点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給・昇格の判断基準がより明確...続きを読む(全98文字)

【良い点】
Udemyを活用して無料で研修を受けることができる。また、会社で決められた資格を取得すると、報奨金がもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
デバッグに関してはとても学べると思いますが、スキルなどはあまり身につかないかと思います。案件のリーダーにもよると思いますが、聞かないと教えて...続きを読む(全89文字)

【良い点】
非正規雇用は研修制度あります。約一ヶ月、経験者や慣れるのが早かった人は2週間ほどで現場に出ます。対応する案件が多いため、一通り習ったあとはひ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
eラーニングが充実している上に他の日立グループの社員との合同研修もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講師によって研修の進め方が...続きを読む(全94文字)

【良い点】
教育や研修には力を入れている。
ほとんどの場合、案件にすぐ参画させるという訳ではなく研修から入るため、微経験でも安心してスタートできる。
【...続きを読む(全139文字)

【良い点】
文系や情報学専攻でなくても採用しているため、新人研修でプログラミングについて1から教えてもらえることができる。講義が終わると擬似プロジェクト...続きを読む(全255文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発していこうと思った時に、特にこれといった支援制度はありません。
自分の力でなんとかするしかないと思われます続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い内は強制的に研修を受講させられる。対面研修時には同期と顔を合わせる良い機会となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が望む教...続きを読む(全175文字)