ステップフォワードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
お客様とのやりとりが多いため、コミュニケーション能力などは上達すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかり出...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの顧客がいるため、何とかなっているが将来性は無いと思う。
まともに開発できる人がほぼいないし、何かトラブル...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社長と社員の距離感が近いはずなのに仕事に対しての認識にとても差があるということ。新人として入社し、社員の方...続きを読む(全566文字)

【良い点】
自分で考えるきっかけつくりにはなると思います。この企業で生涯働くというよりは、経過点として学ぶことはあると思います。EC業界のバックヤードを...続きを読む(全296文字)

【良い点】
当時は社員が若く、写真同士のコミニュケーションが取りやすい風土がありました。そういった意味では仕事しやすい環境だったと思います。
【気になる...続きを読む(全261文字)

【良い点】
20代のスタッフが多く、非常にフランクで働きやすい環境でした。また、既存のお客様とのやりとりも基本的にはオフィスでメール・電話がほとんどだっ...続きを読む(全346文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スカウトのメールが来たので応募したところ、面接の日程の返信があり変更の相談は気軽にとのことでし...続きを読む(全261文字)

【良い点】
給料だけは良いですが業務よりも社内で受ける精神的苦痛が多いためプラスマイナスゼロくらいです。居るだけで精神力だけは鍛えられる企業です。
【気...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、一切成長出来る点はないと考え即刻退職しました。会社そのものに問題があるので、全てを変えるくらいの...続きを読む(全706文字)

自社開発ソフトウェアのライセンスを巡って発生した御家騒動の影響で騒動になった会社の社員を丸ごと転籍してできた会社である。
製品の性質から詳細な要件詰めを...続きを読む(全252文字)

【良い点】
想定通りor想定以上にしっかりした新人研修。
技術者としてスタートを切るのであればかなり適している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員が転職などであまり居なかったので、キャリアパスへの不安や自分自身も数年で転職した方がよいのではないかと新...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業の方は皆さん表向きは凄く良い方だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に提出するキャリア報告書が丸っ切り嘘なの...続きを読む(全269文字)

【良い点】
研修期間はがっつり学べるので、未経験でも安心して入社して良い。
採用担当な方も気さくで会話のテンポも良く、信頼できる方。続きを読む(全66文字)

【良い点】
社会貢献性の高い事業内容に加え、人柄や価値観を重視する社風に魅力を感じて入社しました。
事務職として会社全体を支える立場で幅広い業務に関われ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
AIを前面に押し出した採用活動を行い、毎年20名ほどの新卒が入社しているが、AI関連の仕事に就けるのはその中のご...続きを読む(全129文字)

【良い点】
元請けとして案件に関われる点
フルリモートワークな点
社員教育に力を入れていると宣伝していた点
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全271文字)

【良い点】
研修などが外部会社に委託していましたが、入社する前の期待を良い意味で裏切ってくいれて研修内容がとてもよかったです。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【良い点】
コールセンターやテストのみといった案件は無いため、きちんとしたキャリアを積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の企...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の方や会社全体の雰囲気に惹かれ入社を決めた。入社後も特にギャップはなく、拠点にもよるかもしれないが社員同士仲の良い印象。続きを読む(全68文字)