回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の際今までの積み上げてきた店舗での信頼関係がなくなるので
評価がゼロからになる。続きを読む(全64文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ティーガイア
株式会社ティーガイアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗異動の際今までの積み上げてきた店舗での信頼関係がなくなるので
評価がゼロからになる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
資格手当が段階ごとにあり、1~2万円ずつ上がっていくので、全て取得できれば年収は特に不満ない。また、残業代も1分単位で発生する。
【気になる...続きを読む(全185文字)
【社員から聞いた】売上実績に対するインセンティブなどがないため、モチベーションの維持が難しい。残業時間が多いため、残業代で月給が増えているように感じる。基...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
キャリアの資格手当などはしっかり支給されるため試験合格することで給料アップは可能。勤続年数に応じて支給されるお金がある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアの資格手当などはしっかり支給されるため試験合格することで給料アップは可能。勤続年数に応じて支給されるお金がある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
キャリアの資格手当などはしっかり支給されるため試験合格することで給料アップは可能。勤続年数に応じて支給されるお金がある。
【気になること・改...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安いので、資格手当と残業手当で稼ぐしかないです。賞与は年2回で、会社や店舗の営業成績と事前に立てた目標を...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取得や役職手当などがちゃんとつく。
残業代もしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほとんど残業代で増えているよう...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
やったらやっただけ評価されて賞与に反映してもらえるていました。
評価は配属部署によるが、直の上司ではなく、その上の職位の方が行うので
私情に...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
正社員に区分(ボーナスなし、ボーナスあり等)があり、希望すればボーナスなしからボーナスありに転換できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
資格取得によって給与を上げることが出来るので、自分次第である程度上げられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が低め。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
大企業ならではの福利厚生や会社の安心感はある。
ドコモショップだけでもかなりの店舗数があるので情報共有や優良事例展開も活発に行われていてサポ...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がないので、賞与に5万円の退職金みたいなのが含まれているが、実質ないのとおなじ
評価に関しては、店舗目標や...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
いい点はありません。強いていうなら残業代が1分単位ででるが法令上当たり前のことなので。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価の基...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
自分はドコモショップに派遣で入ってその後契約社員、正社員となりました。
大きな企業だけあって、スムーズに進んでいったと思います。
真面目に仕...続きを読む(全211文字)
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総合職以外は退職金がなく、その分を上乗せしているというが、それで年収420は正直低い。住宅補助など各種補助は一切ないので毎月7万円くらい引かれてしまう。続きを読む(全76文字)
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年収は長くいてもが下がる一方です。
残業時間が増えれば一分単位でもらえますが、残業削減の動きもあるので、何年減ってます。
賃上げの話はまだきてません...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
10年ほど前ですが、職場はノリの良い人が多くて、心に残っています。
ただ、ショップの人は変な人は本当に変なので、職場によると思います。
【気...続きを読む(全193文字)
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昇給はほとんどなく、ボーナスは約1ヶ月分程。
手当などはしっかり支給されるため信頼できた。続きを読む(全45文字)
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ドコモショップ店員
他の会社からこの会社に移動したが仕事が増えて給料が減った
評価も年何回かの試験を店長から推薦受けないと上に行けないためなかなか上に行けない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ボーナスは給料何ヶ月分ではなく特別手当だった為、特に変動もなく毎回同じ金額なので特に心配することがなく良かった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
休みの日数が120日以上と多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明。
どれだけ実績を上げても、口だけの評価の為、給料...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
年収は高いと思う。だが、そこから給料が増えない。転勤ができる社員とできない社員で給料が変わるため、自分のほうが頑張っていても評価されない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
自分の頑張りやその自分の店舗の売り上げによってかなりボーナス額が変わってくるので目標を持って頑張れる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
会社規模が大きいため、かなり安定して給料をもらえますし、残業手当は1分単位でしっかりと出る。評価制度が結局、店長からの評価、店舗への貢献度な...続きを読む(全478文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などの制度は整っており、問題なく利用できますが、店舗勤務では子育てと両立しながら働くのは簡単ではなく、...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
冬の時代がなく、ずっと拡大傾向だったのがさまざまな原因ですっかり萎んでしまっている為か様々なギャップが起きてしまっている。携帯キャリアショッ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
年々改善されていると思います。販売職はシフト制なので休みも希望すれば取りやすく、リフレッシュ休暇を利用して旅行を毎年しています。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社員数が多いのでその気になれば非常に多くの人間と関わることができる。色々な経験ができるので吸収できることは多い気がする。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
採用プロセスは短いのでそこはよいかと。早く採用決めたい方は特に。
退職を決めたのは、頑張ってもバックオフィス側に社内異動させてもらえなかったから続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休や育休は問題なく取れます。時間管理・タスク管理、コミュニケーション(特にフィードバック)、業務プロセスの見直し(ムダ・ムラ・ムリの削減)...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
良い点はお給料がいいところ。まともな人が多いので、安心して成長できます。営業の基礎となる部分はこの企業に入っているだけで身につきます。
【気...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業だけあって、福利厚生は充実しています。ボーナスは契約社員なのでありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可能...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働きがい(裁量・成長・社会貢献)、人間関係・社風(風通し・協力)、待遇・環境(給与・福利厚生・制度)、事業・技術(ブランド力・独自性・将来性...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
退職理由や不満な点など直属の上司が親身に聞いて下さり退職日までサポートしてくださった。
持病が悪化した為退職をせざる負えなくなったが親身に寄...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に評価者がおらず、評価されずらい為、給与が上がらない。評価シートもあってないようなものだと感じた。
長年いて...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
弊社の評価制度および年収体系は、基本理念として徹底した「実力主義」を掲げています。年齢や入社年次に関わらず、四半期ごとの定量的な成果が賞与や...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
ゆるくそれなりの給料をもらって働きたい人はおすすめです。一日3時間は暇な時間があり、その時間はおしゃべりするかテレビを見るかです。後は商品出...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分で考えず他人の命令に忠実に従える人間がいちばん長くつづけられると思います。
個人の主張は必要ありません。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
勤続年数が増えれば、等級が上がりそれに応じて、年収は増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価については、売上に依存しま...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業が多いので、残業で稼ぐイメージが強いですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフトのバランスがあまり良くないので、改善する方が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
契約社員でボーナス無しではあったが月給は良かったのでさほど気にならなかった。正社員の方が月給が低く代わりにボーナスがあるという感じだったので...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
みなし残業などの不明瞭なシステムではなく、働いた分や成果に対する対価が支払われる仕組みでした。もちろん営業職なので数字は求められますが、サー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
基本給のベースアップも重要ですが、やはりインセンティブの割合が大きいため、実力主義で稼ぎたい人には適しています。私は在籍中、着実に年収を上げ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
商材を獲得していけば毎月インセンティブが入りボーナスのパーセントにも反映するのて年収は上がるが、何も獲得せずいるとボーナスもあまり高くない。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社ティーガイア |
|---|---|
| フリガナ | ティーガイア |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 31億5400万円 |
| 従業員数 | 4,929人 |
| 売上高 | 4489億5400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石田 將人 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 509万円 |
| 電話番号 | 03-6409-1111 |
| URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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