この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化による拠点閉鎖が続いているが、正社員・契約社員を問わず雇用を守ることを第一としており閉鎖を理由とした解雇は行っていない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
キヤノンカスタマーサポート株式会社 報酬UP
キヤノンカスタマーサポート株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績悪化による拠点閉鎖が続いているが、正社員・契約社員を問わず雇用を守ることを第一としており閉鎖を理由とした解雇は行っていない。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性に活躍してもらえる職場が実践されていると感じる。産休・育児休暇および時短勤務など制度はしっかりしている。実質的な残業はゼロに近く子供を持つ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
評価制度に関しての取り組みはしっかりしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度上は会社業績と個人評価に分けてポイント化し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は分業制度で、それぞれに教育制度があったみたいですが、利用する前に退職してしまった。
契約社員も福利厚生は良いのはとてもありがたかった。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キヤノン系だから福利厚生や安心感はありました。残業漬けで体調を崩して前職を辞めたので、残業無しを徹底していたのはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でも問題なくもらえます。地方にもよりますが、私がいた所は案外人は良い人が多かったように思います。
地方の一部では怒鳴る人とか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はキヤノングループとほぼ同等で、充実していると感じる。また使えるかどうかは上司や所属課によるかもしれないが、育児休暇など子育てに関する...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はキヤノンマーケティングから出向してきている人しかおらず、生え抜きで上がる人はほぼ皆無だった。正社員試験も年...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
研修はキヤノングループだけあって、手厚いし、外部でうけたら受講料がかかるような内容もうけることができる。
仕事のやりがいはほぼない。
毎日あま...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
やりがいを感じることが少なく、担当する職種が限られすぎていた為、転職を決めました。人はみんな良かったので私語とはやりやすかったです。
【気にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性が働きやすい環境です。正社員になれるのは、ごく一部。正社員になれなかった男性は辞めていくため、男性は少ないです。契約社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
環境がよく、残業も少なく、働きやすい職場でした。また、仕事場の場所が家に近く、通勤に便利でとても良かった。さらに、人間関係も、いい人が多く、み...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
契約社員だったが、福利厚生は今までの会社で一番良かった。
以前までが、大手子会社なのに、待遇と福利厚生が悪い会社が多いだけかもしれないが…。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
顧客対応業務なのでお客様に喜んでいただければやりがいを感じるが、社内の評価基準が果たして本当にお客様の満足になっているのか疑問は感じる。そうい...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
評価は、電話対応の一時間あたりの処理件数と電話応募の質(ランダムで音声を聞かれ採点)と欠勤率から ランクぎめがあり、ランクによって時給が決まり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
カメラが好きな人にはお勧めの仕事。新商品の情報や仕様を知る事ができる。撮影会など社内研修が充実しているため、初心者でも大丈夫です。ただ、カメラ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男女に関係なく、実力があれば給与や待遇が上がっていく仕組みなので女性も働きやすい環境だと思う。福利厚生も手厚く子育てしながら働いているかたも多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は100パーセント取得でき復職も可能。育児時短勤務で働いている人も多い。子どもの体調不良などでの欠勤や遅刻早退も、よほど...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新入社員研修が充実している。OJTまで3カ月程度の研修をしっかりと行ってくれ、一人で電話対応ができるように教育してから現場に出られる体制になっ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
サービスセンター内はコールセンターと違い、女性は多くなくて女性同士特有のドロドロ感が無かっ
たです。
当時から女性の役職を持ったかたがいらっし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手企業グループだけあり、ワークバランスは良かったです。
残業もほぼなく、あっても会議や急なお客様対応のみでほぼ毎日定時でした。
時間が来ると...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
時給が高いので、他のコールセンターに比べると稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは、ランクによって異なり5万~15万円と...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
チームでの研修が月1回1時間程度あり、研修自体は頻繁にあると思うが、研修の内容が為になってるのかというと、そうでもない。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
毎月上司との面談があり、そこでお互いの意見を擦り合わせたり、実績の評価があります。ここで自分をアピールしておくと賞与アップに繋がると思われます...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
社内は穏和で人格者ばかりだったので、人間関係で苦労することはなかった。実現するかとはまた別の話だが、風通しも良く上司に対しても変な気をつかわず...続きを読む(全184文字)
会社名 | キヤノンカスタマーサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンカスタマーサポート |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,047人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田浩喜 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7番地2 |
電話番号 | 043-211-9312 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/customer-support |
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