この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・評価制度が明確で毎月のモニタリング評価次第で給料が上がる。
・女性が多いが職場の雰囲気は良い
・福利厚生はしっかりしており突発的にお休みをと...続きを読む(全505文字)
キヤノンカスタマーサポート株式会社 報酬UP
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【良い点】
・評価制度が明確で毎月のモニタリング評価次第で給料が上がる。
・女性が多いが職場の雰囲気は良い
・福利厚生はしっかりしており突発的にお休みをと...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
グプ会社自体が大きな事もあり福利厚生はしっかりしている。私は契約者で約10年間程いましたが、ルールがしっかりしているだけに安心して働けると思い...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが、自分は非正規職員だったため、有給がとりやすかったが、正規職員はとりにくさがあるように感じていた。有給をとる事がい...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
職場のみなさん、暖かいかたばかりなので、教育体制は良いと思う。丁寧に教えてくださるし、フォローもしっかりしている。人を侮辱するような発言をする...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
みんな優しく、あたたかい方ばかりであった。ミスをしても、なぜそのような事になったのかを、親身に考えてくださり、次はどうしたらよいか?を一緒に考...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
配属部署と上司によりますが、在籍していた頃は経験外の異動もあり社内ジョブチェンジで様々な事を覚えたい人にとっては良い環境だった。ただし希望制と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
転勤時は一時金が支給され、妻帯者が単身赴任する際は単身赴任手当がでるが単身者は住宅費の補助は一切ない。
昇格に関しては社内試験を通らなければな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
絶対評価ではなく相対評価となるため比較対象が一緒に働くスタッフとなる。そのため自身の評価がどの程度の位置にあるのかは分かりやすい。
給与に関し...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署によるが基本的に残業は発生しないので、就労後の予定は非常に立てやすい。
また有給休暇の取得も問題なくできる上に半休や15分単位の時間休も取...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
電話対応件数やユーザーアンケートの返信などの数値的な評価、ミーティングでの発言の積極性や周囲への日常的な態度などの相対評価、勤怠の遵守率の総合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、有休も取得しやすい環境です。
大手グループなだけあって待遇は恵まれていると思います(給与面を除く)
過大なノルマもなく仕事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
お客様から感謝の言葉をいただいたときはお客様のお困りごとを解決出来て良かったと感じます。電話の中では何もなくてもスマートフォンのかた向けにメー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時給は良かったほうです。派遣社員くらいです。
福利厚生は社員並みにありましたので助かりました。試用期間中に休むと理由によっては評価の原点対象に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約社員でも介護休暇・産休・育休を取得でき、それに伴う時短勤務ができる、また繁忙期などよっぽどのことがない限り有給も取りやすく、福利厚生がしっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとても取れてます。残業が発生すれば残業代はきっちりでます。15分単位ででました。社内雰囲気もいい会社で、研修もしっかりし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員でも同じ様な福利厚生がありました。ただ、理由を必ず報告しなければならず、それも査定対象になると言われた。
ただ理由が簡易なものでも、早...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ワークバランスは良いです。
理由を報告しなければいけませんが、比較的取りやすいと思います。
ただし、評価に繋がってしまうので注意が必要です。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
キヤノンの関連会社というネームバリュー。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化に伴う各地拠点の廃止が相次いでおり、いつ移動や転籍に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
所属部署によって違うと思うが、全体的に保守的、堅実な風潮があるので数値目標の達成さえできるなら楽な職場と思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新人研修については手厚かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用自体も厳しい壁ですが、登用後のキャリア開発は全て自助努力し...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
キヤノン関連会社というネームバリュー
【気になること・改善したほうがいい点】
各地拠点の閉鎖が相次いでいるため不安である。親会社の業績低調傾向...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
当時は分業制度で、それぞれに教育制度があったみたいですが、利用する前に退職してしまった。
契約社員も福利厚生は良いのはとてもありがたかった。た...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
キヤノン系だから福利厚生や安心感はありました。残業漬けで体調を崩して前職を辞めたので、残業無しを徹底していたのはありがたかったです。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は契約社員でも問題なくもらえます。地方にもよりますが、私がいた所は案外人は良い人が多かったように思います。
地方の一部では怒鳴る人とか...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
福利厚生はキヤノングループとほぼ同等で、充実していると感じる。また使えるかどうかは上司や所属課によるかもしれないが、育児休暇など子育てに関する...続きを読む(全190文字)
会社名 | キヤノンカスタマーサポート株式会社 |
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フリガナ | キヤノンカスタマーサポート |
設立日 | 1996年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,047人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 森田浩喜 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7番地2 |
電話番号 | 043-211-9312 |
URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/customer-support |
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