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【良い点】
派遣社員として勤務しましたが、
社員の方・派遣スタッフの方の区別なく接してくださる雰囲気があり、
とても働きやすい環境でした。
職場全体が...続きを読む(全290文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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阪急阪神ビルマネジメントの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全16件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ビルマネジメント株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ビルマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
阪急阪神ビルマネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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阪急阪神ビルマネジメントの 学生による会社の評価
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
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3.3
- 女性の働きやすさ
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3.5
- 入社後のギャップ
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阪急阪神ビルマネジメントの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
風通しは良いのかなと思います。
一時期、契約社員のほとんどを正社員登用した事があり、就職氷河期世代も多いのかなという印象。
【気になること・...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
コミュニケーションは比較的とれると思う若い従業員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
一部昔の考えの人がいたりすることや30代がすくない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向が多くプロパー社員はいつまでも上位職にあがれない。
何年かで変わるサイクルがあり、会わない上司だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
尊敬できる管理職は皆無。同じ現場の同僚は積極的に仕事を教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時や本人の前では調子の...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若手は良い人が多いです。個人ではなくチームプレーが多いため、ギスギスしているチームはあまりないです。怒る人が少ないので、若手ものびのび育って...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
本社の方はみんなよく現場のことを理解してくれていて気さくな方ばかりでした。もし正社員採用であったのなら、退職もしていなかったと思います。
そ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
私がいた所は、年配の方が多かったせいか、割と優しい人が多かったように思います。取締役の方も滅多に会いませんが何となく親しみやすさがありました...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
個人主義的なため個性を否定されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
クセのある人しか出世できないのかと思うぐらい、普通の感覚を持っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若い社員が多いので、楽しくチーム一丸となって業務を取り組んでいっている。ただ、関わる人が多すぎて関係性が築けない時もありしんどさを感じること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いろいろな会社からの出向者がいて、その一方で直接雇用されている人がいて、契約社員も正社員もいて、という会社ですが、総じて穏やかな社員の方が多...続きを読む(全133文字)
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何といっても安心・安定した会社であり、過度な労働などはいっさいない会社である。社員についてはプロパー社員の他に阪神電鉄・阪急電鉄の社員が出向してくる。管...続きを読む(全155文字)
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基本的に温厚の人が多い。また、優秀な人も多々。
しかし、統合された若い会社のため、いまだに阪急、阪神に壁があることは否めない。
社内で、阪急さん、阪...続きを読む(全158文字)
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やはり元々の阪急側
阪神側の派閥の色はかなり濃くのこっている。部署にもよりますが、特に管理職にはその傾向が顕著に見られる。女性管理職も部署によってはい...続きを読む(全170文字)
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社員と管理職の関係は比較的良好と思います。部署により体育系のところもあります。そうした部署は上下関係も厳しいものと思います。私の在籍していたところがそう...続きを読む(全155文字)
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基本的に阪急阪神からの出向者で人員が固められており現場で働く出向者の年齢層もまちまちだが比較的優秀な人材や若手も多く前向きに仕事をこなしていると感じられ...続きを読む(全180文字)
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阪急阪神ビルマネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
毎年1000～3000円の定期昇給があります。
年度初めに個人で目標を設定して上司と面談するが、年度末に振り返りの面談がないため、設定するだ...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
女性で活躍している方は多いですが、プロパティマネジメント業務に限ります。時短で働く方も多く、ワークライフバランスは良いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。半シフト制で土日は当番が出るだけなので、基本カレンダー通りの部署が多い。月に1〜2回当番で出て、その分平日に休みを取るので...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がはっきりしない。チャレンジ制度はあるが、実質の年次で上がる状況。なのにチャレンジ制度として運用されてい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社内外で、研修制度や資格取得に関する支援制度がある。例えば、ビル管理や不動産関連の資格などの取得支援がある。研修やジョブローテーションなどを...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
不動産管理の子会社で、阪急阪神ホールディングスグループの一つ。商業施設・オフィスビルのプロパティマネジメントから、設備、清掃、警備までを、ト...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
阪急阪神グループという安定した基盤があり、建物管理事業として需要が途切れにくい印象です。既存の顧客や施設も多く、長期的に安定して業務を続けら...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
弊社の良いところは、働く環境が整っている点にあると感じます。職場の雰囲気は明るく、社員同士のコミュニケーションも活発で、協力し合いながら仕事...続きを読む(全752文字)
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【良い点】
資格支援制度（淀川研修所での勉強会）があり、積極的に資格取得出来る環境だと思います。
あまり評価されにくい仕事なので、資格取得が昇進のカギに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
シフト制で基本的には希望休は通りますが、一部事務所（梅田等の大規模事務所）では通らない可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
不動産(不動産・賃貸)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
営業会社だけど優しいが多い印象。
店舗ガチャはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長がどう店舗を運営していくかで店舗のイメージ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
皆さん忙しい環境下のはずですが、質問をすれば、丁寧に受け答えてくださる人もいたり。人間関係、人は悪くないと思います。また急な体調不良、急な休...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
社員は全体的にエネルギッシュで、目標に向かって突き進む一体感があります。管理職も現場叩き上げのプレーヤーが多く、営業スキルやクロージングの技...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員同士はは仲も良かった印象。仕事終わり飲みに行ったりたまにして楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の年齢層が高...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度同じ思いを持った人たちは仲良くなっている印象がある。その反面辞める場合は単独ではなく数人で一緒に辞めるという場合が見受けられる。社員...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
管理職はたたき上げで仕事にコミットしている人がほとんどだった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、怒られなれてきているた...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
配属先にもよるが仕事の連絡は少しは出来てはいます。
働く上で必要だからですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
連携がまだ不足してい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
同じ配属先では少しならまとまりはありますね。
本人の相性によるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ古い慣習が残る職場...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同じ配属先での連絡なら出来てはいますね。
これからもそうしたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いていると権限がわずかである...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
高給、買取再販の経験、スルガ銀行との連携つよくカボチャの件でかたむき、ただ当時はイケイケで野心たっぷりの人達が多かったきがするが社長がクセツ...続きを読む(全198文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
阪急阪神ビルマネジメントの 会社情報
| 会社名 | 阪急阪神ビルマネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハンキュウハンシンビルマネジメント |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 322億5357万9000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北野研 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号 |
| 電話番号 | 06-6372-7900 |
| URL | https://www.hhbm.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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