この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人の代表権の無い役員の独裁的かつフィーリングによる評価基準。嘱託でも波長が合えば社員になれる可能性大!上層部はほぼ中途採用。50代の新卒はほぼ居ない為、...続きを読む(全217文字)
株式会社ダイショー 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一人の代表権の無い役員の独裁的かつフィーリングによる評価基準。嘱託でも波長が合えば社員になれる可能性大!上層部はほぼ中途採用。50代の新卒はほぼ居ない為、...続きを読む(全217文字)
【良い点】
女性社員も積極採用の姿勢がみられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多いため、女性社員に必要なサポートはかなり不十分である。続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
一部「1つのミスを100の火力で責める」「答えを誘導して責める」上司が存在する。
上司からのフィールドバックはなく...続きを読む(全223文字)
会社名 | 株式会社ダイショー |
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フリガナ | ダイショー |
設立日 | 1966年12月 |
資本金 | 8億7000万円 |
従業員数 | 700人 |
売上高 | 233億7400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松本洋助 |
本社所在地 | 〒130-0014 東京都墨田区亀沢1丁目17番3号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 489万円 |
電話番号 | 03-3626-9321 |
URL | https://www.daisho.co.jp/ |
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