レジデントファーストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
グループの福利厚生制度が利用できる。旅行時の宿泊補助年間4泊まで数千円引きなど。
また、社内制度としては宅地建物取引主任士を中心として、資格取...続きを読む(全166文字)

【良い点】
物件知識や、エリアの知識などはつくが、それ以外は自主的に学ぶ姿勢が必要。
先輩が教えてくれたため、教育面では不安がなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みは比較的取得しやすい。三井グループのホテルに安く泊まれるなど、活用すれば助かるものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
不動産業界としては良いと思うが、個人の成長やスキルアップはあまり望めないと思う。ただ、不動産の賃貸営業のなかでは、...続きを読む(全84文字)

【良い点】
半期に一度、自己評価と上長評価がなされる。透明性はあるが、妥当性があるかは正直わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別問わず働ける環境、評価される環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々、男性が多かったこともあり、女性で役職ついてる人が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業の場合、自分自身でスケジュール管理が出来るため、比較的自由に動ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様対応のため、休みの日も...続きを読む(全86文字)

【良い点】
賃料の高い物件を中心に扱っているため、物件を見るだけでも楽しい。また、お客様も大手法人勤めのかたや、給与の高い方が多く、話をするだけでも学びや...続きを読む(全138文字)

【良い点】
契約社員でも産休育休時短が利用できるのはいいと思う。契約なら残業もあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
長くても5年までと割り...続きを読む(全322文字)

【良い点】
不動産業界にしてはかなりまし
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない
営業さんのなかには数日とか秒で辞める人もいたので人が覚えられな...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスサポート職はとにかく賃金が低く、最低ランクだと都内でも基本給は18万円代で手取りは15万を切ることもありま...続きを読む(全200文字)

【良い点】
退職の受理から手続きはスムーズです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職においては、数字を上げられなければ収入が下がることはもちろ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動がかなり多い為、安定して案件をこなせない地域の特性を理解してきたと思ったら異動になってしまうこともしばしば続きを読む(全75文字)

【良い点】
給料も高く働いている方も良い人ばかりだが、年間休日が他のビルメンテナンス会社と比べて少ないため転職を決断した。
現在は年間休日も増えているらし...続きを読む(全188文字)

【良い点】
友人の話を聞いても自分よりも人間関係の悪い職場はなさそうだったので退職を決意
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員から女性社員への...続きを読む(全136文字)

【良い点】
毎年社員旅行が有り、ハワイに行った記憶があります。また、現金が支給されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間緊急対応の当番制な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
不動産仲介が激務というのは皆さん承知で入られると思うがやはり大手はしっかりとしているなと思った。確かに営業目標なども高いが、本部から困りごとの...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラおよび成長の鈍化。成果を挙げられないと当然、上司に詰められる。
また、会社に出社しづらくなってしまう。自身...続きを読む(全97文字)

【良い点】
一から教えてもらえる。
部署により、業務量の違いが多く、不公平感がある。
各セクションでの専門性を高める事ができる
愛社精神の大きい方が多い
...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は基本的に使えません。
事前に相談してても当日には営業なのに休むなんてあり得ないと言われた。
また客の都合で休...続きを読む(全221文字)