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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取得しやすいと思います。
また復職後は業務を思い出すために研修があるの良いと思います。
生理休暇もあります。続きを読む(全65文字)
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- 実際の働き方
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キヤノンカスタマーサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンカスタマーサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノンカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思います。
また復職後は業務を思い出すために研修があるの良いと思います。
生理休暇もあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休や育休が取りやすい。実際に何回もとっている人もいるし、SVもとっていりる。女性はとても働きやすい職場。コールを取っていり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しく扱いやすいを聞く人間を上げようとする。結局は上司の主観。客観的に見れていない。教育...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休、育休を取っている社員が多く、取得しやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
契約社員でも介護休暇・産休・育休を取得でき、それに伴う時短勤務ができる、また繁忙期などよっぽどのことがない限り有給も取りやすく、福利厚生がし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性に活躍してもらえる職場が実践されていると感じる。産休・育児休暇および時短勤務など制度はしっかりしている。実質的な残業はゼロに近く子供を持...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はキヤノングループとほぼ同等で、充実していると感じる。また使えるかどうかは上司や所属課によるかもしれないが、育児休暇など子育てに関す...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多い職場で、女性が働きやすい環境です。正社員になれるのは、ごく一部。正社員になれなかった男性は辞めていくため、男性は少ないです。契約社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女に関係なく、実力があれば給与や待遇が上がっていく仕組みなので女性も働きやすい環境だと思う。福利厚生も手厚く子育てしながら働いているかたも...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
サービスセンター内はコールセンターと違い、女性は多くなくて女性同士特有のドロドロ感が無かっ
たです。
当時から女性の役職を持ったかたがいらっ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
拠点や部署によるのかもしれませんが、在籍していた部署ではプロパーの方も優しく雰囲気は良かったです。
女性同士の嫌がらせや足の引っ張り合いはな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育休がほぼ間違いなく取れます。職場復帰も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
離籍時間の管理が厳しく、トイレ休憩にすら行きづら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
コールセンターでは時短勤務で働くママさんが多い職場です。育児の為の時短勤務について理解があり。子どもが熱を出したなどの幼稚園から連絡があれば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休、育休(1年)が取得でき、必ず復帰できます。また、復帰時は、時短勤務も選択できるので、育児と仕事を共存させやすいです。他社では、制度自体...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
一年いれば、誰でも育休が取れます。契約社員でも復帰が当たり前なのは、珍しいと思います。人数も多いので、誰が休んでも周りは気づかないので、特に...続きを読む(全275文字)
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産休と復帰は正社員でなくても取れる職場ですが、年休が取りづらいです。社員になるとバカンスという長期休暇が取れるので裏山しかったです。下心ある社員には注意...続きを読む(全122文字)
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育児休暇はとりやすいですし、子供がいる社員は突休もとれやすいです。
一応、SV試験はありますが、部下の信頼が厚い人であっても、上司にのお気に入りじゃな...続きを読む(全153文字)
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コールセンターが高額時給で使い捨てと言われる所以を実感する職場でした。
楽ではない電話対応業務のうえに、一か月前には決まってしまうシフトと、シフト以外...続きを読む(全272文字)
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さすがいわゆる大企業ですので、働きやすい環境にあったとおもいます。社員自体も落ち着いている方が多く、いわゆる差別的なことは一切感じませんでした。
出産...続きを読む(全159文字)
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カスタマーサポート職は女性ばかりのため契約社員でも産休は取りやすいです。産休後、復帰する方もたくさんいます。しかし、忙しい時期などは、少し嫌な顔をされる...続きを読む(全186文字)
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周りは既婚の方が多く、産休の取得者も多数いました。
産休は取りやすい職場です。
また、子持ちの方も多く、子供の体調不良や、託児所からの急な呼び出しで...続きを読む(全180文字)
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社員のほとんどが契約社員であり、場長や各セクションのリーダーが正社員といった構成になっている。他の方も口コミで書いていますが正社員登用試験はあるにはあり...続きを読む(全259文字)
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女性が9割ほどの職場ですが、派閥等もないため、働きやすいです。ただ、緩い雰囲気と若い子が多いからか、社会人として大丈夫かと思うことも多々あります。小さい...続きを読む(全168文字)
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キャリアなんてありません。だって、契約社員しかいませんから。何人か社員はいるけど、グループ会社から出向してきてる中年の方たちばっかでした。ほとんど、女性...続きを読む(全179文字)
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契約社員でも産前産後休暇や育児休暇が取れる。産休育休取って職場に復帰する人はあまりいないけど。私がいたところでは、妊娠したら辞める人が多かった。残業はほ...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人との会話は基本業務開始前や業後の短い時間のみでリモートワークの方もいる為、コミュニケーションは希薄。課と...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
有休が取りやすいこと、また半休や1日休など選べるところ。
正社員になると年に数回長期休暇が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
常識的な人が多いので、人間的なトラブルはかなり少ないと思います。私が勤めた勤務地ではそれなりの人格の人が多かったので苦労しませんでしたし、ト...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
企画営業系ではないため自分から何かを発信する必要はあまりありません。カメラが好きな人はいち早く新情報が手に入るのでとてもテンションが上がると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・評価制度が明確で毎月のモニタリング評価次第で給料が上がる。
・女性が多いが職場の雰囲気は良い
・福利厚生はしっかりしており突発的にお休みを...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
始業と終業時間がしっかり決まっているのでアフター5が確保されています。上司や先輩もよく飲みに行っていたそうです。昨今は働き方改革が前面に出て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事前に希望を出すとほぼ自由に有給がとてれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトの希望提出が早すぎる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われる。スキルアップして正社員登用もあり。リーダーとの面談も定期的にある為、希望を汲んでもらえる。ただしリーダーと合わ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
キヤノンの看板を背負っている為、ひと通り問題無し。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚後、出産後も在籍している社員も多く、女性管理職も普通に見ます。
一定程度キャリア形成のしやすさがあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
企画総務課の課長は女性でした。他の部署でも女性の管理者がわりといたと思います。支社長も女性の方でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
どの部署も男女問わず、チームリーダー等のポジションについているため、働きやすさは大きいと思う。また、私はまだ利用したことがないが、産休・育休...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性社員が多く在籍しており、ライフイベントと仕事を両立しながら長く働ける環境が整っている点が大きな魅力です。産休・育休の取得実績が豊富で、復...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性の管理者も多いほうなのではないかなと思う。
自分が関わったプロジェクトはいずれも女性管理者の方が活躍していたように思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休育休や時短勤務の制度は使いやすい。また、リモートかつ分断勤務ができるため男女問わず保育園の送り迎えで夕方に中抜けする社員は多い。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | キヤノンカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンカスタマーサポート |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三上公一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7番地2 |
| 電話番号 | 043-211-9312 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/customer-support |
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