ウイングソリューションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修はもちろん、社内研修制度も無し。
月一で本社にて勉強会を行っていたが、ここ数年はコロナ禍で
集まることすら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
小さい会社のため役職があがりやすく、役職が上がれば給料も上がります。あとは実力次第で上がりますが幅はそこまで大きくないです。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
やりたいこととギャップが生じたため。
web系の案件が多く、組み込み系をやりたいと思って入社したが入社前まではあった案件がなくなっていた。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に男女関係なく働いています。給与面は不明ですがおそらく男女関係なく平等に見られてるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア連合に入っているので福利厚生面はかなりいいと思います。
自社でも定期的に懇親会を開いているので福利厚生面はいいと思います。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会など行ってはいますが基本的にそこまで機能していません。
コロナの時からずっとそうらしい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
できる人は巣立つスタンスなので踏み台にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が軒並み定年を迎えており、次が見つから...続きを読む(全92文字)

【良い点】
有休はプロジェクト先の稼働次第なので自社からは何も言われません。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと毎週のように土曜日2時者...続きを読む(全118文字)

【良い点】
もともと地方Uターン制度に対して魅力を感じて入社しました。
その関係で地方出身者の社員も非常に多く、地方の方にとっては不安感がっ低い環境だった...続きを読む(全84文字)

【良い点】
三菱電機グループの安定性
客先常駐がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社に似て、いい意味でも悪い意味でもザ・日本...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接では過去の自分のキャリアに沿った業界の顧客を担当させてもらえるということであったが、８割方金融系の顧客らし...続きを読む(全148文字)

【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)

【良い点】
最初の1ヶ月は研修に専念させてもらえる。ただ、その1ヶ月の研修で資格を取れなかった場合、案件にアサインしながら資格を取ることになり時間的にかな...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部局、担当する企業等によって働く環境が大きく異なり、望んでいるようなキャリアが得られるかどうかに大きく左...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ないです。今の時代ならコンプライアンス違反で、犯罪になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、各支店（同期）が一箇所に集まり...続きを読む(全257文字)

【良い点】
受諾をメインに結構手広くやっており、いろんなスキルが身につくところが良かった。
オフィスも綺麗だった
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全214文字)

【良い点】
ソフトウェア開発のイロハは学ぶことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入りたい部署が、一般的な入社方法では無理であることを、入...続きを読む(全105文字)

【良い点】
IT企業ではあるものの結構古い技術を使っていたり社内のIT環境に古さを感じることはいくつかありました。続きを読む(全57文字)