鳥越製粉のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
退職の際には丁寧に引き留めていただき、必要とされていることを感じましたが、自身の意思を尊重し退職を決意しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
様々な品種の小麦粉に触れられ、知識が深まる環境で、学びながら働ける点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い慣習や固定観念...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ご年配の方は優しいので、その点では安心して働ける環境だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を会社都合で取らされる...続きを読む(全101文字)

【良い点】
様々な品種の小麦粉に触れられ、知識が深まる環境で、学びながら働ける点が魅力です。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は口調が強く威...続きを読む(全142文字)

【良い点】
アナログ体質が根強く、危機管理意識に欠けるため、全体的に緊張感のない体制となっている
【気になること・改善したほうがいい点】
男女を問わず「...続きを読む(全193文字)

【良い点】
フレンドリーな組織文化の裏側で、社員間においても情報の隠蔽傾向が根付いている。この風土の中で育成された管理職層にも、隠蔽的な姿勢が組織的に浸...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある役員が社員の前で「社員は会社の駒」といった発言があり、社員の立場や貢献が軽視される印象を受けた。組織としての...続きを読む(全93文字)

【良い点】
どんな会社もそうではあるが取り分けこの会社では良い人も苦手な人も極端だったように感じる。政治屋的な管理職が多い中で、新しく管理職になった人達...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事にもよる。
当時営業でやっていた仕事は特殊な内容がありしんどい部分も多々あったがやりがいをもって働けた。尊敬できる上司がいたのも大きかっ...続きを読む(全242文字)

【良い点】
裁量は担当に一任されているため、自由な営業が可能。また、継続営業であるため、人間関係構築が得意な方は強みを活かした活躍ができるかと思います。続きを読む(全76文字)

【良い点】
基本的に一日中決められた場所での立ち仕事、ライン作業となるので、体力や忍耐力はかなりつくと思う。体を動かしたい人には最適。続きを読む(全67文字)

【良い点】
一部資格には手当金が支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な社員教育はあまりない。
自身で自分のキャリア形成において何が...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新卒も中途も入社3ヶ月～半年はしっかりとしたOJT 、研修制度がある。適材適所で配属が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこ...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整って居ない。
基本的には見て覚えて真似をするといった感じになる。上司ガチャが当たりであればその辺の事...続きを読む(全115文字)

【良い点】
毎年資格取得支援も行っており、研修制度も充実していると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のマニュアルがないため、どの先輩...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育らしい教育はなかったです。
そのまま説明を受けて、対応する感じでした。
まあ流れ作業なのでその都度教えてもらっては対応できてました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
先輩社員が親身になって分からないことを教えていただいた。聞いたことに対して様々な観点で答えていただいたのでその点は勉強になった。
【気になる...続きを読む(全127文字)

【良い点】
内定者研修、入社後研修、若手社員向けキャリア研修、昇格者研修、経験者採用向け研修、管理職研修、eラーニングなど、様々な教育研修制度が設けられ...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育や研修が全くないわけではありませんが、基本的には現場で経験して身につけてこい、といった風潮です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修なども充実しており、社会人になっても自分の成長を促す機会が多くある会社だと思う。また、さまざまな方に協力していただきながら働いており、知...続きを読む(全115文字)