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47株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

47の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、47株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に47株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

47の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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入社後のギャップ
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退職理由
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47の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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47の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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47株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば評価される環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の増加は年々ハードルが上がり続けている。先駆者利益が大きいのは、...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
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    47株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法事営業として成長できることや、研修体制はしっかりしてる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社で研修等があるが業務量が多いのに毎週...続きを読む(全109文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ベンチャーと言っていますが、ベンチャーの良さを期待して入社するとギャップが有ります。
    全て社長が決定し、社員は意見できる雰囲気ではありません。
    社長...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    47を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月11日
    回答者:

    【良い点】
    定期的な昇給はきちんとある。普通にしていたら、定期昇給もあるし、評価もちゃんとつけてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は遠方から引っ越してきた人のみあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止です。低賃金で時間がとても余ったりするので...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    風通しは良いです。いろいろな人がいるので気が合う人がいればプライベートでも付き合いが生まれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意見は...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2025年4月3日
    回答者:

    【良い点】
    思ったほど漆黒ではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    バイトの子が当日に休むなどすることがあるので、ヘルプで入ったり少ない人数で営...
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2026年2月22日
    回答者:

    【良い点】
    シーズンにもよりますが、残業はそれほど多い...
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    47の 他のカテゴリの口コミ

    47株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば上がる仕組みな為、やったものが評価させるシビアな世界。だが業務上で詰められるなどはなく穏やかな雰囲気なので人間関係などでの悩みは比較...続きを読む(全480文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    社員間のコミュニケーションは盛んで、雰囲気はとてもいい。役職者と社員のコミュニケーションはラフな雰囲気で、コミュニケーションで苦労することは...続きを読む(全275文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の事業内容は貢献性の高いものなので自信をもって働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての展望がない。役員含め、何を目...続きを読む(全147文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも女性社員が多く、働きやすい環境が整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言っても、一定以上の役職者は男性のみ且つ...続きを読む(全96文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年4月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 パート・アルバイト

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    【良い点】
    現在は社長が変わりましたのでわかりませんが、在籍当時は社長にカリスマ性があり社長に惹かれて入社する人間も多かったように思います。
    【気になる...続きを読む(全183文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2024年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 パート・アルバイト

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    【良い点】
    在籍当時は福利厚生はほとんどと言っていいほどありませんでした。小さい会社なので仕方ない部分もありますが。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    営業として交渉力や、インサイドセールスからフィールドセールスを経験できる。
    案件ガチャが少なからずあるがニーズがそこまでない案件を獲得できた...続きを読む(全182文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    仲介手数料無料という点はとても社会にインパクトがあるし、社員全員もお客様がいいオフィスに入ってどんどん成長していく過程をみれるところや、他に...続きを読む(全113文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給等は取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    21時完全退勤だが、残ってる方は多いイメージや、自宅等で業務を行っている印象続きを読む(全75文字)

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    47株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社員さんたちはとても気さくな方が多く優しい印象。
    社内のバーがあり部署隔てて飲み会がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャ...続きを読む(全102文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社エイブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    圧倒的な知名度が高く反響営業が中心である点に惹かれて入社しました。実際にご来店されるお客様は多く飛び込み営業などの苦労は全くありません。

    ...続きを読む(全163文字)

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    株式会社大京穴吹不動産の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    穏やかに落ち着いて、安定して仕事ができると思って入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約後は施工管理に引継ぎと聞いていたが、そん...続きを読む(全83文字)

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    株式会社コレックホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前にどれぐらいキツイか、また先輩への質問などする機会がなかったため、具体的な仕事内容を掴む機会がなかった。も...続きを読む(全109文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出せば社歴に関係なく正当に評価され、給与に直結する仕組みは事前のイメージ通りで納得感があります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エイミックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キーエンスのAIを導入していたり自動化を進めているのでロボットが作業をしてくれたりするので作業効率があがって残業も減りました。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ステージプランナーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産企業がブラックが多い中、忙しくはあるが、繁忙期以外は割とワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    大東建託パートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    不動産の管理の仕事は一通り覚えられるので同業であれば他社でも通じる人材になれると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内システム...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ジェイ・エス・ビーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    閑散期は全く残業がない。ほぼ毎日定時で上がれる点は魅力的だと思う。
    また、当時は金額が少ないが賞与が3回あった。
    シフト制で月の公休日数が決...続きを読む(全196文字)

    この投稿でわかること
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    大和リビング株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスがとてもよい。
    性格もいい人が多い気がする。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期はやはり残業が多かった。
    派遣やパートさ...続きを読む(全124文字)

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    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ホテルのフロント職では、新卒2年目頃目安になると、配属してきた新卒やアルバイトの方に対して教育担当としてマネジメント経験がつめる。その他例え...続きを読む(全306文字)

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    47の 会社情報

    基本データ
    会社名 47株式会社
    フリガナ ヨンナナ
    設立日 2002年11月
    資本金 1000万円
    従業員数 27人
    決算月 9月
    代表者 阿久根聡
    本社所在地 〒150-0012 東京都渋谷区広尾1丁目13番1号
    URL https://47co.jp/
    NOKIZAL ID: 1683876

    47の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。