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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンタープライズ向けの比較的大きな製品を扱うことになるので、案件規模は大きく1つあたりの仕事で経験できることは多い。
製品だけでなくコンサル...続きを読む(全213文字)
日本CA株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
エンタープライズ向けの比較的大きな製品を扱うことになるので、案件規模は大きく1つあたりの仕事で経験できることは多い。
製品だけでなくコンサル...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
1年に1回の評価が行われます。目標は自分で決めた内容とsalequota達成の観点から上司と取り決めを行います。
【気になること・改善...続きを読む(全176文字)
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日本法人の業績が悪化したため、早期退職制が出され社内各部門から希望および指名にて退職者が出ることとなったため。前年より退職者が徐々に増えてきていたため転...続きを読む(全180文字)
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お客様に対する提案は上司から完全に任されており、自由裁量度が高かった。技術メンバーもスキルが高く提案にあたっては必要なメンバーを集めて自由闊達に意見を出...続きを読む(全173文字)
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忙しくて仕事の比重が高い傾向。開発部門が海外にあり、場合によっては夜間の対応も必要。
あまりワークライフバランスは取れないと感じるが、比較的定時に退社...続きを読む(全192文字)
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給与は年俸制で、それ以外に業績に応じたインセンティブがあった。(但し、入社時の契約による。)
キャリアパスについては社内の公募制度等で社内転職も可能。...続きを読む(全159文字)
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高い方だと思われる。ただ昇級はほとんど無く、大きな業績をあげても一時的な褒賞はあるもののベースアップが無い。ここを踏み台にして次のオファーに使うのがこの...続きを読む(全192文字)
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毎年のように方針が変わり、何を目指していて、何をすべきなのかを理解するのが困難。アメリカの視点からすれば計画性はあるのかもしれないが、日本法人にはそれを...続きを読む(全180文字)
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入社日には毎年有給休暇とは別に1日お休みを取得することができます。
リロクラブと関東IT健康保険の制度が使えるので、福利厚生は比較的よいほうだと思いま...続きを読む(全167文字)
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吸収合併で大きくなった会社ということもあり、良くも悪くも一体感はなかった。
面倒くさい人間関係に左右される事もないし、人の出入りは激しかった。
外資...続きを読む(全167文字)
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性別の分け隔てなく、様々な役職を女性が担当していました。
一緒に働く中で特に問題や不都合が生じた経験もありません。
みなさん非常にイキイキと働いてお...続きを読む(全186文字)
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女性が多い部署に配属されるか、結婚して子供がいる上司で理解がある人がいる部署の場合、産休とかもとれて定時退社もできるようですが、独身の男性が多い部署の場...続きを読む(全152文字)
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外資系は研修の予算がないため、無償で行われているMSのセミナーやイベントは参加してもよいといった感じです。
有料のトレーニングは、基本自腹です。
無...続きを読む(全178文字)
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技術系は、表示された年俸÷12で、月収が固定です。
ボーナスも一切ありません。
営業やマーケティングの人はインセンティブが入るため、技術系の年収の2...続きを読む(全156文字)
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当時は西新宿の高層ビル街にオフィスがあったため、新宿ということで何かと便利。
オフィスが奇麗。
技術系の場合、グループに1人は昇級対象外の評価される...続きを読む(全214文字)
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半年ごとに行われる組織改変はもはやただの恒例行事です。組織を変えても人を替えても良い方向に進まないがゆえに繰り返すのだとおもいます。
当然ビジネスの方...続きを読む(全154文字)
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アメリカ企業だけあって女性の地位は男性と同等です。
特に技術・総務(会計含む)女性が多いです。
ただし、コミュニケーション能力が高くないとキツいです...続きを読む(全175文字)
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会社規模が大きいため、アメリカ本社や世界中の社員と業務を行うことができる。場合によっては海外研修に行ったり、海外Officeに配置転換ができる可能性があ...続きを読む(全170文字)
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仕事と家庭の両立は個人の裁量に任されているため、非常に充実している。お盆と正月という日系企業にお決まりの時期の休みではなく、仕事が問題なければ1年中自由...続きを読む(全155文字)
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自由で個人の主張が受け入れられる会社。しかし、売り上げがワールドワイド内で非常に低く、日本法人に力が無い。従って、あくまで本社が言うとおりに動いていくと...続きを読む(全165文字)
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IT系の企業が多く加盟する健康保険組合に加入しています。この組合の福利厚生制度がとても充実しています。組合が年間契約している各地のホテルに格安で宿泊でき...続きを読む(全154文字)
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経営陣は優秀な方が多かったです。
他国の社員も日本に来る人は考えもしっかりしてて好感持てました。
仕事以外でもよい関係を保っておりいまだにあって情報...続きを読む(全158文字)
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毎週英語検定である程度の点数に満たない人を対象に英会話教室を会社で行ってくれました。
もちろん、会社負担で始業前に1時間程度グループで講師と対話してま...続きを読む(全172文字)
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いろいろまかされ良かったです。
年齢層も若かったのでみんな仲良くやってました。
ですが、やめていく人が多かったので外資系の厳しさがあったのかもしれま...続きを読む(全150文字)
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主に中途入社の社員で構成されています。会社としても比較的若いので、組織としての前例やしがらみにとらわれることは少ないと感じました。自分で考えることを多く...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 日本CA株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンシーエー |
| 設立日 | 1997年4月 |
| 資本金 | 4億9200万円 |
| 従業員数 | 73人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 水野大地 |
| 本社所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目1番1号田町ステーションタワーN18階 |
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