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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本は土日祝日休みで倉庫内作業者は繁忙期により土曜日出勤を募り出勤する場合がある。
強制はしないので都合が良ければ出勤する
【気になること・...続きを読む(全205文字)
DHLサプライチェーンジャパン株式会社(旧:DHLサプライチェーン株式会社)
DHLサプライチェーンジャパン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
基本は土日祝日休みで倉庫内作業者は繁忙期により土曜日出勤を募り出勤する場合がある。
強制はしないので都合が良ければ出勤する
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
スピード感があり、常に忙しい環境だが、きちんとパフォーマンスや結果をだせば、年齢、性別とわず、チャレンジングな仕事を経験できる環境。20代、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
自分の仕事を完了させていればある程度は問題なく有給消化できるし長期休みも取れる。また定時退社も推奨しているだけあるそこそこ肝要であると思う。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
会社支給のパソコンなど持ち出し可能な為、在宅ワークが可能です。また、会社メールをスマホで確認できるため、移動中に効率良く仕事ができる環境があ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
現場系ですが、上司に言われる通りに仕事をすれば何の問題なく毎日が過ぎていく印象。あまり考えずに仕事をしていきたい人にはうってつけのイメージ。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与水準が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
定着率が低く、長く努められる環境でない。
優秀な人や理想主義者は数字合わせ...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外資系にありがち、というかこの会社のカラーだけなのかもしれませんが、どの派閥に属しているかで評価が決まります。管...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
福利厚生としては、社外のベネフィットワンを利用することができる。また健康保険組合の保養所、インフルエンザの補助金等が充実していた。
その他社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
正社員で入社した場合は、入社時のオリエンテーションから始まり、階層別の研修、職種別研修、資格や語学などはE learning等基本的なものは...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
産休、育休を終えて復帰した女性社員が多いので、女性が働きやすい会社といえます。本社については、年齢が30~40歳台なので、比較的落ち着いた雰...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
本社勤務だと、一週間以上とか休みは取りやすいです。外国人だと2週間とか普通に有りますし。1日2日でも取りやすいですね。地方拠点になると、場所...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤怠管理はしっかりしている。残業も分刻みでつくので、残業した分だけ自分に帰ってくる。
休日祝日出勤の采配は所属の上司と契約の仕方で変わる。
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
私はオペレーション(倉庫)で働いていました。繁閑のあるオペレーションだったため、繁忙期は残業代で通常よりも多くお給料を頂けていました。
【気...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新規事業の一環でご縁がありましたが、外資系企業ではあるが割と日本的な考え方がまかり通るので、語学力が無くてもキャリアアップが図れるのではない...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
実力があれば学歴や転職歴に関係なく、重要ポストにつけるチャンスがある。外資系特有ですが、物流知識や経験が乏しくても、英語力があれば同様に重要...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
東京を中心とした各営業拠点(サイト)であれば、様々な仕事にチャレンジする機会にめぐまれていると思います。社内公募制で月に1回くらいは他部署に...続きを読む(全254文字)
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ヨガ同好会があったり飲み会などは非常に多いとかんじました。コミュニケーションツールがあるようでないようなところもあります。
女性がどちらかというと強いイ...続きを読む(全102文字)
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女性も活躍している方が結構いました。
ただし、やはり外資系の企業なので語学力がないと、キャリアアップは難しいと思います。
とはいえ、古参の日本企業組は徒...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性の管理職はほとんどいませんが、能力(英語力?)のある女性の待遇は比較的よかったと思います。また、部署にもよりますが、忙しい時期以外の有...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
比較的休みがとりやすく、プライベートを干渉される事もないので私生活と完全に切り離したい方には良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属先にもよるが有給取得はしやすい、昨今はワークバランス向上を掲げ有給取得を推進している。
【気になること・改善した方がいい点】
会社...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
みなし残業は皆無で働いた分だけ間違いなく支払われます。管理者に恵まれれば幅広く思いっきり仕事が出来る上に結果と評価は直結されます。福利厚生...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
本社勤務の方々は育休、産休も比較的取りやすそうであること。
女性の役員の方もおられること。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的休みを取りやすかったです。有給も消化してました。休出もあって建前上代休を取るように
進められましたが、結局残業代という形で金銭で解...続きを読む(全175文字)
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規模が大きい分、顧客の幅広い要望にも対応する力が付いたように思える。
ただ基本的には顧客依存型なので、自社のノウハウがない分顧客の言うことを聞いて感謝...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | DHLサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
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