就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
吸収合併
2017/4/28に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
株式会社ESPのロゴ写真

株式会社ESP 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ESPの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ESPの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ESPで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ESPの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
active
inactive
4.3
年収・評価
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
inactive
active
inactive
inactive
2.6

ESPの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

ESPの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ESPの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギターが好きで、入社し
楽器の素晴らしさをお客さんに伝えたいと思ってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく自社製品を売らな...続きを読む(全342文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

ESPを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を雇用する事はあまり想定されていないので特別な事情がない限りはやめた方がいい。続きを読む(全61文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年4月10日
回答者:

【良い点】
一部上場企業なので福利厚生はある程度しっかりしていると思う。人間ドックの補助や慶弔、レクリエーション費の補助など使えるものはたくさんあったと思...続きを読む(全221文字)

回答者:

【良い点】
基本的に抱えている仕事は自分の裁量で最後までこなしていくというスタンスです。与えられた仕事をきちんと管理して調整していけば、ワークライフバラン...続きを読む(全174文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2023年9月21日
回答者:

【良い点】
新人教育の研修が数日あった後に配属先に行く形となっている。プリセプター制度を採用している。習得した技術のチェックなどもあり、毎年目標を立てたり...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月10日
回答者:

【良い点】
ランチタイムなどの時間帯は忙しいく、その時間を乗り越えた時は達成感を感じることができます。厨房内の人たちと協力して作業しなければならないので、...続きを読む(全306文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ESPの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ESPの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自社製品の直営店。
オーダーメイドはここでしか買えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
楽器人口が減っていているので、行く先が不安。...続きを読む(全211文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年07月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギターに関わる仕事が出来る。
ミュージャシャンに会うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた時は、昼休憩もなく
...続きを読む(全247文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事にやりがい、達成感を持てれば長く続けていけると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところが一番ネックです。ま...続きを読む(全181文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギターが好きでもの作りが好きな人にはもってこいの仕事だと思います。ただやはり厳しく教えられることもありますが、そこは自分のためと思えばこなせな...続きを読む(全194文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
我慢給がないところ、また頑張れば周りの評価も上がりモチベーションも上がります。また技術が身に付くという実感もプラスに働くと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
内勤営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分たちがなんの仕事をするべきかも分かっていない人が多く、営業も体育会系でなんでもいいから売れと...続きを読む(全182文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他飲食・フード系関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なスキルアップになります。
音響や、照明、バーカウンターでの業務など様々なことが経験できるので、将来的にも役に立つスキルが学べると思います...続きを読む(全193文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇制度は、仕事内容によっては自分次第のと土日だけ休みの場合がある。労働時間は、早く終わる時もあれば通常の時もある。自分の場合は残業はほぼなかったです。住...続きを読む(全155文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他警備・清掃・設備管理関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員として入っていない為、やりがいは感じなかったけど正社員を見ていると忙しそうにしていた。まず、事務にあまり人がいないため、書類等の制作が課長等がてつだ...続きを読む(全164文字)

株式会社ESPの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

希望のセクションに配置されないと面白みが無い。佐渡以外の職場は基本アルバイト雇用からのスタート。給料は期待してはいけない。基本、専門職になるのでほんとに音...続きを読む(全158文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては(文化的に)悪い話を聞く事が多かったが、入社してみるとそれらの点については特に問題を感じなかった
昔から在籍している同僚に話を聞いてみ...続きを読む(全108文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後自然と減ってくるとは思うけれど、親会社のNTTデータから転籍してきた能力の低い年配管理職の割合が高く、部下が苦...続きを読む(全81文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金融系のシステム開発に加えて、公共・法人分野もあることはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアはコミュニケーショ...続きを読む(全125文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幹部や交流会で話す社員の方々、皆良い方が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
参画できる案件数にも限りがある印象。
会社と...続きを読む(全141文字)

株式会社ブロードリーフの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITや自動車の知識取得
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業とはいえど、家族経営の工場が多く企業体であるとは言えない。ただ、それも...続きを読む(全88文字)

ディースタンダード株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社の志望理由がなくてもいいから誰でも簡単に入れるとは思う。ただ派遣会社だから入った後は大変だと思う。続きを読む(全57文字)

株式会社芝通の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1994年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
30年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多角経営ができており、1つの事業の業績が悪くても会社としては安定していると考えて入社した。この点は入社後にも間違いではなかったと感じている。福...続きを読む(全490文字)

日本コンピューターネットワーク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良かったと思う。
しかし、それに対する業務量は多い。
残業は月30〜40位。
休みは割と取りやすい方かな。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全209文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のマーケティング・企画関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンターでバイトしていたことがありすんなりと受け入れてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですがスキルアップ...続きを読む(全113文字)

ESPの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ESP
本社所在地 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3番6号
電話番号 03-5728-2638
URL http://espcorp.co.jp/

ESPの 選考対策

  • 株式会社ESPのインターン
  • 株式会社ESPのインターン体験記一覧
  • 株式会社ESPのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ESPのインターンの面接
  • 株式会社ESPの口コミ・評価
  • 株式会社ESPの口コミ・評価
  • 株式会社ESPの選考対策
  • 株式会社ESPの選考体験記一覧
  • 株式会社ESPの本選考のエントリーシート
  • 株式会社ESPの就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。