この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは事前に計画、申し出れば比較的取得しやすく思えるが、繁忙期には人手が必要な為
周囲の目もあり、なかなか自分だけ休暇をとるわけにもいかず取得のタイミン...続きを読む(全156文字)
株式会社アコモデーションファースト 報酬UP
株式会社アコモデーションファーストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休みは事前に計画、申し出れば比較的取得しやすく思えるが、繁忙期には人手が必要な為
周囲の目もあり、なかなか自分だけ休暇をとるわけにもいかず取得のタイミン...続きを読む(全156文字)
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マンションのフロント業のため、早朝から、または深夜までのシフト勤務をこなすのが、家庭を持ってから難しくなったため。福利厚生は充実しており、長期休暇も取り易...続きを読む(全150文字)
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・休暇制度・・・ほぼ完全に整っている。育児休暇制度もあり、実際に利用されている。
・労働時間・・・残業は少ない。
・福利厚生・・・大手企業並みの福利厚...続きを読む(全159文字)
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マナー研修、インプレッション研修、コミュニケーション研修、英語研修など研修制度は充実しています。1日かかりのしっかりした研修で、全員参加のものが多いです。...続きを読む(全188文字)
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有給休暇、年に3日間のリフレッシュ休暇をきちんと取得できる環境です。国内・海外問わず格安でできる宿泊施設も充実しています。さらに宿泊補助金も申請ができます...続きを読む(全156文字)
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サービス業だが、有給・リフレッシュ休暇を取りやすい環境。物件にもよるが、毎月の休みの希望も考慮してくれるので予定はわりと立てやすいと思います。「休みをしっ...続きを読む(全168文字)
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・給与が少し安い以外、待遇面に不満はない。
・将来起業したいとか、高収入を得たいという野心をもった人には、少し物足りない会社である。
・基本的に、接客...続きを読む(全207文字)
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・プライベートとの両立が望める会社である。
・休みはきちんととれるし、仕事の進め方次第で残業もコントロールできる。
・出産、育児、介護との両立もはかれ...続きを読む(全170文字)
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・男女平等で、女性にも均等にチャンスが与えられる。
・福利厚生は充実しており、育児休暇も取りやすい。
・給与は、さほど高くない。最高位のマネージャー職...続きを読む(全298文字)
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基本的に管理職は親会社である三井不動産系列企業からの天下りではあったが、上司や社長にも役職ではなく~さんと名前で呼びかけられるようなフランクな雰囲気があっ...続きを読む(全208文字)
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研修制度は充実しており、プロに外部委託し、マナー・メイク・コミュニケーション・リーダーシップ等々実践的で役に立つ研修が定期的に行われていた。また一定の職責...続きを読む(全152文字)
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3年半ほど在職。新しい会社で、入社時は産休・育休制度などあまり整っておらず、利用者も少なかったが、女性社員の比率が高いことや、社員からの希望もあり急速に結...続きを読む(全224文字)
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女性が8割くらいととても多く、外見も美しい人が多いのでとても目の保養になる。
また、女性が多いので育休・産休の実績もあって、子供を産んでから復帰する人も...続きを読む(全166文字)
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給与はとても悪いと思う。
求人では「19万円~+経験・能力を考慮の上決定」となっていたが、実際は考慮されて数千円のプラスのみで19万円台スタート。年に一...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社アコモデーションファースト |
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フリガナ | アコモデーションファースト |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 310人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 猿丸安幸 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目1番24号 |
電話番号 | 03-3796-1693 |
URL | https://www.mitsui-accommo.co.jp/ |
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