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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急ジョブ・エールの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社阪急ジョブ・エールの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社阪急ジョブ・エールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急ジョブ・エールの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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1.6

阪急ジョブ・エールの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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阪急ジョブ・エールの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所が意外と狭い。あと勤務地から遠いので行き来が多いためめんどくさい。続きを読む(全56文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
受付
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
沢山のお客様が来られる為色んな質問が飛び交うので、毎日同じ日々はあまりなく、臨機応変にその場その場で対応する事で飽きにくい仕事だと思います。
...続きを読む(全196文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
15年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に最新のファッションや、美味しいものがたくさん並んでいるので、
楽しい情報が多く、生活も楽しめた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】面接の際の対応が、非常に親切でした。マナー研修もあるので、安心して現場に入ることができました。
【気になること・改善した方がいい点】
予定管...続きを読む(全155文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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阪急ジョブ・エールを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年11月14日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会議は多く実施されているが、結論が出ず、次にやることが決まらないことが多い。組織の部門分けが細かく、それぞれの役割...続きを読む(全159文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年6月12日
回答者:

【良い点】
結果に正当に評価いただける。結果にコミットすれば若くしてかなり給与をいただける。
自分の友人と比較してもかなり高い年収が担保されていると思う。...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年2月23日
回答者:

【良い点】
世の中に無くてなはならない自動車という商品を生み出していることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに不正しちゃうところ...続きを読む(全100文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2022年11月15日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが年に10日ほど土曜日出勤の日があります。コロナ期間は早上がりの制度がありましたが、仕事量が多い。当然残...続きを読む(全187文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年2月6日
回答者:

【良い点】
狭い展示場で車を運転する機会が多いため運転が上手くなるような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、車を売...続きを読む(全118文字)

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阪急ジョブ・エールの 他のカテゴリの口コミ

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
百貨店には女性従業員が多いため、女性向けの派遣先も多くあり、どこに配属されても年齢問わず女性の同僚がいることになるので働きやすい。百貨店直属に...続きを読む(全178文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元として仕事の相談に乗ったりはしてくれるが、教育やスキルアップに関しては派遣先の店舗やその部署に依存している印象。続きを読む(全65文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親身になって対応してくれるので、派遣先で何度も契約を切られてしまう派遣社員でも、また次の派遣先を探してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案内受付に派遣されていたが、早番遅番でシフトがランダムに組まれるため、出勤時間や退勤時間がバラバラで体力負担が大きい。続きを読む(全79文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の社員食堂などが確実に充実しており、派遣社員でも派遣先の社内販売などが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での他の...続きを読む(全123文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年01月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のサービス関連職
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の阪急阪神百貨店が経営破綻をすぐに起こす可能性は低いと考えられるため、正社員登用を含め長期的に働ける可能性の高い環境であるとは思う続きを読む(全74文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアは不明だが、働きやすいと思う。女性が多く優しいので仲良くなれる。続きを読む(全42文字)

株式会社阪急ジョブ・エールの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年09月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
経営企画
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感謝されることも多くやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに危ないお客さんがいらっしゃるので気をつけるポイントかと思う続きを読む(全77文字)

サービス(その他サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ワールドコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は未経験から手に職をつけたいと思ったためです。
結局配属されたところの人員不足により施工管理ではなく一般事務として従事することになりました。続きを読む(全80文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
女性
今年
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を重視し、長く働いていけると思って入社したが、ここまで自分の成長に繋がらない仕事しかないとは思わなかった。続きを読む(全77文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
その他職種
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業サイドから案件はそこそこ来るが、筋は良くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、派遣事業のための営業コンサル部隊になっている続きを読む(全77文字)

株式会社アキテムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
ビル施設管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従業員230名程の中小企業でしたので、雰囲気やコンプライアンスの遵守などは実際に働いてみないと分からず不安でしたが、その辺りはホワイトでした。...続きを読む(全503文字)

株式会社ワコールキャリアサービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界というとがつがつしている人が多かったり残業が多いイメージがあったがこの点はそこまででは無かったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

マルアイユニティー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・製造現場が初めてだったので、入社後に感じたことは休日は配属先の工程による。
・全てではないが偏った考えの人が多い。続きを読む(全78文字)

テイケイ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
警備・守衛
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
警備の仕事のイメージが変わった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は基本丁寧に優しくしてくれ、教えてくれるが実際に現場に配属された...続きを読む(全98文字)

JR盛岡鉄道サービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんな和気あいあいと仕事をしていて、所長などの上の立場の人たちも好き嫌いで評価する人が居なかったので良かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

株式会社エフ・オー・プランニングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売についての知識を学べる
大手携帯キャリアの販売員として勤務、勤務年数が長くなり、実績も積めばチームリーダーや店長になれる。
その先に,営業...続きを読む(全190文字)

株式会社ウェルディの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すんなり入社出来たことかもしれませんね
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり派遣会社なので、昇給も賞与もなかったです、面接の時にはあ...続きを読む(全109文字)

阪急ジョブ・エールの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社阪急ジョブ・エール
フリガナ ハンキュウジョブエール
設立日 1946年9月
資本金 1000万円
従業員数 67人
代表者 五島光倍
本社所在地 〒530-0017 大阪府大阪市北区角田町8番7号
電話番号 06-6367-3244
URL https://www.jobyell.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1616932

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