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【良い点】
風通しは良いのかなと思います。
一時期、契約社員のほとんどを正社員登用した事があり、就職氷河期世代も多いのかなという印象。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪急阪神ビルマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価
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3.2
- 福利厚生
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3.4
- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
3.2
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3.3
- 女性の働きやすさ
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阪急阪神ビルマネジメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
コミュニケーションは比較的とれると思う若い従業員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔の考えの人がいたりすることや30代がすくない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向が多くプロパー社員はいつまでも上位職にあがれない。
何年かで変わるサイクルがあり、会わない上司だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
尊敬できる管理職は皆無。同じ現場の同僚は積極的に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時や本人の前では調子の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手は良い人が多いです。個人ではなくチームプレーが多いため、ギスギスしているチームはあまりないです。怒る人が少ないので、若手ものびのび育って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社の方はみんなよく現場のことを理解してくれていて気さくな方ばかりでした。もし正社員採用であったのなら、退職もしていなかったと思います。
そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私がいた所は、年配の方が多かったせいか、割と優しい人が多かったように思います。取締役の方も滅多に会いませんが何となく親しみやすさがありました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人主義的なため個性を否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人しか出世できないのかと思うぐらい、普通の感覚を持っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、楽しくチーム一丸となって業務を取り組んでいっている。ただ、関わる人が多すぎて関係性が築けない時もありしんどさを感じること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろな会社からの出向者がいて、その一方で直接雇用されている人がいて、契約社員も正社員もいて、という会社ですが、総じて穏やかな社員の方が多...続きを読む(全133文字)
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何といっても安心・安定した会社であり、過度な労働などはいっさいない会社である。社員についてはプロパー社員の他に阪神電鉄・阪急電鉄の社員が出向してくる。管...続きを読む(全155文字)
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基本的に温厚の人が多い。また、優秀な人も多々。
しかし、統合された若い会社のため、いまだに阪急、阪神に壁があることは否めない。
社内で、阪急さん、阪...続きを読む(全158文字)
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やはり元々の阪急側
阪神側の派閥の色はかなり濃くのこっている。部署にもよりますが、特に管理職にはその傾向が顕著に見られる。女性管理職も部署によってはい...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好と思います。部署により体育系のところもあります。そうした部署は上下関係も厳しいものと思います。私の在籍していたところがそう...続きを読む(全155文字)
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基本的に阪急阪神からの出向者で人員が固められており現場で働く出向者の年齢層もまちまちだが比較的優秀な人材や若手も多く前向きに仕事をこなしていると感じられ...続きを読む(全180文字)
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阪急阪神ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
弊社の良いところは、働く環境が整っている点にあると感じます。職場の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら仕事...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
基本的にイレギュラー対応になるので、突発的な事に慣れれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり人員不足なので、中途採用を積極的に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
縁の下の力持ちという言葉に共感して入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
BM採用でも、新卒からホワイトカラーの部署に配属さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
阪急阪神グループというだけあって、ベネフィットワンや阪急阪神おでかけカードの特別ポイント付与など、そういうところは充実してると思います。
【...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
同業界では給料は高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄、給料が上がりにくい傾向にあります。
その代わりにボーナ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
資格支援制度（淀川研修所での勉強会）があり、積極的に資格取得出来る環境だと思います。
あまり評価されにくい仕事なので、資格取得が昇進のカギに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で基本的には希望休は通りますが、一部事務所（梅田等の大規模事務所）では通らない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし、
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で女性従業員は見たことないですね。
現場採用でも、技術部や施設管理部などと言ったホワイト...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司（係長以上）のほとんどが出向者であることです。ある程度限界が見えている。
給料が上がりにくいかつ、やりたい事...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
阪急阪神グループが建物を建てれば建てるほど仕事が増えていくので、仕事がなくなることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員と社員の間に超えられない壁があり、管理職になるメリットはそこまでない。
給与は上がる...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
外部の人と会うことはないので、服装はカジュアルでOK。Tシャツにジーンズでもいいので気が楽だった。また、そのせいもあるのか、会社全体として堅...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の魅力は営業会社だが営業の地位は高くないので、営業以外のポストに行けた場合は強力なアドバンテージを得る点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られてる人が管理職だったため、自分の成長につながる教育が少なかった。人を育てる環境を作った方がいいと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員の数は多いので繋がりが増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は各店舗にベテランが少ない印象が有り新人や入社歴の短い人が半...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
転職で入ってきた人たちも、経験や熱意で昇進できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義のようでそうでは無いような人事も見受...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い管理職にあたればいい仕事ができるとおもうが、
かなり当たり外れはある
【気になること・改善したほうがいい点】
均一化するのがマネージャー...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年配のパート女性を取りまとめるため、相当な苦労がある。シフトの調整などは急な変更などあるようなので相当大変そうだった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
みなさんいい人たちだと思う。ただ女子トイレの中で長話をする人もいたので、やめて欲しいと思った。とても入りにくい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
人当たりがよく臨機応変に対応してくださる上司です。また、他の上司も穏やかな人や面倒見の良い人、仕事がバリバリできるかっこいい人なのど様々でし...続きを読む(全154文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野研 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6372-7900 |
| URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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