アコモデーションファーストの評判・口コミ一覧（全84件） 3ページ目

【良い点】
休みが取りやすいし、残業も殆どありません。有給消化率は極めて高いです。
福利厚生はとても充実していて、研修制度もしっかりしています。
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特に資格を要しないところ。何か不動産関連の資格が必要なわけでもなく、いわゆるお客様の御用聞きとか　荷物をお部屋まで台車などに載せて運ぶ、いわゆ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
配属される物件にもよりますが、私がいる六本木の物件は季節ごとに行事があり、夏とハロウィンとクリスマスには住人向けのパーティーを行います。自分た...続きを読む(全258文字)

【良い点】
勤務する物件によって営業時間が違うので早朝から夜遅くまで稼働している物件に配属、異動されると体力的にも精神的にも辛い。
唯一の救いは残業が少な...続きを読む(全196文字)

【良い点】
学卒でもない上　過去に企業の管理職経験のない50代がいきなり評価ができるわけがない。面談や評価については驚くほど酷かった。本人が出来ないことが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日が取得しやすい。(有休やリフレッシュ等)シフトの希望もほぼい聞き入れてもらえる。ただ、人権を無視した管理職がいる現場に配属された際は厳しい...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって職場の雰囲気や社員の感覚がかなり違う。自分に合った配属先・上司に恵まれればば働きやすいし、やりがいも...続きを読む(全192文字)

【良い点】
現場は各物件毎に差はあるものの、とても働きやすい環境だと感じる。建物の経年劣化により修繕の知識が必要になってくるので建物設備に詳しかったり、ク...続きを読む(全202文字)

女性が８割の会社であり、女性の管理職も多いです。
産休・育休が取りやすい雰囲気もあります。実際何人もの方が利用し、職場復帰しています。
ただ本当に給与水準...続きを読む(全113文字)

産休・育休・時短勤務制度などが整っており、取得実績もあるため、女性が安心して長く働ける環境です。休暇制度などの福利厚生も充実している。有給休暇や長期休暇も...続きを読む(全150文字)

ひとことでお給料です。
同世代に比べ、かなり年収が低かったです。サービス業のなかでも、かなり低い方かなと感じていました。
大手グループ会社ではあったた...続きを読む(全175文字)

【良い点】
シフト勤務だが日祝祭日、年末年始はしっかり休め残業は少なく定時退社ができる。
また有給もしっかり消化できる点
【気になること・改善した方...続きを読む(全195文字)

多少の現場での評価はあるが、正社員登用など、何故か本社の人事側で全て決められてしまう。
また、正社員登用されてもほとんど昇級はなく、給料はほとんど上がら...続きを読む(全152文字)

【良い点】
昇格については1年に1回評価が行われる。また、ボーナスを決める評価は年2回、年度始めに上司の示した目標に沿って自分のやるべきこと、目標を決め...続きを読む(全213文字)

大手企業グループ会社だけあって、福利厚生に関してはとても充実していた。
三井系列のホテルに格安で泊まれたり、宿泊補助代が出たりしていた。年に何度かオフィ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
昇給は見込めない。提携物件が増えない。その為必然的にボジョンがなく、能力のあるひとでも5、6年待た...続きを読む(全154文字)

【良い点】
9割は女性なので、未婚、既婚問わず女性が働きやすい環境。有給も配属される物件にもよるが、ほぼ消化できる。大型連休も事前に伝えれば、取りやすい...続きを読む(全160文字)

会社がお金をかけて外部研修制度を整備しており、向上心・やる気次第では十分にスキルアップが可能です。受講後は報告書を提出し、レベルチェックやモニタリングなど...続きを読む(全156文字)

有給は取りやすい雰囲気。休みを調整して、海外旅行に行く人も多い。
育児休暇制度もしっかりしていて取得率は高い。共働きの女性には働きやすい職場だと思う。
...続きを読む(全154文字)

女性の人数が多いためか一度人間関係を壊すと、その物件で働けなくなり違う物件に飛ばされるか、本人が依願解雇の申し出をしている光景が日常的に見られます。一応ミ...続きを読む(全321文字)

休みは事前に計画、申し出れば比較的取得しやすく思えるが、繁忙期には人手が必要な為
周囲の目もあり、なかなか自分だけ休暇をとるわけにもいかず取得のタイミン...続きを読む(全156文字)

マンションのフロント業のため、早朝から、または深夜までのシフト勤務をこなすのが、家庭を持ってから難しくなったため。福利厚生は充実しており、長期休暇も取り易...続きを読む(全150文字)

・休暇制度・・・ほぼ完全に整っている。育児休暇制度もあり、実際に利用されている。
・労働時間・・・残業は少ない。
・福利厚生・・・大手企業並みの福利厚...続きを読む(全159文字)

マナー研修、インプレッション研修、コミュニケーション研修、英語研修など研修制度は充実しています。1日かかりのしっかりした研修で、全員参加のものが多いです。...続きを読む(全188文字)

有給休暇、年に3日間のリフレッシュ休暇をきちんと取得できる環境です。国内・海外問わず格安でできる宿泊施設も充実しています。さらに宿泊補助金も申請ができます...続きを読む(全156文字)