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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ESPの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ESPの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ESPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ESPの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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ESPの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ESPの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ESPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の直営店。
オーダーメイドはここでしか買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器人口が減っていているので、行く先が不安。...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ESPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【良い点】
活躍に応じて昇給機会があること、リモート手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料で入社した場合、入社後に昇給が思うよ...続きを読む(全165文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、ボーナス、退職金がない。会社としてそれが原因で離職率が高いことは把握しているようですが改善する気は...続きを読む(全84文字)

回答者:

【良い点】
基本的に抱えている仕事は自分の裁量で最後までこなしていくというスタンスです。与えられた仕事をきちんと管理して調整していけば、ワークライフバラン...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
良くも悪くも管理されないので何もないと思います。
客先に常駐することが多いため、お客様からの感謝が得られる点はよいが、それは他の常駐を主に行う...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
銀行の取引先との仕事がある。銀行に頭を下げて行う仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことを考える人がいない。雇用方法の...続きを読む(全84文字)

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ESPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ESPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギターに関わる仕事が出来る。
ミュージャシャンに会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、昼休憩もなく
...続きを読む(全247文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギターが好きで、入社し
楽器の素晴らしさをお客さんに伝えたいと思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社製品を売らな...続きを読む(全342文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがい、達成感を持てれば長く続けていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番ネックです。ま...続きを読む(全181文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギターが好きでもの作りが好きな人にはもってこいの仕事だと思います。ただやはり厳しく教えられることもありますが、そこは自分のためと思えばこなせな...続きを読む(全194文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢給がないところ、また頑張れば周りの評価も上がりモチベーションも上がります。また技術が身に付くという実感もプラスに働くと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちがなんの仕事をするべきかも分かっていない人が多く、営業も体育会系でなんでもいいから売れと...続きを読む(全182文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なスキルアップになります。
音響や、照明、バーカウンターでの業務など様々なことが経験できるので、将来的にも役に立つスキルが学べると思います...続きを読む(全193文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、仕事内容によっては自分次第のと土日だけ休みの場合がある。労働時間は、早く終わる時もあれば通常の時もある。自分の場合は残業はほぼなかったです。住...続きを読む(全155文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員として入っていない為、やりがいは感じなかったけど正社員を見ていると忙しそうにしていた。まず、事務にあまり人がいないため、書類等の制作が課長等がてつだ...続きを読む(全164文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望のセクションに配置されないと面白みが無い。佐渡以外の職場は基本アルバイト雇用からのスタート。給料は期待してはいけない。基本、専門職になるのでほんとに音...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

テクノ・ソフトウエアサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手や中間層の定着のため、一つの現場に定着できるよう実力と人柄を客に気に入られる必要があるが、切られる時は切られる続きを読む(全77文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社であるNTTデータからの下請業務が多く、手堅い経営スタイルではあるけれども、成長性はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
無難...続きを読む(全113文字)

株式会社ディ・アイ・システムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシングがメインではあるが、受託案件等増えてきているので、成長性は感じる。しかし将来性となると人それぞれで...続きを読む(全110文字)

デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派生車種の量産開発業務の一括請負業務のPLなども任せられるため、責任感のある仕事が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
他OSに新規...続きを読む(全107文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅層が転職をし、若手が多くなっているため成長はあまり期待できないかなと感じてます。
また、経営体制が度々変わり何を目指しているのか分かりません。続きを読む(全79文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託事業の発展は著しく、メイン事業のSESが頭打ちになってきている現在、とても希望ある事業になっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界シェアNo.1、顧客からも信頼が厚く長年利用いただいているユーザーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門の改善が必要かと続きを読む(全77文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なところに派遣を出してる会社だから何も言うことはない。成長をしているところに配属になりそっちに就職すれば給料は上がるから運です。
【気にな...続きを読む(全101文字)

MS&ADシステムズ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
真に必要な対応や無意味な対応、プロジェクトというものを考えていかなければ会社の成長性や将来性はないと思う。無理なプ...続きを読む(全127文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は依頼を貰ってから、必要な人数のアルバイトを呼んで業務を行うので、利益を出し易い構造で、今後も成長は見込まれる続きを読む(全63文字)

ESPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ESP
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
電話番号 03-5728-2638
URL http://espcorp.co.jp/

ESPの 選考対策

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  • 株式会社ESPのインターン体験記一覧
  • 株式会社ESPのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ESPのインターンの面接
  • 株式会社ESPの口コミ・評価
  • 株式会社ESPの口コミ・評価
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  • 株式会社ESPの選考体験記一覧
  • 株式会社ESPの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ESPの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。