協同電子エンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ない。部署によっては手厚く面倒を見てくれる部署もあったようだが、私がいた部署では「何考えているかわかんない」や「君、本当に大学でたの？」など毎...続きを読む(全281文字)

【良い点】
私生活と仕事の比重についての個人感想　: 良い点　: 取引先が近隣の大手電気メーカーということもあり、そちらに準ずる形で盆正月とゴールデンウィ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
だいぶ前なので忘れましたが。
製造業なので業界自体があまり良くはないと思います。
それでも当時はボーナス出てました。
今はわかりません。
【気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術系はほぼ男性で占めており、女性はごく少数在籍しているが、得意不得意を考慮した作業内容を任されており、相談相手に困ることはないと思われます。...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近所のパナソニックの車載部門から仕事をもらっており仕事内容はわりと明確で製品化後も目に付きやすいものが多いのでやりがいや達成感は得られやすいと...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みもとれたし、納品時や急な顧客対応以外では早く帰る事ができた。ただ、顧客対応が入った場合は、徹夜での対応する必要もあり、若いときには良いが、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は特にスキルアップ等の教育体制はなかったと思います。
ojtで対応していたと思います。各自のやる気次第でしょう。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電子・電気系のエンジニア集団で自身の能力を高めることはどの部署でも可能と思います。社内教育はＯＪＴ又は自己啓発が基本で新機種等の対応時は研修...続きを読む(全202文字)

【良い点】
アットホーム的で働きやすい環境だった。先輩も上司も面倒見がよくサポートしてくれていた。
会社として事業部が3つ新規事業も初めていたので、安定度...続きを読む(全107文字)

一般的なスキルアップを計るためには,自身で動いて勉強するしかありません。勉強会や講習会などは無く職人気質な会社ですので,教えを請うという環境ではないのかも...続きを読む(全193文字)

【良い点】
社労士の資格取得を積極的に支援していて、受験費用の全額補助や試験休暇、外部講師による講座などがあります。また、社労士としての活動を後押しする会...続きを読む(全130文字)

【良い点】
個人的な主義ですが、会社の福利厚生は必要以上に期待していません。大会社だけあって、有給取得や健保は整備されていると思います。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。退職金もない。副業は禁止。残業も遅くまであるので、みんな会社の近場に住むが、住宅補助がないため家賃...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため基本的に日系企業のようなてあつい住宅手当などはないと思ってもらってよいとおもいます。続きを読む(全70文字)

【良い点】
休みは年120日くらいある。
カレンダー通りなので比較的休みは多い方だと思う。

有給とは別に冬休みと夏休みがそれぞれ3日くらいとれる。皆有給...続きを読む(全338文字)

【良い点】
資格やセミナーなど会社が必要とする内容であれば、支援してくれる場合もあります。ただ、資格などは合格しなければ自己負担です。続きを読む(全67文字)

【良い点】
福利厚生は殆どなかったイメージです。制度ではないですが、朝礼は独特で全員で声を出してました。
退勤時間には全員パソコンを触るのは禁止で残業申請...続きを読む(全293文字)

【良い点】
毎月末の締め会が恒例行事となっていた
さらに、4半期に1度、規模を拡大した締め会も行われていた
当日は、サプライズで昇格人事が発表されることも...続きを読む(全132文字)

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)