この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社全体を通して、必死にスキルアップを図ろうとトレーナー制度を作るが、現状は稼動が増え現場の足を引っ張るだけ。
無駄なうえに経費だけかかりその経費が現場...続きを読む(全192文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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会社全体を通して、必死にスキルアップを図ろうとトレーナー制度を作るが、現状は稼動が増え現場の足を引っ張るだけ。
無駄なうえに経費だけかかりその経費が現場...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育はほとんど全てがOJT。身につけたスキルは同じ業界の会社のみ。非常に特殊な小売なので店頭スキルは流用困難。集合研修やEラーニングなどのコンプライアンス...続きを読む(全164文字)
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顧客のニーズをを把握して営業をかけていく力。
小売業、営業に活かせると思います。
顧客情報、個人情報の取り扱いは厳しいので、情報を守る意識が高まります...続きを読む(全169文字)
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ショップ勤務だと事業者の研修や本社研修など様々あり、業務は勿論の事、他の業務にも充分役にたつ内容が多く感じます。
特に事業者の研修に関しては普段お金を払...続きを読む(全182文字)
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会社自体は、社員のスキルアップの為に英会話の講座をやったり色々と取り組んでいるようですが、非正規雇用の社員が半数以上なのでスキルアップが徹底できていない感...続きを読む(全159文字)
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もともと販売員で入社致しました。販売員で実績を残しラウンダー(SV)まで昇進しました。上司に言われたことをしっかりこなしいわれる前に行動する。など色々なこ...続きを読む(全189文字)
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ティーガイアグループの傘下の販売店にいますが、
去年の6月にお客様の満足度をより上げるためのディズニー研修に連れて行ってもらいました、研修先でちょっとし...続きを読む(全155文字)
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給料面では、派遣社員のため時給でしたが、残業も手当(時給)でしっかりとつきました。
ただ拘束時間は長かったような気はします。
通常勤務も長いですし、イ...続きを読む(全154文字)
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先輩からマンツーマンで研修を受けましたが、一度に沢山の情報を教えられ覚えられないと先輩は不機嫌になりました。
自分のチームが多忙になって、手伝って欲しい...続きを読む(全163文字)
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キャリアショップにて勤務していましたが、研修などは主にキャリア主導の研修が多く、ティーガイアとしての研修は皆無でした。ティーガイアだから得られたスキルやキ...続きを読む(全168文字)
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社風は部署にもよるかと思いますが、全体的緩い印象です。非正規雇用から正規雇用へステップアップはできるようですが、やりがいを求めてる方は早期に退職されていま...続きを読む(全191文字)
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携帯電話の勉強は好きな人であれば苦にならないかも
Ojt研修とパソコンの勉強があり最初の一年はかなり勉強がいる
その分あとは追加だけなので徐々に楽には...続きを読む(全181文字)
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正社員には、様々な研修があるが、契約社員にはほぼ皆無なところは、残念に思う。
契約社員や派遣社員がかなり在籍しているにも関わらず、
そういった研修がな...続きを読む(全266文字)
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・いる部署にもよると思うが、基本体育会系、自分で仕事を見つけ、自分でおぼえるスタンス。
・精神力が問われるので、忍耐を求められる営業職なら役立つ
・ス...続きを読む(全189文字)
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接客や携帯事業の仕組みなど勉強ができます。合併してから方針が変わり、昇給・昇格するのは難しくなってます。ただ福利厚生はいいです。接客業や営業・ストレス耐性...続きを読む(全202文字)
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多数の事業を行っている。体質は古い年功序列で、役職者は商社からの出向者が多い。商社系といいつつ中卒の販売員上がりの社員もごろごろいるみたいだ。それゆえ会社...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
とにかくルール遵守です。
不正契約が犯罪に繋がる事もあるので、心配であれば上司と相談しながら行えば何か問題に繋がることはないと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
く比べると年収は高かったです。
ただ、残業ありきなので、稼ぎたい人達が無駄な残業をれしており、月末になるとその人たちを帰らせるために他の人が残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフトもある程度融通が効くのでお休みも調整しやすい
ある程度なら土日祝もお休みが取れる
平日休みが多い方がいいなら断然おすすめ
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事のやり方が確立されたら営業職といえどもほぼルーティーンワーク化するほど簡単
言い方と伝え方が確立されたら成約率は高くなる
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社をMAしてるので、安泰はしているが、先見の明は弱いと思う。
QUOカードとかも子会社した時は、おっ!
と...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありなら、残業すればそこそこ貰えたが、ボーナスの内訳は残念。
給料が良いと思っていたが、実質賃金に直すと、微妙...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ウェルボックスの福利厚生が利用できるので、テーマパークなどは大体割引で入れる。
産休、育休、介護休暇等は取りやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている。
病院、役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが冠婚葬祭以外は認められていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
スマートフォンやインターネット回線などの商品知識が得られる。
自身や家族の機種変更の際に最適なプランなどが選べるので維持費が安くできる。
たく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
お客様への対応の仕方だったり言葉遣いを学ぶことができて人としてのマナーが少し身についたと感じました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
資格取得制度あり。その他Eラーニングもあるので勉強出来る。Eラーニングは受けたくなくてもスキップしてもバレないので楽。
【気になること・改善し...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はたくさんありますが、忙しい店舗、人手不足だとそもそも時間が取れなくて出来ないことが多いところ。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人事評価があり年に数回しっかりと面談してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜4年在籍すると何かしらの役職につかざるを得なくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
多くの研修があり、
常に勉強の日々。
新しい施策やサービスなど、勉強ままならないまま、スタートすることもあり。
研修に関してはドコモのものや自...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートにはとくにありむせん。昔はパートナー研修があったけど無くなった。パートには商品研修も何も無い。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員も中途社員も未経験者は一か月間しっかりと教育をしてから店舗に配属されます。マナー研修もありますし、数か月に一回は本社に集まって研修を受...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
3ヶ月のノルマを達成していれば確実に昇進して役職がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
新人のマネジメントが出来るかどうかは役職者次第...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
一般的な提案商材を取り扱うため、基本の販売営業を身につけることができる。ステップアップしたい人はベースになる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯業界で身につけたことはあまり他の業界で活かせると思えない。
辞めるなら早いうちにやめて別のと...続きを読む(全89文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 5,434人 |
売上高 | 4536億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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