アコモデーションファーストの評判・口コミ一覧（全95件） 4ページ目

大手企業グループ会社だけあって、福利厚生に関してはとても充実していた。
三井系列のホテルに格安で泊まれたり、宿泊補助代が出たりしていた。年に何度かオフ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
昇給は見込めない。提携物件が増えない。その為必然的にボジョンがなく、能力のあるひとでも5、6年待...続きを読む(全154文字)

【良い点】
9割は女性なので、未婚、既婚問わず女性が働きやすい環境。有給も配属される物件にもよるが、ほぼ消化できる。大型連休も事前に伝えれば、取りやす...続きを読む(全160文字)

会社がお金をかけて外部研修制度を整備しており、向上心・やる気次第では十分にスキルアップが可能です。受講後は報告書を提出し、レベルチェックやモニタリングな...続きを読む(全156文字)

有給は取りやすい雰囲気。休みを調整して、海外旅行に行く人も多い。
育児休暇制度もしっかりしていて取得率は高い。共働きの女性には働きやすい職場だと思う。...続きを読む(全154文字)

女性の人数が多いためか一度人間関係を壊すと、その物件で働けなくなり違う物件に飛ばされるか、本人が依願解雇の申し出をしている光景が日常的に見られます。一応...続きを読む(全321文字)

休みは事前に計画、申し出れば比較的取得しやすく思えるが、繁忙期には人手が必要な為
周囲の目もあり、なかなか自分だけ休暇をとるわけにもいかず取得のタイミ...続きを読む(全156文字)

マンションのフロント業のため、早朝から、または深夜までのシフト勤務をこなすのが、家庭を持ってから難しくなったため。福利厚生は充実しており、長期休暇も取り...続きを読む(全150文字)

・休暇制度・・・ほぼ完全に整っている。育児休暇制度もあり、実際に利用されている。
・労働時間・・・残業は少ない。
・福利厚生・・・大手企業並みの福利...続きを読む(全159文字)

マナー研修、インプレッション研修、コミュニケーション研修、英語研修など研修制度は充実しています。1日かかりのしっかりした研修で、全員参加のものが多いです...続きを読む(全188文字)

有給休暇、年に3日間のリフレッシュ休暇をきちんと取得できる環境です。国内・海外問わず格安でできる宿泊施設も充実しています。さらに宿泊補助金も申請ができま...続きを読む(全156文字)

サービス業だが、有給・リフレッシュ休暇を取りやすい環境。物件にもよるが、毎月の休みの希望も考慮してくれるので予定はわりと立てやすいと思います。「休みをし...続きを読む(全168文字)

・給与が少し安い以外、待遇面に不満はない。
・将来起業したいとか、高収入を得たいという野心をもった人には、少し物足りない会社である。
・基本的に、接...続きを読む(全207文字)

・プライベートとの両立が望める会社である。
・休みはきちんととれるし、仕事の進め方次第で残業もコントロールできる。
・出産、育児、介護との両立もはか...続きを読む(全170文字)

・男女平等で、女性にも均等にチャンスが与えられる。
・福利厚生は充実しており、育児休暇も取りやすい。
・給与は、さほど高くない。最高位のマネージャー...続きを読む(全298文字)

基本的に管理職は親会社である三井不動産系列企業からの天下りではあったが、上司や社長にも役職ではなく～さんと名前で呼びかけられるようなフランクな雰囲気があ...続きを読む(全208文字)

研修制度は充実しており、プロに外部委託し、マナー・メイク・コミュニケーション・リーダーシップ等々実践的で役に立つ研修が定期的に行われていた。また一定の職...続きを読む(全152文字)

3年半ほど在職。新しい会社で、入社時は産休・育休制度などあまり整っておらず、利用者も少なかったが、女性社員の比率が高いことや、社員からの希望もあり急速に...続きを読む(全224文字)

女性が8割くらいととても多く、外見も美しい人が多いのでとても目の保養になる。
また、女性が多いので育休・産休の実績もあって、子供を産んでから復帰する人...続きを読む(全166文字)

給与はとても悪いと思う。
求人では「19万円～+経験・能力を考慮の上決定」となっていたが、実際は考慮されて数千円のプラスのみで19万円台スタート。年に...続きを読む(全163文字)