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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ステップフォワードの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ステップフォワードの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ステップフォワードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ステップフォワードの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.0

ステップフォワードの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

ステップフォワードの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何でも発言が出来る環境と言われ入社したが、実際に発言は出来るがそれが採用されることはまずない。
発言に対して全否定名上に、次回に繋がるアドバイスもないた...続きを読む(全187文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ステップフォワードの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様とのやりとりが多いため、コミュニケーション能力などは上達すると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はしっかり出来...続きを読む(全240文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昔からの顧客がいるため、何とかなっているが将来性は無いと思う。
まともに開発できる人がほぼいないし、何かトラブルが...続きを読む(全206文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、社長と社員の距離感が近いはずなのに仕事に対しての認識にとても差があるということ。新人として入社し、社員の方に...続きを読む(全566文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えるきっかけつくりにはなると思います。この企業で生涯働くというよりは、経過点として学ぶことはあると思います。EC業界のバックヤードを理...続きを読む(全296文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年09月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は社員が若く、写真同士のコミニュケーションが取りやすい風土がありました。そういった意味では仕事しやすい環境だったと思います。
【気になるこ...続きを読む(全261文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代のスタッフが多く、非常にフランクで働きやすい環境でした。また、既存のお客様とのやりとりも基本的にはオフィスでメール・電話がほとんどだった...続きを読む(全346文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
スカウトのメールが来たので応募したところ、面接の日程の返信があり変更の相談は気軽にとのことでした...続きを読む(全261文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料だけは良いですが業務よりも社内で受ける精神的苦痛が多いためプラスマイナスゼロくらいです。居るだけで精神力だけは鍛えられる企業です。
【気に...続きを読む(全246文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
カスタマーサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社では、一切成長出来る点はないと考え即刻退職しました。会社そのものに問題があるので、全てを変えるくらいのモ...続きを読む(全706文字)

株式会社ステップフォワードの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社開発ソフトウェアのライセンスを巡って発生した御家騒動の影響で騒動になった会社の社員を丸ごと転籍してできた会社である。
製品の性質から詳細な要件詰めを経...続きを読む(全252文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員紹介制度を使い、IT事務をやってみたかったため、入社。
在宅がメインで、出社の際も、本当に必要か話すレベルなので、かなりありがたい。
【気...続きを読む(全164文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や経歴に光るものがない自分でも入社できたのでそういった意味では間口は広いと思う。企業規模としては大きいので安定性は高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)

株式会社NTTデータ・ニューソンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客都合で稼働時間が伸びる旨上司に伝えたところ叱咤された挙句給料泥棒扱いされました
私が会社...続きを読む(全185文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
1年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は丁寧な人や優しい人は多かったがその分管理職は偉そうな昭和の雰囲気をかもしだしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
妙に全てが...続きを読む(全137文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は良いことを多く言うが、内情は理想とのギャップが非常にある。
利益率を高めると言う観点をもう少し考えた方が良...続きを読む(全84文字)

株式会社マイクロビジョンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託企業ですので最新のゲーム開発というよりは、少しランクの下がった仕事を受けることが多く、次世代ハード向けというよ...続きを読む(全174文字)

テックスエンジソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前は手を挙げればやりたいフェーズややりたい案件についてやらせていました。また研修はしっかりしてるので未経験でもプログラミングできるようになり...続きを読む(全158文字)

株式会社ドキドキグルーヴワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は案件によって外部へ出向することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのお仕事をする機会が少ないので社員同士の交流...続きを読む(全96文字)

株式会社ミロク情報サービスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
B to Bの仕事がしてみたかったので、応募した。実際にB to Bを経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に配属先の方...続きを読む(全123文字)

ステップフォワードの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ステップフォワード
フリガナ ステップフォワード
設立日 2005年1月
資本金 100万円
従業員数 15人
代表者 志賀淳
本社所在地 〒103-0024 東京都中央区日本橋小舟町1番3号
電話番号 03-6661-2496
URL http://www.oh-endan.jp/
NOKIZAL ID: 1721833

ステップフォワードの 選考対策

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