ＩＤＯＭの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全328件） 10ページ目

個人的にはとてもやりがいがある仕事ですが、将来のキャリアビジョンが見えず退職しました。店舗勤務でしたので拘束時間は長く、9時半から22時までは店舗にいるこ...続きを読む(全152文字)

コールセンター勤務でした。私はアルバイトだったので、比較的優遇されてましたが、社員の方は勤務拘束時間がとても長かったので、結構やめる人もやめたいと言ってる...続きを読む(全170文字)

派遣で簡単なデータ入力業務の仕事を短期間経験しました。大変働きやすい職場だったので出来れば長く働きたいと思いましたが、短期の派遣だったため、契約期間終了で...続きを読む(全152文字)

正直に言うと、休みがない、お金も安い、商品も魅力ない、のないないづくしでした。
ガリバーの売る中古車は通常の中古車店に比べて高いんです!!!!!!!TT
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一番大きいな理由は給与です。その以外の不満があまりないです。
本社の企画、プローモーションを担当していて、5年間働いて340万です。残業代なし、祭日の出...続きを読む(全153文字)

ワンマン経営からくるヒエラルキーが我慢出来ない。店長はマネージャーの顔だけ見る、マネージャーは統括マネージャーの顔だけ見る。統括マネージャーや執行役員は社...続きを読む(全200文字)

社風です。挑戦できる社風で成長性が非常にあると知っていましたが思っていた以上に大変で正直ここまできつい仕事だとは思いませんでした。あとはノルマがないと言っ...続きを読む(全173文字)

連日のみなし残業、店長のいいかげんさ、病気の診断書を提出しても
休暇届の手続きを即座に行わないとは。。。。。
これでは病気が益々悪化してしまいます。
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パワハラが頻繁にあり、上長も知っていながら何も対応せず見て見ぬフリをしている所や元々募集していた勤務時間などが全くと言って相違していた為に退職。
また仕...続きを読む(全192文字)

体育会系のノリが合わなかったので退職しました。
ノルマに追われるのも自分的にはきつかったです。精神的にきつい部分がありました。
でも、成績が良ければそ...続きを読む(全157文字)

10年以上昔の話なので、今は変わっていると信じたいところですが、退職理由はプライベート時間の無さ。
無駄な会議と称したガン詰めで帰宅は連日、午前2～3時...続きを読む(全227文字)

アウトレット店に事務のアルバイトとして入りました。環境が合わず頭痛、嘔吐が止まらなくなり体調不良で辞めました。
店長やマネージャーの言葉使いの悪さ、社員...続きを読む(全399文字)

株式上場企業でありながら、ガリバーインターナショナルはブラック企業の代表だと言える。これは永遠に改善される気配は全くないだろう。パワハラ、労働基準を守らな...続きを読む(全185文字)

絵に描いた様な体育会系の会社で、毎朝大声での唱和から始まり、日中は上司の怒号が響き立ちっぱなしで後追い電話を一日中かけさせられ、鬱になり会社に来なくなる営...続きを読む(全181文字)

店長によって雰囲気や退勤時間帯が大きく変わります。
店長は基本的に成果をあげた人間がなるので、基本的に書類や店舗運営は新人でも営業事務に全て任せきり。現...続きを読む(全205文字)

労働環境が悪すぎる
自分が居た店舗は4名居たが休みがほとんど取る事が出来なかった。
休みの日でも仕事に来るのが普通になっていて、家庭を持っている方には...続きを読む(全150文字)

毎月の様に異動辞令がでますが、4月の異動が
とてつもない。毎年決算がおわり3月は皆異動があるかないかでそわそわしています。
急な転勤があるので落ち着き...続きを読む(全161文字)

入社前説明と実際が違うのはよくある話。
よくある話なのである程度の覚悟はしていたが、予想の遥か上。
入社前研修はあるが、配属後の指導・フォローがなく、...続きを読む(全152文字)

とにかく体育会系、研修も精神論ばかりで私には合いませんでした。仕事は基本的にノルマに追われます。でも、いい成績を出せば給料に反映されるので、自分に自信があ...続きを読む(全167文字)

会社理念と上司から求められることが違い、上司と部下の考え方に大きな違いがある。
成果主義なので成果が出せなければ夜通しで改善するにはどうするかを考えさせ...続きを読む(全154文字)

今は改善されたのか分からないが、当時は朝から夜中まで仕事に追われ、週1回の休みの日も会社・お客からの電話に対応する事多々あり、全く休んだ気がしなかった。そ...続きを読む(全160文字)

労働環境が過酷でノルマがある。終電帰りは当たり前で土日は休めない。ノルマを越えないと上司からきれられる。友人でいいから車を売って来いと言われる。そんなの無...続きを読む(全152文字)

一つには、営業部門以外であっても車の買取・販売に関するノルマが課せられること。売上に協力すること自体は当然だと思うが、やり方がかなり露骨で、例えば知人が亡...続きを読む(全182文字)

昔からではありますが人によって仕事量が人によって圧倒的に違いが出る。
小さな店舗であったり新人の子達の事業部であればそんな事も無いのだろうが、
ベテラ...続きを読む(全559文字)

毎年会社都合での転勤があり、せっかくリピーターが出来ても積み上げが出来ない。中には店舗が変わっても自分を頼ってくれるお客様もいるがほとんどが過去に在籍して...続きを読む(全192文字)