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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
キヤノンの看板を背負っている為、ひと通り問題無し。続きを読む(全31文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キヤノンカスタマーサポート株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンカスタマーサポート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
キヤノンの看板を背負っている為、ひと通り問題無し。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
公休や有給休暇は2ヶ月前に申請する必要があるが、基本的には希望どおりに取得ができる(休みの希望が集中した場合は上司から個別に調整をお願いされ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グプ会社自体が大きな事もあり福利厚生はしっかりしている。私は契約者で約10年間程いましたが、ルールがしっかりしているだけに安心して働けると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが、自分は非正規職員だったため、有給がとりやすかったが、正規職員はとりにくさがあるように感じていた。有給をとる事が...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
転勤時は一時金が支給され、妻帯者が単身赴任する際は単身赴任手当がでるが単身者は住宅費の補助は一切ない。
昇格に関しては社内試験を通らなければ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員だったが、福利厚生は今までの会社で一番良かった。
以前までが、大手子会社なのに、待遇と福利厚生が悪い会社が多いだけかもしれないが…。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は100パーセント取得でき復職も可能。育児時短勤務で働いている人も多い。子どもの体調不良などでの欠勤や遅刻早退も、よほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休が取れる、がん検診などの補助もあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が削減されてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚いと感じました。
所謂大手企業で勤めてみたいと思い入社したのがきっかけで、前職は規模も小さく、そういった部分で期待が持て...続きを読む(全257文字)
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女性が多く、契約社員にもボーナスが支給される。顧客応対には厳しい姿勢を持ち、ここでの電話応対である程度の評価を得られればどこでも通用するレベル。土日も営...続きを読む(全151文字)
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休暇については満足です。シフト制ですが希望をとってくれるため希望日はだいたい休みにしてくれます。連休も取らせてもらえる為休みにかんしては文句ありません。...続きを読む(全170文字)
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地域差はあるが比較的研修を自由に受けられる事、残業が少なく年間休日数も多い事は良い点。しかし住宅補助や賃金など金銭面は非常にシビア。休みが多いことや、贅...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はさすがキヤノングループという感じです。土日祝休みでサマーバカンス制度という平日5日の夏休みがありました(前後の土日含めて9連休)しかも急に休み...続きを読む(全170文字)
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残業代はしっかり出るし、とは言っても残業はそんなに多くもなく、自分で適当に区切りをつけて帰れるのでその辺りは自由でした。残業はあっても1日1時間程度。2...続きを読む(全252文字)
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契約社員であっても、年に一度「マイバカンス」という5連休がもらえていた。会社制度がかわり夏のお盆休みへと変わってしまうのだが、以前は自分たちの好きな時期...続きを読む(全167文字)
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やたらと研修がある。体面を保つために契約社員にも社員と一緒に、社員と同等の研修のようなものをさせる。福利厚生は母体が大きな会社なのでいい。働いているうち...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は充実しています。休暇も取得しやすく年に一度、有給休暇以外の長期休暇もあります。
その他、正社員登用の可能性もあります。会社HPでは契約期間中...続きを読む(全174文字)
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この会社の唯一の良い所は福利厚生でしょう。
年間休日125日、夏休みは5日で土日合わせると9連休が取れます。
有休もよほどのことがなければ簡単に承認...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思います。
また復職後は業務を思い出すために研修があるの良いと思います。
生理休暇もあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休が取りやすいこと、また半休や1日休など選べるところ。
正社員になると年に数回長期休暇が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人との会話は基本業務開始前や業後の短い時間のみでリモートワークの方もいる為、コミュニケーションは希薄。課と...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常識的な人が多いので、人間的なトラブルはかなり少ないと思います。私が勤めた勤務地ではそれなりの人格の人が多かったので苦労しませんでしたし、ト...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
企画営業系ではないため自分から何かを発信する必要はあまりありません。カメラが好きな人はいち早く新情報が手に入るのでとてもテンションが上がると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・評価制度が明確で毎月のモニタリング評価次第で給料が上がる。
・女性が多いが職場の雰囲気は良い
・福利厚生はしっかりしており突発的にお休みを...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
始業と終業時間がしっかり決まっているのでアフター5が確保されています。上司や先輩もよく飲みに行っていたそうです。昨今は働き方改革が前面に出て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われる。スキルアップして正社員登用もあり。リーダーとの面談も定期的にある為、希望を汲んでもらえる。ただしリーダーと合わ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休や育休が取りやすい。実際に何回もとっている人もいるし、SVもとっていりる。女性はとても働きやすい職場。コールを取っていり...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ベネフィットの福利厚生サービスを取り入れており充実している。有給休暇も計画的にとれるようにしておりその面では満足できる。
【気になること・改...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
近くに住んだら家賃手当をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生を重視していない個人の特性上目立つ改善案...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
福利厚生が何があるのかわからないので使ったことがない。空港から近いところに住むと住宅手当がもらえる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給や持株制度など、福利厚生は非常に整っているし、使いやすいと感じていた。毎月1回程度は休んでいたし、グループリーダーでも夏季に1週間休んだ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年ほど勤めましたが、私が働いている時は住宅手当わ退職金制度もなくこれといった福利厚生はありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソニー健康保険組合に入れる点は大きなメリットですが、それ以外の独自の福利厚生はあまり期待しない方がいいです。特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
京橋のビルに勤務する場合はビル内にコンビニや食堂があり、飲食スペースも1フロア全部が対象となるため、かなり広く使える。
また台数は少ないが無...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内にウォーターサーバーやコーヒーマシーンがあり、飲み放題であること。
毎年、健康診断は受診させてくれること。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有期社員や無期雇用は住宅手当ないです。無期雇用の方の退職金制度は確定拠出年金制度になります。福利厚生も良い方かと思います。
【気になること・...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
飲み物のサーバーはあった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてもっと、なにがあるとか発信していくべきだと思う。活用した記...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | キヤノンカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンカスタマーサポート |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三上公一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7番地2 |
| 電話番号 | 043-211-9312 |
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