キヤノンカスタマーサポートのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
企画営業系ではないため自分から何かを発信する必要はあまりありません。カメラが好きな人はいち早く新情報が手に入るのでとてもテンションが上がると...続きを読む(全238文字)

【良い点】
・評価制度が明確で毎月のモニタリング評価次第で給料が上がる。
・女性が多いが職場の雰囲気は良い
・福利厚生はしっかりしており突発的にお休みを...続きを読む(全505文字)

【良い点】
キヤノンの看板を背負っている為、ひと通り問題無し。続きを読む(全31文字)

【良い点】
女性が多いため、産休や育休が取りやすい。実際に何回もとっている人もいるし、SVもとっていりる。女性はとても働きやすい職場。コールを取っていり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業代はきっちりと支払われる。スキルアップして正社員登用もあり。リーダーとの面談も定期的にある為、希望を汲んでもらえる。ただしリーダーと合わ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
大人しく扱いやすいを聞く人間を上げようとする。結局は上司の主観。客観的に見れていない。教育...続きを読む(全104文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験を受けれる資格を得れるまでが長すぎる。すぐにでも受けれそうだという雰囲気をち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
派遣社員で入った時に担当していた業務を全うしたかった為、契約社員で引続き業務を担当させてもらえたこと
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
感じの良い人間が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長代理以上は怪しい
言葉に厚みがない。言葉に責任感がない。
仕事に対してや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
色々なｅラーニングが受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
活かす場所が全くない続きを読む(全52文字)

【良い点】
フレックス制度のため自由度が利くため働きやすいが、部署によっては管理が厳しいところもあるようです。
管理職の方が家庭がある家は子どもの行事な...続きを読む(全174文字)

【良い点】
ワークライフバランスの満足度はとても高いです。社員一人一人の価値観を尊重しています。気になることは特にないです。続きを読む(全62文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入し、36協定の厳格な遵守を掲げています。人事部からは有給休暇の年5日消化を促すリマインドが定期的に届くなど、法令遵守...続きを読む(全268文字)

【良い点】
大手なので、休日出勤やサービス残業はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は残業ありき。皆年間360時間ギリギリまで残業...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休みは取れていたので特に不満はないですが、IT系は基本どこも忙しいと思います。特定の繁忙期というのはありませんが、、プロジェクト先によって定...続きを読む(全150文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは、個人のライフスタイル次第で選択できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ソフトバンクのワークライフバランスは、全体として非常に良いと感じています。部署や職種による違いはあると思いますが、少なくとも私の周囲では長時...続きを読む(全491文字)

【良い点】
土日祝日は完全に休みですが、夏季休暇は交代制です。その代わりに代休を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるかもしれませ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
部署によりますが、全体的に残業は少なく、有給休暇も取得しやすいです。ライフワークバランスを重視する人には適した環境と感じました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
当時は派遣社員や契約社員が多く在籍しており、人手は比較的充足していました。業務が一部の人に過度に集中しにくく、急な欠勤が出た際もカバーし合え...続きを読む(全244文字)