ウイングソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
部署によっては勉強会を定期的に実施しているが、スキルアップに繋がるかと問われると疑問が残る内容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全215文字)

【良い点】
一般企業並の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が充実していると喧伝するほど充実はしていないように感じる。持ち株制度...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修はもちろん、社内研修制度も無し。
月一で本社にて勉強会を行っていたが、ここ数年はコロナ禍で
集まることすら...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に男女関係なく働いています。給与面は不明ですがおそらく男女関係なく平等に見られてるはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
小さい会社のため役職があがりやすく、役職が上がれば給料も上がります。あとは実力次第で上がりますが幅はそこまで大きくないです。
【気になること・...続きを読む(全156文字)

【良い点】
いろいろな案件があるので希望を出せばやりたいことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
web系中心のため、web系以外の案件は...続きを読む(全116文字)

【良い点】
関東ITソフトウェア連合に入っているので福利厚生面はかなりいいと思います。
自社でも定期的に懇親会を開いているので福利厚生面はいいと思います。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会など行ってはいますが基本的にそこまで機能していません。
コロナの時からずっとそうらしい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
できる人は巣立つスタンスなので踏み台にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が軒並み定年を迎えており、次が見つから...続きを読む(全92文字)

【良い点】
やりたいこととギャップが生じたため。
web系の案件が多く、組み込み系をやりたいと思って入社したが入社前まではあった案件がなくなっていた。
【...続きを読む(全121文字)

【良い点】
社員のワークライフバランスに配慮した制度を整備してある。有給休暇の取得率は高く、急な休暇も取りやすい環境が整っている。 また、月に一度の有給...続きを読む(全206文字)

【良い点】
フレックスタイム制が導入されており、リモートワークを主体とした柔軟な働き方が可能です。
コミュニケーションツールが充実しているため、業務上の連...続きを読む(全187文字)

【良い点】
出社義務がなく、出社してもフリーアドレスなのでストレスなく出社できる。
リモート作業も自分で決められるので働きやすい環境
【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新入社員研修は3ヶ月間ありました。横浜の奥地の研修センターに缶詰でしたが。研修内容は業務とほとんど関係ありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全279文字)

【良い点】
残業しなくていいところ、在宅勤務ができること、服装に規定がないところは働きやすく感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はスー...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。月に３０時間超えは当たり前、普通に６０時間を超えることはある。SIベンダーに対する依存度が非常に高い続きを読む(全76文字)

【良い点】
36協定は守られていた。限度まで働かされる。当然の話しだが有休は消化できた。客先の上司お願いしなければならない続きを読む(全61文字)

【良い点】
有給をとりやすく、またフレックス出勤ができる点がよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート出勤はできないため、出社が必須とな...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自宅と会社を往復する毎日で休日は寝て過ごす時間ばかりで消費していた。今の職場環境は定かではないが、当時ワークライフ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全155文字)