協同電子エンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給はよくとれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが忙しい期間が意外と長くかなり消耗して体調も崩したりしたが、面談でそ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
大手の受託をしてるので色々な案件があっておもしろかったが、一度プロジェクトが始まると長期間同じ仕事が続くので仕事量という意味では安定している...続きを読む(全315文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと色々な事に挑戦したくて辞めた。長いプロジェクトが続くと厳しい車載規格に苦しめられる...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ない。部署によっては手厚く面倒を見てくれる部署もあったようだが、私がいた部署では「何考えているかわかんない」や「君、本当に大学でたの？」など...続きを読む(全281文字)

【良い点】
私生活と仕事の比重についての個人感想　: 良い点　: 取引先が近隣の大手電気メーカーということもあり、そちらに準ずる形で盆正月とゴールデンウ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
技術系はほぼ男性で占めており、女性はごく少数在籍しているが、得意不得意を考慮した作業内容を任されており、相談相手に困ることはないと思われます...続きを読む(全194文字)

【良い点】
近所のパナソニックの車載部門から仕事をもらっており仕事内容はわりと明確で製品化後も目に付きやすいものが多いのでやりがいや達成感は得られやすい...続きを読む(全200文字)

【良い点】
休みもとれたし、納品時や急な顧客対応以外では早く帰る事ができた。ただ、顧客対応が入った場合は、徹夜での対応する必要もあり、若いときには良いが...続きを読む(全193文字)

【良い点】
当時は特にスキルアップ等の教育体制はなかったと思います。
ojtで対応していたと思います。各自のやる気次第でしょう。
【気になること・改善し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
電子・電気系のエンジニア集団で自身の能力を高めることはどの部署でも可能と思います。社内教育はＯＪＴ又は自己啓発が基本で新機種等の対応時は研...続きを読む(全202文字)

【良い点】
思い当たらない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があるのかないのか不明。
少なくとも末端の従業員は把握していない。

退職金...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年収についてですが、残業が多い為、結構貰ってるように感じます。当たり前のものを当たり前のように貰っているだけなのですがね。
【気になること・...続きを読む(全176文字)

【良い点】
長くこの会社にいますけど評価制度については一定の透明感があるという印象を持っています。何が評価につながるのかが比較的わかりやすく説明されてい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若手の給与が高く、売上が良いと決算賞与の支給があるなどしっかり社員に還元してくれた。残業代もしっかり出るので、20代で500万はいけるかと。...続きを読む(全211文字)

【良い点】
賞与は基本給に対する月数支給ではなく、評価によるポイント制で運用されており、成果を出せば支給額が増える仕組みとなっていると説明がありました。...続きを読む(全142文字)

【良い点】
業界最大手ならではの圧倒的なスケール感とリソースの豊富さが最大の魅力です。国内外を問わず、社会的に大きな影響力を持つビッグプロジェクトやナシ...続きを読む(全470文字)

【良い点】
未経験で入社できる点は良かったです。給与は毎月問題なく支給されましたが、大幅な昇給を実感する機会はありませんでした。派遣先や配属状況によって...続きを読む(全210文字)

【良い点】
前職をベースにするため、最低100万以上はアップできる。
また、昇格しなくても30〜70万円ほど昇給できるため、給与に対する満足度は高い。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
単発の仕事から長期の仕事まで、とにかく多くの取引先と仕事をしている大手の派遣会社だったので、仕事の選択肢が豊富でした。
私は単発・短期の仕事...続きを読む(全235文字)

【良い点】
残業は支店はあまりない。残業代は全てでる。旅行会社勤務としては幅広い業務を経験できる会社でした。私は予約・手配、発券、最終案内、添乗、商品企...続きを読む(全556文字)