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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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キヤノンカスタマーサポートの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノンカスタマーサポート株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にキヤノンカスタマーサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
キヤノンカスタマーサポートの 社員・元社員による会社の評価
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2.5
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3.8
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キヤノンカスタマーサポートの 学生による会社の評価
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キヤノンカスタマーサポートの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
公休や有給休暇は2ヶ月前に申請する必要があるが、基本的には希望どおりに取得ができる(休みの希望が集中した場合は上司から個別に調整をお願いされ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
グプ会社自体が大きな事もあり福利厚生はしっかりしている。私は契約者で約１０年間程いましたが、ルールがしっかりしているだけに安心して働けると思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているが、自分は非正規職員だったため、有給がとりやすかったが、正規職員はとりにくさがあるように感じていた。有給をとる事が...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
転勤時は一時金が支給され、妻帯者が単身赴任する際は単身赴任手当がでるが単身者は住宅費の補助は一切ない。
昇格に関しては社内試験を通らなければ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員だったが、福利厚生は今までの会社で一番良かった。
以前までが、大手子会社なのに、待遇と福利厚生が悪い会社が多いだけかもしれないが…。...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
産前産後休暇、育児休暇は100パーセント取得でき復職も可能。育児時短勤務で働いている人も多い。子どもの体調不良などでの欠勤や遅刻早退も、よほ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
契約社員でも産休育休が取れる、がん検診などの補助もあるのは良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々福利厚生が削減されてい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に手厚いと感じました。
所謂大手企業で勤めてみたいと思い入社したのがきっかけで、前職は規模も小さく、そういった部分で期待が持て...続きを読む(全257文字)
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女性が多く、契約社員にもボーナスが支給される。顧客応対には厳しい姿勢を持ち、ここでの電話応対である程度の評価を得られればどこでも通用するレベル。土日も営...続きを読む(全151文字)
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休暇については満足です。シフト制ですが希望をとってくれるため希望日はだいたい休みにしてくれます。連休も取らせてもらえる為休みにかんしては文句ありません。...続きを読む(全170文字)
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地域差はあるが比較的研修を自由に受けられる事、残業が少なく年間休日数も多い事は良い点。しかし住宅補助や賃金など金銭面は非常にシビア。休みが多いことや、贅...続きを読む(全160文字)
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福利厚生はさすがキヤノングループという感じです。土日祝休みでサマーバカンス制度という平日5日の夏休みがありました(前後の土日含めて9連休)しかも急に休み...続きを読む(全170文字)
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残業代はしっかり出るし、とは言っても残業はそんなに多くもなく、自分で適当に区切りをつけて帰れるのでその辺りは自由でした。残業はあっても1日1時間程度。2...続きを読む(全252文字)
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契約社員であっても、年に一度「マイバカンス」という5連休がもらえていた。会社制度がかわり夏のお盆休みへと変わってしまうのだが、以前は自分たちの好きな時期...続きを読む(全167文字)
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やたらと研修がある。体面を保つために契約社員にも社員と一緒に、社員と同等の研修のようなものをさせる。福利厚生は母体が大きな会社なのでいい。働いているうち...続きを読む(全176文字)
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福利厚生は充実しています。休暇も取得しやすく年に一度、有給休暇以外の長期休暇もあります。
その他、正社員登用の可能性もあります。会社HPでは契約期間中...続きを読む(全174文字)
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この会社の唯一の良い所は福利厚生でしょう。
年間休日125日、夏休みは5日で土日合わせると9連休が取れます。
有休もよほどのことがなければ簡単に承認...続きを読む(全157文字)
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キヤノンカスタマーサポートの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休は取得しやすいと思います。
また復職後は業務を思い出すために研修があるの良いと思います。
生理休暇もあります。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
有休が取りやすいこと、また半休や1日休など選べるところ。
正社員になると年に数回長期休暇が貰えるみたいです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場の人との会話は基本業務開始前や業後の短い時間のみでリモートワークの方もいる為、コミュニケーションは希薄。課と...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電話やメール対応などコールセンターとしての仕事は学べるけど、自己の成長に繋がると思ったことはないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
常識的な人が多いので、人間的なトラブルはかなり少ないと思います。私が勤めた勤務地ではそれなりの人格の人が多かったので苦労しませんでしたし、ト...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
企画営業系ではないため自分から何かを発信する必要はあまりありません。カメラが好きな人はいち早く新情報が手に入るのでとてもテンションが上がると...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
・評価制度が明確で毎月のモニタリング評価次第で給料が上がる。
・女性が多いが職場の雰囲気は良い
・福利厚生はしっかりしており突発的にお休みを...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
始業と終業時間がしっかり決まっているのでアフター5が確保されています。上司や先輩もよく飲みに行っていたそうです。昨今は働き方改革が前面に出て...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
残業代はきっちりと支払われる。スキルアップして正社員登用もあり。リーダーとの面談も定期的にある為、希望を汲んでもらえる。ただしリーダーと合わ...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
女性が多いため、産休や育休が取りやすい。実際に何回もとっている人もいるし、SVもとっていりる。女性はとても働きやすい職場。コールを取っていり...続きを読む(全118文字)
IT・通信(通信)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
住宅補助が手厚く、生活面での安心感は高いと感じます。各種手当や休暇制度も一定程度整っており、長期的に働きやすい環境が整備されている点は評価で...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
資格を取る時先輩方が残ってロープレの練習やアドバイスをしてくれるので
すごくやりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社で...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、近年見直しが進んでいるものの、社員の実感としては必ずしも満足度が高いとは言えない面もあると感...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社宅、住宅手当が35くらいまでもらえます。そのあとは無くなります
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の年数と金額。社宅は明らか...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与は世間一般と比べて高い方であると思う。福利厚生も充実しており、そこは歴史ある大手企業という感じがする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
住宅手当、退職金はない。住宅手当がないので一人暮らしだととてもやっていけない。貯金ができない。
飛行機が安く乗れるのはありがたい。旅行好きに...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生も手厚くしっかり評価もしてくれる会社です。
大手なだけありサポートも充実してる印象です。参考にしてください
【気になること・改善した...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
住宅手当や資格取得支援制度が整備されており、社員の生活面および自己研鑽を後押しする仕組みが整っている点は評価できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
オフィス環境はかなり良いと思います。
商材として売り出していることもあり、快適で働きやすいです。
社員食堂もメニューが豊富で、美味しくて安い...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昼食やドリンクなどは全て無料。エリアによってはないところもある為注意。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはない。都市部で...続きを読む(全123文字)
キヤノンカスタマーサポートの 会社情報
| 会社名 | キヤノンカスタマーサポート株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キヤノンカスタマーサポート |
| 設立日 | 1996年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三上公一 |
| 本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目7番地2 |
| 電話番号 | 043-211-9312 |
| URL | https://corporate.canon.jp/profile/group/customer-support |
NOKIZAL ID: 1174783
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