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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きの社風はお客様への満足度を追求するといった感じで、自分にもホスピタリティが身について成長できると思い入社しました。
しかし実際に入ってみるときつ...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
表向きの社風はお客様への満足度を追求するといった感じで、自分にもホスピタリティが身について成長できると思い入社しました。
しかし実際に入ってみるときつ...続きを読む(全176文字)
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一次面接と一緒に行われた説明会には現役のパーサーがビシッと制服を着て受付と案内をしてくれる。
説明会では総務部人事課の人が「我々は飛行機の客室乗務員に...続きを読む(全402文字)
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きちんとしている会社だと思ってました。しかし、現状はひどいと言えます。
手当もろくなものではありません。頑張った分だけ、という待遇は望めません。人によ...続きを読む(全192文字)
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新幹線の中での時間が限られているため、とても時間に追われます。お客様を大切にする企業としていますが、実際は時間に追われて丁寧に接客する余裕がありません。...続きを読む(全159文字)
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和気藹々とした雰囲気を創造していましたが、実際はピリピリとした雰囲気が流れていて、プライドが高い人の集団だったように思います。また研修もきっちりあります...続きを読む(全154文字)
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入社前は、宿泊勤務は月半分以下と聞いていたが、3分の2は宿泊勤務がありました。
有休に関しても、社員全員が閲覧可能な台帳に休暇を取る理由を書かされる上...続きを読む(全171文字)
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一緒に勤務する人が変わる勤務体制、仕事が一緒に勤務する人によって楽しくも辛くもなる。性格が合う方と勤務なら本当にいつまでも仕事をしたいと感じる。本当に様...続きを読む(全163文字)
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東海道新幹線(東京〜新大阪間)と名古屋発特急の車内販売は拘束時間が長くかつ揺れる電車内での立ち作業は腰痛の人には厳しいかと思います。また作業ダイヤ(スケ...続きを読む(全168文字)
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非日常的な仕事に就きたいと思い志望しました。販売はもともと大好きでしたしクルーもやさしい所に付いていたので楽しかったですね。しかし販売だけかと思いきや、...続きを読む(全188文字)
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入社を決めるきっかけになったのはやはり社内の雰囲気がいいところです。比較的若い人の採用がすくなかったので結構大切にされたと思います。ただし反面すべて古い...続きを読む(全158文字)
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入社試験の際は会場がホテルでリッチな雰囲気の中、和やかに行われました。
最終面接時は確かその場でインストラクターから合格です!
おめでとうございます...続きを読む(全297文字)
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見た目は華やかな職場ですが、実際は肉体労働な職場です。また、アピアランスはとても厳しく、靴の形、ヒールの形、髪型、化粧など逐一決められていてひとつでも守...続きを読む(全168文字)
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ワゴン販売で地上のCAのような売り込みに憧れて働いていましたら、体力的に本当にきつかったです。繁忙期には通路が通れなくなるぐらいの御客様た立ってらっしゃ...続きを読む(全188文字)
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面接を受けた時は、インストラクターの方がとても美しく、丁寧で品があるように思いましたが入社して入ってみるとあまりにもレベルの低さに愕然としました。
航...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が多く在籍しているため、産休、育休は常に誰かが取っており、取りづらいといった雰囲気はない。
キャリアアップについては、学歴である程度フィ...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
JR東海の100パーセント出資。東海道新幹線というブランドのみ。それ以外の将来性はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性が大半なので女社会が居心地がいい人はもってこいです。時代的なものなのかもうこわい上司も減ったように思いますを
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年間休日120ですし、年間で仮シフトが決まってるので予定は組みやすいです。朝早くに終わる日もあるのでその日はフリーですが眠くて行動できない時...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
基本給は毎年それなりに上がるし、ボーナスも会社が合併してからはかなり貰えてます。3年は安泰するといわれてるいるのでそれ以降はわかりませんが。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
1ヶ月を切った退職の申し出でしたが、次の会社が決まっている旨を伝えると頑張ってねと送り出してくれました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
クルーで頑張れば頑張るだけ売り上げが伸び、やりがいになった。お客様からありがとうと言われた時は嬉しかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
すぐにSG MG職につけるので、キャリアアップは望めると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は車販対応と車内のインフォメ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休・育休制度が整っており、取得しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休を取った社員は、昇給、昇格に影響がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
おだやかな社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が高く、仕事をしない管理職が停滞している印象がある。中途採用の社員も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
面接時に上司の方達の中で少し難しい人もいるかもと伝えられましたが、入社してみると皆さん話しやすいかたでした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有名な食品会社で安定していると感じたのが入社理由です。
実際に仕事は安定しており、働くうえで不安は感じませんでした。
勤労に関するシステムが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
菓子業界の最大手ということで入社しました。入社後のギャップも特に感じられませんでした。特に不満はありません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員同士の仲がとてもよく、飲み会やプライベートでの交流も多い。ジョブローテーションもあり、色々な仕事を経験できる。女性も産休育休をしっかりと...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
外国人観光客に対して英語で接客できることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナウイルスが流行していた時期だったので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりと整っていたこと。
色んな現場体験出来る、。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に特に何も説明されなかった、。...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修が非常に充実している。営業研修や製品が作られている工場の研修等、製品について知るための研修が組まれている点続きを読む(全61文字)
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【良い点】
地元企業で、人の記憶に残るような商品を作っている会社だと思い、魅力を感じて志望しました。全国的に展開している企業なので、販売のスキルや接客経...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
前職より大きい会社だったため、とても緊張していたが、優しい人が多かった。人が多いと、人間関係も様々だが、そこまで深く考えずに、自分のやること...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社手続きの書類で「会社の悪口を掲示板等に書きこまない」という内容の誓約書にサインさせられます。
社内の機密情報...続きを読む(全474文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイアール東海パッセンジャーズ |
|---|---|
| 設立日 | 2002年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3,415人 |
| 売上高 | 142億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松尾啓史 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目1番17号 |
| 電話番号 | 03-3273-2941 |
| URL | https://www.jr-cp.co.jp/ |
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