この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちがなんの仕事をするべきかも分かっていない人が多く、営業も体育会系でなんでもいいから売れと...続きを読む(全182文字)
株式会社ESP 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ESPのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ESPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちがなんの仕事をするべきかも分かっていない人が多く、営業も体育会系でなんでもいいから売れと...続きを読む(全182文字)
【良い点】
活躍に応じて昇給機会があること、リモート手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い給料で入社した場合、入社後に昇給が思うよ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月10日【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が少ない、ボーナス、退職金がない。会社としてそれが原因で離職率が高いことは把握しているようですが改善する気は...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2019年9月29日【良い点】
基本的に抱えている仕事は自分の裁量で最後までこなしていくというスタンスです。与えられた仕事をきちんと管理して調整していけば、ワークライフバラン...続きを読む(全174文字)
【良い点】
良くも悪くも管理されないので何もないと思います。
客先に常駐することが多いため、お客様からの感謝が得られる点はよいが、それは他の常駐を主に行う...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年2月10日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社製品の直営店。
オーダーメイドはここでしか買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器人口が減っていているので、行く先が不安。...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギターに関わる仕事が出来る。
ミュージャシャンに会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、昼休憩もなく
...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
ギターが好きで、入社し
楽器の素晴らしさをお客さんに伝えたいと思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社製品を売らな...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
仕事にやりがい、達成感を持てれば長く続けていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番ネックです。ま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ギターが好きでもの作りが好きな人にはもってこいの仕事だと思います。ただやはり厳しく教えられることもありますが、そこは自分のためと思えばこなせな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
我慢給がないところ、また頑張れば周りの評価も上がりモチベーションも上がります。また技術が身に付くという実感もプラスに働くと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
様々なスキルアップになります。
音響や、照明、バーカウンターでの業務など様々なことが経験できるので、将来的にも役に立つスキルが学べると思います...続きを読む(全193文字)
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休暇制度は、仕事内容によっては自分次第のと土日だけ休みの場合がある。労働時間は、早く終わる時もあれば通常の時もある。自分の場合は残業はほぼなかったです。住...続きを読む(全155文字)
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正社員として入っていない為、やりがいは感じなかったけど正社員を見ていると忙しそうにしていた。まず、事務にあまり人がいないため、書類等の制作が課長等がてつだ...続きを読む(全164文字)
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希望のセクションに配置されないと面白みが無い。佐渡以外の職場は基本アルバイト雇用からのスタート。給料は期待してはいけない。基本、専門職になるのでほんとに音...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償(!)で1ヶ月間、電話番をやらされた。
また入社後は週報...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社ESP |
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電話番号 | 03-5728-2638 |
URL | http://espcorp.co.jp/ |
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