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馬鹿な中間管理職だらけ 2ヶ月ノルマ割ると辞めろと推す→労基常連会社
無駄に残業が多い 朝8～夜10はあたりまえ
5月6月と2ヶ月間は、キャンペーン...続きを読む(全165文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ナックの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全60件） 3ページ目
社員・元社員による株式会社ナックの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ナックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ナックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.5
- やりがい
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2.7
- 年収・評価
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2.7
- スキルアップ
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2.4
- 福利厚生
-
2.4
- 成長・将来性
-
2.6
- 社員・管理職
-
2.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.4
- 入社後のギャップ
-
2.3
- 退職理由
-
2.2
ナックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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3.0
- おすすめ度
-
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入社して、すぐ営業に出ていました。個人の飛込み営業で、商品である『水』を売っていましたが個人がターゲットでしたので、いかに数多くのお客様と話せるのかが勝...続きを読む(全221文字)
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会社としては、東証一部上場企業で様々な事業を展開して、どの事業でも業績は悪くないので、長く務めるには、安定してて良い会社ではあると思いますが、やっぱり大...続きを読む(全224文字)
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ルート営業をしており、既存顧客を訪問する合間に新規開拓をしなければいけませんでした。管理するお客が多くクレーム処理で時間を取られ新規開拓する余裕があまり...続きを読む(全158文字)
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当時のメイン事業は業務用と家庭用のマットやモップのレンタルだったが、新たにフード事業に参入するとのことで、新規プロジェクトリーダーとして当時の部長に請わ...続きを読む(全413文字)
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日々の数字の目標は現実では到達出来ない数字を与えられる
時間的にも、物理的にも不可能
数字が到達していない営業マンが人としてあつかわれない
201...続きを読む(全165文字)
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数字を取れる人はどんどん出世、会社からの扱いもかなりいいが、取れない営業は十年やろうが何年やろうが、出世することはない。完全実力主義。
最悪、クビもあ...続きを読む(全174文字)
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仲間意識は強く、失敗しても仲間が親身に解決に向かって相談にのってもらえます。社員同士の仲もとても良いです。私は会社が嫌で辞めた訳ではありませんが、仕事の...続きを読む(全169文字)
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給料に関しては、色々な査定があり給料から引かれる。また稼げないシステムが
構築されておりインセンティブをもらう事はあるが、かなり少ない。
離職率は、...続きを読む(全152文字)
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社風がとにかく体育会系。営業はすべて新規の飛び込み営業で断られて当然なので精神的に病んでくる。毎朝朝礼で前夜の売上を報告するが、悪ければつるし上げにされ...続きを読む(全155文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ナックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
相手企業からは大手なので、話が通りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は大企業というのもあり、様々チャレンジしたく色...続きを読む(全165文字)
回答者：
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【良い点】
業務によって大きく差があると思います。
大体任せられるので、自分の好きなやり方である程度自分のペースでやれると思います。場所によると思います...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ワークバランスはとりやすいと思います。休日もしっかりありますが、たまに土曜出社があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯は渡...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の主張は通りずらい印象。また、男性の年齢層もあり、舐められること...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
よくも悪くも成果主義で、よければ青天井で月給が跳ね上がりますが、生成期が悪いとボーナスから天引きで給料が減ります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分がいた時で女性営業マンは1人。事務は女性のみ。基本的に男尊女卑に近い企業風土でした。
いまは女性が増えてきているとは思いますが上層部の顔...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ダスキン事業については認知度があるなかでもまだ伸ばせる可能性はあるかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みかよりは人で勝つ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一般企業と比べて、管理職のスキルを持った支店長以上の役職者がいない。
中途で管理や内勤スキルの高い人や優秀な人が来るとその人に依存するため、...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
入社してから今日までを振り返ると、この会社では多くの経験と学びを得ることができたと感じています。特に飛び込み営業という環境は、自分の力で結果...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
向上心がある会社で歓迎されている雰囲気が良かった。
また、会社全体としても比較的には明るい雰囲気であったため馴染みやすかった。
一番の入社理...続きを読む(全185文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)の退職理由の口コミ
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【良い点】
年の近い先輩方は仲が良く、よく飲みに行って愚痴を聞いてもらってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司同士の関係があまりよくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
お客さんがみんな優しい。繁忙期以外そこまで忙しくない。黙々とやる手作業も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売はさておき、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
人手不足で転職するか迷いましたが、特に理由を聞かれることもなく、むしろ次の会社で頑張れるように応援して下さりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務のためワークライフバランスを確保するのは難しい。
長期休暇も本社はお休みだが工場は稼働となる日が多くあり...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えてから連絡がなく、不安になる日々が1ヶ月程度続いた。その後の連絡もこちらからするまでなかった。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
次の理由により退職した。
●転勤が多い。
●休日が少なく、シフト制の為まとまった休みが取得しづらい。続きを読む(全70文字)
回答者：
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【良い点】
若手にも積極的にチャレンジさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が同業他社と比較し安い点。毎年少しずつ基本給があ...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
別に退職をしようとは思っていなかったが、経営が行き詰って倒産し、辞めざるを得なかった。倒産の要因は社長が派手好き...続きを読む(全174文字)
回答者：
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【良い点】
大学卒業を機に退職
社員、アルバイト同士の仲も悪くなく何も苦になることなく続けられたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
休日は出社することはほぼなかった。ただし上司からの電話は毎週末に社内携帯末鳴りまくってました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全142文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ナックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ナック |
|---|---|
| フリガナ | ナック |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 67億2900万円 |
| 従業員数 | 1,698人 |
| 売上高 | 597億9100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉村 寛 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
| 平均年齢 | 39.7歳 |
| 平均給与 | 480万円 |
| 電話番号 | 03-3346-2111 |
| URL | https://www.nacoo.com/ |
NOKIZAL ID: 1131370
