ＥＳＰの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自社製品の直営店。
オーダーメイドはここでしか買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器人口が減っていているので、行く先が不安。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
ギターに関わる仕事が出来る。
ミュージャシャンに会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、昼休憩もなく
...続きを読む(全247文字)

【良い点】
ギターが好きで、入社し
楽器の素晴らしさをお客さんに伝えたいと思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社製品を売らな...続きを読む(全342文字)

【良い点】
仕事にやりがい、達成感を持てれば長く続けていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番ネックです。ま...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ギターが好きでもの作りが好きな人にはもってこいの仕事だと思います。ただやはり厳しく教えられることもありますが、そこは自分のためと思えばこなせな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちがなんの仕事をするべきかも分かっていない人が多く、営業も体育会系でなんでもいいから売れと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
様々なスキルアップになります。
音響や、照明、バーカウンターでの業務など様々なことが経験できるので、将来的にも役に立つスキルが学べると思います...続きを読む(全193文字)

休暇制度は、仕事内容によっては自分次第のと土日だけ休みの場合がある。労働時間は、早く終わる時もあれば通常の時もある。自分の場合は残業はほぼなかったです。住...続きを読む(全155文字)

正社員として入っていない為、やりがいは感じなかったけど正社員を見ていると忙しそうにしていた。まず、事務にあまり人がいないため、書類等の制作が課長等がてつだ...続きを読む(全164文字)

かなり前になりますが、社風や上長が非常に優秀で、仕事をしていて楽しい会社と思います。特に教育業に興味がある方、音楽が好きな方はトライアルすべきと思います。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
個人やチームの頑張りがあまり年収アップに繋がらない。他のチームが売上を取れていないとダメ。...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年度初めに目標を設定し、半期に一度上司と面談を行う。営業は不明だが、基本的に年功序列な部分が多いと思う。給与は毎年上がる。一定の評価があれば等...続きを読む(全90文字)

【良い点】
働きたい部門に異動したい場合、ポスティング制度を活用して、異動するための挑戦がどの社員にも許可されております。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給は雀の涙、4000円しかない
40代でもG1のままの人がいるから不安。
チームに同じグレードで7年間ずっ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
周りに比べてもそんなに悪くない方だと思う。
ボーナスも2.5ヶ月以上出る
新卒から4年目くらいまでは特に問題ない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年功序列で一定の金額まではもらえるようになるため、業務に前のめりでなく、結果を出してなくても問題がない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)

【良い点】
東海地方のIT企業では高い方
本体はもっと高いのでモチベーションを維持するのが難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、主任...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があまり定まってないようでした。定期的に評価についてアンケートと面談が行われる。自分のことを売り込めれば上...続きを読む(全136文字)

【良い点】
評価制度自体は上司の裁量に大きく寄るためなんともいえません、ただ結果がすべてなのは全社全体でいえることかもしれません。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他の会社よりいいかもですが、ボーナスは微妙なので、結局は一般的な中小のIT企業の年収...続きを読む(全85文字)