この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
MS&ADシステムズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
基本給はベースアップもあったがそこまで高くない。賞与は年2回で半分ずつ出るため安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
6年目く...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給や育休など休みを取得することに対して前向きで、とても取得しやすい雰囲気。付与される有給休暇も消化しきれないほどの日数。ある程度の年次を超え...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基本的に穏やかな人が多く、変な人は少ない。ご時世的な部分もあるが、飲み会なども最低限で、そのような場が苦手な人でも働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
システム会社の割に女性も多い。昇格の際にも男女での格差や不公平感は無いと思う。
産休、育休や時短勤務などもしやすいので、ライフステージに合わせ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年に12日分、強制的に取得しないといけない休暇があるほか、休みたい場合は特に文句を言われずに取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
研修等は多いので、知識を身につけようと思えば、勉強できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な研修があるが、業務で生かす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は良くもないが悪くもないと思う。
基本給は安いが、ボーナスは業績や個人の成果によるが、多いほうだと感じている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
・資格試験に合格したら、資格によってはお金をもらえる。
・上司への相談なく、人事へ直接、他の部署へチャレンジする仕組みがある。
・マッサージル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
・低すぎない金額を安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・主任クラスに昇格になると裁量労働制になるが、みなしの残業時間が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
・必須取得の休暇が多い(年13日)。
・時短勤務の人も多く、子どもがいる人でも働きやすい環境である。
・リモートワークの環境が整っており、頻度...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
評価そのものは評価者に左右されるが給与は厳密にテーブルで規定されており評点によって自分の給与がどうなるかが明確になっています、賞与も前年の評点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良くも悪くも、グループ会社の中核である事業会社(特に三井住友海上社)の福利厚生に準じた充実内容となっていますので、他社と比べて遜色ない内容と認...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
性別関係なく昇進可能で、特に女性管理職の割合を増やすために各種施策が実施されていますので、女性にはチャンスが多いと感じています。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であるが、所属部署にもよるが大半の部署がプログラミングをする機会は入社1~3年目までであり、技術的なことに...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分は男性ですが、男性目線から見て、キャリア・仕事量においても男女差はほとんどないと感じていました。良くも悪くも女性だからっと言って特別な扱い...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務として、協力会社さんの進捗管理やコスト管理、出来上がったシステムの総合テストケースの作成・テスト実施などが多く...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ユーザーやベンダーとの折衝が好きな人は間違いなくやりがいはるでしょう。
製造や設計をやりたい人はそういう部署があるのでそこに配属されればやりが...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社内で職務が基本的には収まってしまうので0からの開発がめったにない。
そのため独立に至るまで成長する可能性があま...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度について詳しく会社からアナウンスがされないため自信で調べるか周りから聞くしかないです。
自分で調べる...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社全体を通して穏やかな人が多いため風通しが良い職場だと感じております。
同じ部署、他部署での交流の機会も設けており興味のある部署や配属希望の...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
完全に部署による。
自分の在籍していた部署は比較的有給も取得しやすく、残業も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大規模開発を...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社内研修や勤務時間外の研究活動的なものがあり、そこでスキルアップは行えないこともない。
(仕事に生かせるかというと微妙。
【気になること・改善...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手損保会社の子会社なので安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事業会社からの出向者が優先されて評価される。
その...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手層は残業代が出るが、中堅層になると「みなし」となり、効率的な仕事が求められる。
給料が上がらない。後から入社し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
いいのか悪いのか月1で有給取得が奨励され、年20日の休暇取得がほぼ義務化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営目標になぜか...続きを読む(全302文字)
会社名 | MS&ADシステムズ株式会社 |
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フリガナ | エムエスアンドエイディーシステムズ |
設立日 | 1986年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,529人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津田卓也 |
本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
電話番号 | 03-6233-4100 |
URL | https://www.ms-ad-systems.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。