レジデントファーストの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
慣れればルーティンワークで比較的難しいと感じる部分はないかと。面白みはない。電話対応が苦手な人は向かないと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特にない。管理職に就くものはほぼ親会社からの出向者で固められる。昇給はほぼなく、昇任したからといって給与が上がるということはあまりない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
親会社が大きいため、安定はしている。刺激がなく、ゆっくり業務に取り組みたい人には向いている。給与に関しては他社と比べてとても低いため、離職者...続きを読む(全87文字)

【良い点】
最近在宅勤務や住宅手当(たしか一律1万円ほど)が取り入れられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
目立った福利厚生はない。昔よりは多...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他と比べ、とにかく年収が低い。そのため年に数人は必ず離職していく印象。残業もある部署とない部署の差が多く、ある部...続きを読む(全166文字)

【良い点】
サバサバした人が多い。人によるが他部署間の交流は少ない。同部署で和気あいあいとしている印象。中には孤立してある部署もある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
営業は大きく分けて2種類の給与体系があり、高価格帯の賃料を取り扱うのはインセンティブ給、それより下のレンジ（そうはいっても世の中ではそこそこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
グループの福利厚生制度が利用できる。旅行時の宿泊補助年間4泊まで数千円引きなど。
また、社内制度としては宅地建物取引主任士を中心として、資格...続きを読む(全166文字)

【良い点】
物件知識や、エリアの知識などはつくが、それ以外は自主的に学ぶ姿勢が必要。
先輩が教えてくれたため、教育面では不安がなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
休みは比較的取得しやすい。三井グループのホテルに安く泊まれるなど、活用すれば助かるものも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
ボーナスは高いが、運要素が強く、基本給が高い会社へ転職をしたかったため。ただし、不動産業界全体の部長クラスは給料水準は高いとは思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
1営業所の人数が少なく、営業所間の繋がりもあるため、人間関係は濃くなる傾向が強いと思う。
人によって良し悪しだとは思うが、慣れてくれば居心地...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的にピリピリしている雰囲気
もちろん仲の良い社員同士は話し合ったりしていているがあまり雰囲気は良くないと感じ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業がない、人間関係が良好
【気になること・改善したほうがいい点】
風習が古い。お茶出しや女性の身だしなみの他に、賞与をもらったら経営陣に直...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、歩合格差などが多くここが理由で辞める人も多い。
稼げる事業部からそうじゃない事業部の異動があった際に...続きを読む(全90文字)

【良い点】
給料自体も悪くないし、それなりに生活はできるぐらいの手当はある。一部だが話しやすい上司もいて相談できない環境ではない。
【気になること・改善...続きを読む(全353文字)

【良い点】
相談や情報共有もしやすく、雰囲気の良さはこの会社の大きな強みだと感じています。一方で、法人営業として一定の経験を積む中で、自身の将来のキャリ...続きを読む(全316文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用が多い割に仕事がなく、8時間分の業務がほぼない※部署によるが改善した方が良いと思われる点である。続きを読む(全70文字)

【良い点】
株式会社ボルテックスで働く中で、成果を正当に評価してもらえる環境や、若いうちから高い年収を目指せる点には大きな魅力を感じてきた。一方で、実際...続きを読む(全273文字)

【良い点】
特になし。たくさんの人が出入りしているため、止める余地もない感じです。
くるもの拒まず去るもの追わずというような感じです。
【気になること・...続きを読む(全114文字)