この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては新卒と中途採用で大きく内容が違います。
中途採用の場合は限界があり、ボーナスもありません。
新卒採用の場合は退職するまで微々たる...続きを読む(全162文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
株式会社ティーガイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
年収に関しては新卒と中途採用で大きく内容が違います。
中途採用の場合は限界があり、ボーナスもありません。
新卒採用の場合は退職するまで微々たる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
地方で就職できる企業の中では一見給与が高いかのように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
中身は全然そんな事はなく、退職金が無い分...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
資格手当が大きい、年1回行なわれる筆記、実務テストに受かると中級で月2万の手当がつくのは大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇進については本人の人となりにより大きく影響するかと思います。
というのも数字は出して当たり前、人間関係構築...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
管理職になればそこそこの年収になる。
評価制度については、昇格試験を受けることができれば明確な判断基準で合否が出るので不公平感はそれほど感じな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月収は最初低いが、プラマイスター、マイスター、グランマイスター、フロントスペシャリスト、と各種試験をうけ資格を取れば最大で5万円くらいぷらすに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
ショップスタッフは残業ありきの仕事で、残業代は1分ごとに出るので、残業代で稼ぐイメージです。
また、資格試験に合格すれば給与が上がっていくシス...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
努力次第で昇進可能だと思う。直属の上司が良い人の場合は楽しく仕事できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連日食事に誘ってくるような上...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業績で給料が変わらない
なので成績を残さなくても給料を減らされることはない
休みは比較的多く有給も取りやすい環境ではあります。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は残業が多いため、必然的に多くなると思います。勤務する場所によってもちがいはあると思いますが私はショップ勤務のためお客様が店内に待っている...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域限定社員でしたが、昇給、ボーナスはほぼないです。
ボーナスは年に一回、2万くらいです。
な...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
正社員にもランクがあり、
それによって年収が大きくかわってくる。
一度ランクがあがると下がることはないので、安定した年収を得ることができる。
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
店舗スタッフは若い人が多く、ノリは良いと思う。
特殊なスキルが無くてもコニュニケーションスキルがあれば何とかなるやっていける雰囲気がある。
仕...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
残業代は全て出ます。給料は世代年収より多く貰えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、スタッフ職の待遇格差問題がとてもありま...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
評価制度は上長によるとは思いますが、結果はちゃんと見てくれているので、1個でも秀でているところがあれば、販路によってはスグ店長職になれるイメー...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、充実したサービスを受ける事ができる。有給なども比較的取りやすい職場環境になっていると言える。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
数ヶ月に一度上長が面談に来て働き方や改善点を教えてくれる。その際に現在の評価や上長から見た自分の見え方を話してくれることがある。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度は無難にこなしていれば評価されるのでは?と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を含めて完全に不透明ですね。良い...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ホワイト企業として受賞歴もある。男女関係なく活躍は出来る。長期も含めて、有給が取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個人の販売実績を細かく記録しているので、がんばった分だけ評価される。とにかく数字を出せば細かいことは言われないので、何をやるべきかははっきりし...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
資格手当がもらえるので資格を取ればそのまま給料に反映されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がることはあまりありません。正...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ないから残業時間が少ないと給料が少なくなるから基本的に残業代で稼ぐ形に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取ればとるほど給料が上がる仕組みになっていました。プレマイスターや、マイスター、テクニカルマイスターなど、さまざな資格があり合格率はあま...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
目標設定面談、中間面談、フィードバック面談など上司と評価について綿密に話し合う場が多く、評価内容に関して不透明でない。
【気になること・改善し...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
昔より主観的に評価される事が少なくなったと聞きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は全体的に下がったと聞きます。
人がダブつい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
とにかくルール遵守です。
不正契約が犯罪に繋がる事もあるので、心配であれば上司と相談しながら行えば何か問題に繋がることはないと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事のやり方が確立されたら営業職といえどもほぼルーティーンワーク化するほど簡単
言い方と伝え方が確立されたら成約率は高くなる
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
シフトもある程度融通が効くのでお休みも調整しやすい
ある程度なら土日祝もお休みが取れる
平日休みが多い方がいいなら断然おすすめ
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありなら、残業すればそこそこ貰えたが、ボーナスの内訳は残念。
給料が良いと思っていたが、実質賃金に直すと、微妙...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社をMAしてるので、安泰はしているが、先見の明は弱いと思う。
QUOカードとかも子会社した時は、おっ!
と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務が可能。人員等の配慮をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外は土日休みにできないので、週末に子供を見ても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている。
病院、役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが冠婚葬祭以外は認められていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ウェルボックスの福利厚生が利用できるので、テーマパークなどは大体割引で入れる。
産休、育休、介護休暇等は取りやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スマートフォンやインターネット回線などの商品知識が得られる。
自身や家族の機種変更の際に最適なプランなどが選べるので維持費が安くできる。
たく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出るので、残業すればするほど給料をあげることができる。残業時間がシフトに組み込まれるので、残業代のけいさんがしやすい。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒時点では他より給料はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上長次第。
上長に恵まれなければそれまで
中のいい上長...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
売り上げ成績に応じてインセンティブボーナスが3ヶ月に1回支給されます。
また、様々なイベントがあるので、イベントボーナスの支給もあります。
年...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やればやるだけ評価されていくので頑張れる人にとってはかなり良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績しか見てないのでやれな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
評価制度が不明瞭です。
店舗だと店長の一存ですべてが決まってしまう、人事部の評価もあるが、現場にいる店長の評価がそのまま反映されることがほとん...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
資格手当はあります。
あと売った分だけ貰える制度もあるので、所属している店舗や自分の頑張り次第では給料を上げることができます。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
スター制度があり、自ら時給をあげることが可能。所属以外の部署のスターを獲得することもでき、獲得すれば一気に時給上がります。
【気になること・改...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
未経験でもそこそこ貰える。よく分からないがエリア手当というものが付いていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進基準はしっかり示され...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与は残業が少しついたので、他の会社の子より多く感じた。しかし賞与はかなり低い金額だったと思う。先輩から他の会社と比較したらショックを受けるか...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給料は低いが業績手当や残業代を含めると、他に比べて給料水準は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が残業込みで良いと感じ...続きを読む(全101文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 5,434人 |
売上高 | 4536億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
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