この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内研修、教育制度も充実しており、全額会社負担で通信講座が受講出来る。その他半額自己負担で様々な講座も受講可能。
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鳥越製粉株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥越製粉株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に鳥越製粉株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
社内研修、教育制度も充実しており、全額会社負担で通信講座が受講出来る。その他半額自己負担で様々な講座も受講可能。
【気になること・改善したほ...会員登録して続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は暴力を振るう先輩がいる、ものを投げてきたり理不尽にキレられたり、それが後輩の教育の為とかでやってるのであれ...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部「1つのミスを100の火力で責める」「答えを誘導して責める」上司が存在する。
上司からのフィールドバックはな...会員登録して続きを読む(全223文字)
新人社員研修もあり先輩社員との営業で同行することもできる。会員登録して続きを読む(全29文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど評価される。評価されるとそれがまたやる気になり良い仕事ができるようになる。
キャリアを任されるととても光栄だったし、自分が...会員登録して続きを読む(全182文字)
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食に関する知識は付いたように感じます。特に主食であるパン、麺使用する小麦粉を主として販売している為です。営業職なので人脈も幅広くあります。同業他社と比較...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は典型的な縦社会。
50代より上は必ず「ウチの会社は良い方だ、先輩に良くしてもらった」...会員登録して続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分で取り組む仕事を設定でき、方策も強要されないため、成長のタイパがよい。自分が頑張ればその分成長出来る。
【気になること・改善したほうがい...会員登録して続きを読む(全124文字)
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【良い点】
仕事量に見合う収入があり、経験がない業務は丁寧に指導される。ノルマなどもなく、自己肯定感を実感出来る。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
「未経験からでもチャレンジでき、そのフォロー面はとても手厚い」と会社側は自負しているが、実際はパワハラ上司から過...会員登録して続きを読む(全371文字)
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【良い点】
人が少ないからこそ、自分のこの会社で力を入れてきた事を評価してくれる先輩も少なからずいる。
ただ、家族経営であるためある程度評価されても、昇...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は暴力を振るう先輩がいる、ものを投げてきたり理不尽にキレられたり、それが後輩の教育の為とかでやってるのであれ...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
将来的には安定してお給料がもらえるみたいですが、もらえていない社員も中にはいる。27歳から給料が少しずつ上がるが目立った額は上がらない。
【...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有給は希望すれば、取得可能。
3直勤務の以外の部署は、基本完全週休2日である。
【気になること・改善したほうがいい点】
3直勤務の現場では有...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
お給料の面で、長く働く環境ではないのかなと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は若い子達がやめていってることに焦りがあるみ...会員登録して続きを読む(全112文字)
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【良い点】
厳しい先輩もいるが、厳しいこともご指摘いただけることもこの会社の暖かさかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が率先...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の育成システムが確立しておらず、成長する機会は全くない。キャリアデザインについて経営層は全く考えておらず社員...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
上層部に気に入られれば、チャレンジ等無く、簡単に、リーダーや係長になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月テストがあるが、毎年...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【良い点】
入社して2ヶ月ほど本社で新入社員研修がありました。エリア長や課長、部長が講師として研修をしてくれます。
身だしなみや販売用語、電話応対、クレ...会員登録して続きを読む(全156文字)
ジョブローテーションがあり、若いうちから複数の部署を経験することができる。営業への配属が多く、会社のことを理解したうえで他の部署で活躍することができると思う。会員登録して続きを読む(全79文字)
入社してから数年間と数年おきに本社研修があり、研修という面ではしっかりしている。また、自分で望めば社内、社外も含めて多くの研修に参加することができ、自己研...会員登録して続きを読む(全86文字)
入社時から配属が確約されているコースもあるのでその先のキャリアプランが立てやすい。資格取得への支援やそれに対しての意識が高く、ビジネスマンとしての成長を促...会員登録して続きを読む(全100文字)
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【良い点】
その人にあったスピードで色んな仕事を教えてもらえるのでやりやすかった。辞める人が沢山だと引き継がことが多く大変だった。会員登録して続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に何回か研修や勉強会がありますが正直、やる意味がなく経費や時間の無駄かと思います。それをやるなら休みや人が居な...会員登録して続きを読む(全94文字)
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【良い点】
新卒では研修制度が整っていると感じる。
入社後に関係部署の業務内容を勉強したり、OJTにて業務内容をしっかりと教えてもらえるのは安心できるの...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格試験に受からないと昇級しない制度に変わったため、昔に比べれば努力が報われる体制になったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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会社名 | 鳥越製粉株式会社 |
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フリガナ | トリゴエセイフン |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 28億500万円 |
従業員数 | 356人 |
売上高 | 263億8500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鳥越 徹 |
本社所在地 | 〒839-1321 福岡県うきは市吉井町276番地の1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 531万円 |
電話番号 | 092-477-7110 |
URL | https://www.the-torigoe.co.jp/ |
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