この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
書籍の購入援助制度や自社セミナーの割引受講制度などがあった。また、オフィスにはビジネス書籍がずらっと並んでおり、読んだり借りたりすることができ...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラーニングエッジのパート・アルバイトの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
ラーニングエッジの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
1.6
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.3
ラーニングエッジの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
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- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ラーニングエッジの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
4
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員はいい人が多く、理不尽な指示を出す人やパワハラをするような上司はいなかった。あくまでアルバイトの目線なので社員の場合はまた事情がちがうかも...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
子育てをしながら営業されている方もいたので、自分のやりようでなんとかなるような気もするが、周りのカバーや成績への貢献あってのことだと思う。
【...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自社セミナーの受講への補助や書籍購入費用の援助などがあり、それを活用して就業時間中に開催されるセミナーに出席していた社員もいた。実際に一般顧客...続きを読む(全199文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラーニングエッジを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年10月30日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 3年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については基本的に自分自身で売り上げを作り勝ち取る物という社風があるので基本的にはない。
最近イ...続きを読む(全195文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年11月27日在籍時期：2006年頃
投稿日：2014年1月17日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
残業を40時間程して、ようやく手取りが20万そこそこだったと思います。業態は出向なので、客先のプロジェクトが保守フェーズで残業がない場合は、20代半ばでも...続きを読む(全204文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2024年10月9日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 女性
- 3年前
- 広告・宣伝・プロモーション
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
アルバイトなので時給だったが、完全に会社任せのシフトであれば時給は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員とアルバイトの業務の線引...続きを読む(全89文字)
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ラーニングエッジの 会社情報
| 会社名 | ラーニングエッジ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラーニングエッジ |
| 設立日 | 2003年4月 |
| 資本金 | 7298万円 |
| 従業員数 | 30人 |
| 代表者 | 清水康一朗 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目4番2号野村不動産西新宿ビル4階 |
| 電話番号 | 03-5348-5901 |
| URL | https://learningedge.jp |
NOKIZAL ID: 1569463
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