この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が支給される様になり、労働時間を短くする事が許され始めてきた。今までは見なし残業代のみだったので社員の給料は月で固定だったために、アルバ...続きを読む(全470文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
株式会社エー・ピーホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代が支給される様になり、労働時間を短くする事が許され始めてきた。今までは見なし残業代のみだったので社員の給料は月で固定だったために、アルバ...続きを読む(全470文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の方も書かれてますがやはり世間に対する会社の方針、理念と現場での解離が最近特に多くなってきていると感じる。ホワイ...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
仕事のやり方は人それぞれだという自由な考えかたがある為に会社で手をあげればいろいろな事にチャレンジさせてもらえる環境である。例えば、店長であっ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
店長などの管理職でも、エリアマネージャーがしっかりついて面談等をしてくれるので、店舗の改善の相談や休みをしっかり回してくれるなどのフォローをし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
社員、アルバイトスタッフどちらに対しても、当社独自の教育を行なっているため、個人差はあるものの、考え方などがしっかりしている。
企業努力はか...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
上司への相談はしやすいし、店舗内では話しやすい雰囲気で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や現場、本社での温度差がすごく...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
成長できる会社だと感じた。接客に特化しており、自分の接客を磨ける。お客様目線の仕事。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の塚田農場は接...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
接客という面では、お客様との距離がとても近くコミニュケーションがたくさんとれるので
コミュニケーション能力が身につくと思います。
新しいお客様...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
確実に取れるわけではないが、シフト制で給料明細では月8休みになっている。
飲食店なので、平日に休みを取れることが多い。
なので、平日にゆっくり...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
年に回、上司・部下・同僚・自分と、多方面から評価を受けられる制度があります。役職も年4回上がるタイミングがあるので、やる気次第でどんどんキャリ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
縦の関係は刑事微視いものがありますが、
横のつながりでカバーできるものがありますね。
イベントを開いたり、セミナー研修などを行って従業員(アル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員、アルバイト共に参加できる研修があるところ。会社の方針、営業で活かせること、心理学など、様々な内容があり、自分磨きにもなる時間。
【気にな...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
飲食業界においては、とてもいいと思う。給与もそれなりに高く、会社のミッションと現場での仕事が確かにリンクしていると強く感じる。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
アルバイト、新卒社員、中途社員の研修や人事のサポートが手厚いと思います。私は中途採用でしたが、面接担当の人事部長が入社3か月後、一年後にわざわ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
料理の事が学べ、将来的に料理で生きて行きたい人には良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、ボーナスもなく、福利厚生...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
同業他社と比較して、悪くない水準だと思う。休みも比較的取りやすいのでは。給与面、仕事のやりがいと社会的意義は、飲食業界ではしっかりしている。所...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
店舗によってはアルバイトがしっかりしてると手伝ってもらえるので楽かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なのに店舗が...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お客様と話ができて、色々な人に会えるので人生勉強になる。ストーリー性のある食材があるので、自社商品を売りやすい。お客様もお店が好きで来てくれる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やる気のある社員の声は他社に比べて拾われやすく、チャンスはとても多いです。
また、ハイブリッド制度という社内制度があり、一定の要件を満たせば本...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
まだ弁茶企業として駆け出している上場前に勤めていましたが、最低限の福利厚生は備わっていました。給与面は新卒としては一般的なことではありますが、...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
休む時は休めるので、しっかりとワークライフバランスとれていたとおもいます。またアルバイトさんとのシフトの兼ね合いも関係してくるので、そこの調節...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
心理学にちなんだ内容が多いので成長には繋がる。チームビルディングを学びたい人、仲間と共に成長したい人はとてもためになる。
【気になること・改善...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
若い人が多く、男性、女性関係なく活躍できる職場だと思う。社員もバイトも仲が良く飲み会も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
やる気のある、結果を出している社員は誰でも重用される社風があります。
また新業態の開発にも積極的なので理想の実現のためなら努力を厭わない人にと...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
成果(売上)を出せば上がる仕組みになっている。
実力がなくても周りからの評価で昇進できる。
役職が上がると一気に収入が変わる。
【気になるこ...続きを読む(全283文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 723人 |
売上高 | 205億9800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 563万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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