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外資系と言いながらも外国人はおらず、英語を話せる人間もほとんどいない環境だった。
実際に勤務するのは不便な海沿いにある倉庫で、トラックの運転手を相手に...続きを読む(全152文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの評判・口コミ一覧（全299件） 11ページ目
ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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3.6
- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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2.9
- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.9
ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
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3.4
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.1
- おすすめ度
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3.1
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トップにより方向性が変わる。上役に取り入ることが出世の早道は外資系そのもである。給与は普通であるが、40歳以上になると後はいつ辞めるかを見極めるのが大切...続きを読む(全155文字)
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ドメスティックな日系企業からこちらへ転職したので、女性差別や女の子扱い、セクハラ的言動が無い点が外資ならではの爽やかさだと感じました。
ただし、管理職...続きを読む(全188文字)
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色々なプロジェクトに参加出来たが、外資系企業の割には日系特有の縦ラインが目立つ職場もあった。
特に語学がなくても立ち回れたりするのだが、キャリアアップ...続きを読む(全158文字)
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・社員の考えを尊重する会社であると思います。
・いろいろな行事が多い会社と思います。
・色々な勉強の場はありますので、向学心のある方には良い会社と考...続きを読む(全156文字)
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実力があっても無くても任される。大きなプロジェクトが立ち上がり、苦労しながらも終えたときには快感を覚えた。
CPのモチベーションを上げるために従業員意...続きを読む(全162文字)
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主にアジア諸国では、DHLというブランド力である程度の成功は収めているものの、日本国内では、DHLに頼らずとも多くの競合他社があり、またそれらとDHLが...続きを読む(全161文字)
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本社にいる人間だけが優遇される風土が蔓延している。本社にいる人間で正規雇用の人間は8割方管理職扱いで、課長代理などの肩書で仕事をせずに社内営業(社長とど...続きを読む(全222文字)
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会社全体の方針がコロコロ変わり、ぶれまくっているので、落ち着いて仕事出来ないような感じがあります。幹部の方々もドイツポストの方に向いており言いなりになっ...続きを読む(全155文字)
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仕事内容は精密機械の倉庫での出荷・在庫管理などの24時間体制での物流関係でした。労働環境・仕事内容・人間関係など特に問題はありませんでしたが、待遇におい...続きを読む(全154文字)
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グローバル企業ながら、日本における組織構成は脆弱且つ未熟。シニアマネジメントメンバーの実力が足りない事により現在運営が非常に不安定。 急な社長更迭の理由...続きを読む(全196文字)
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会社を買収し事業再編を行っていたがとてもうまくいっているとは言えない状況であった。また、外資系にありがちな話であるが、事業内容の異なる他社から経営層をス...続きを読む(全158文字)
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これは時期や部署によって千差万別でした。管理部門は事業再編のころはかなりたいへんでしたが、おちつくにつれ残業時間も減っていきました。現場はマネージャーの...続きを読む(全163文字)
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管理部門にいましたが、当時は事業再編の時代で現場は大混乱であまり面白いということは多くありませんでした。ただし、親会社はドイツポストなので、この親会社の...続きを読む(全150文字)
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このころは合併・事業分割が頻繁におこなわれ、それに伴う手続きは大変なものがあったし、会社文化の融合という意味でも社員全員が非常に苦労した。そのためか退職...続きを読む(全163文字)
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国際物流事務を担当していましたが、単調なルーティングが毎日毎日続く感じで、正直あまり面白味を感じることができなかった。事務ですが、会社としては、事務作業...続きを読む(全198文字)
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現場の人に任せてくれる傾向があるので、非常に仕事がやりやすい。
業務改善アンケートを定期的にとることによって、全体の問題をブラッシュアップすることにも...続きを読む(全160文字)
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昇進は、上司の一声ですね。昇給は基本的にありません。私の場合、昇進時給与維持予定だったので、転職予定を通知したところ、昇給となりました。
ただ、前任の...続きを読む(全186文字)
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女性が働くには酷な現場だと思います。私はバイトで入り倉庫内作業とはいえパソコンを使う部署にいましたが、扱うものが重いし、正直システムが本当に複雑で覚える...続きを読む(全371文字)
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入社前と入社後に感じたギャップはコテコテの外資系企業のイメージが強かったのですがはいってみるともともとが日系企業だったためかそこまで外資外資していない印...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスに関しては比較的充実していると思います。有給も事前に話を通しておけばしっかりと取れますし育児休暇を取得している女性の方もたくさんいま...続きを読む(全157文字)
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労働環境としては悪くはないが将来性を考えてスキルアップをこれ以上望めないと判断し退職を決意しました。同僚はいい人が多く社内の風通しもよかったです。有給は...続きを読む(全150文字)
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業績が悪いとの理由で突然、賞与カットになりました。管理職の年収における業績賞与は年収の二割を占めるため非常に困りました。給与改正は上司や事業部長の評価に...続きを読む(全179文字)
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結婚しても仕事は続けられるが、妊娠して子供を産むには続けられる環境ではなかったと思う。周りも男性社員が多く、派遣社員である女性スタッフにとっては体調不良...続きを読む(全161文字)
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私が最初に求人広告をみて、海外では知名度が高いのと、安心して入社できるということもあり、応募・入社しました。また、経験を積めば入社できるということもあり...続きを読む(全534文字)
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ＤＨＬサプライチェーンジャパンの 会社情報
| 会社名 | ＤＨＬサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
NOKIZAL ID: 1169595
