ティーガイアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全100件） 4ページ目

研修制度は基本的にありません。
いきなり現場に配属になり販売活動にあたることになります。人員不足が蔓延しているため、現場に先輩がいないこともあり、自力で...続きを読む(全187文字)

スキルアップシステムが不明瞭。
どの会社でもある事かと思いますが、仕事の出来はあまり関係なく本社の方々にどれだけ好かれるかで決まります。
店舗で働く社...続きを読む(全158文字)

入社研修は本社できちんとしたものが受けれます。
しかし、私は上司の不備で受けることが出来ませんでした。
なので内容などは分かりません。
私は携帯ショ...続きを読む(全189文字)

スキルアップは自分次第。
この業界は情報量が膨大です。
いかに早く情報を手に入れ覚えるかがスキルアップです。
先輩に聞いてもわからないと回答が多々あ...続きを読む(全164文字)

スキルアップについては研修体制が整えられている。大企業だけあって情報網が広く共有がしっかりされている。各店舗にトレーナーがいてきっちり指導してくれる。一般...続きを読む(全157文字)

スキルアップのアップには向いているように思う。研修制度や教育制度には力が入っており、基本的な社会マナーや、接客の心得なども十分に教えてもらえる。色々な人と...続きを読む(全153文字)

販売に対して、スキルアップはできます。たまにですが、研修もあります。目標をもってこなしていれば、販売スキルや、この業界のスキルは磨けるので、同じ業種の違う...続きを読む(全164文字)

研修はありますが基本的に見て覚える、実践して覚える流れ。
主体性が問われるので率先して仕事する人は仕事の幅が広がります。
総合職なので同業だけでなく他...続きを読む(全162文字)

私は携帯事業の営業を行っていました。
ここでは店舗のスタッフ管理をメインとして、担当店舗の責任者との折衝を常に行っていました。
ここで身につくことは人...続きを読む(全160文字)

会社全体を通して、必死にスキルアップを図ろうとトレーナー制度を作るが、現状は稼動が増え現場の足を引っ張るだけ。
無駄なうえに経費だけかかりその経費が現場...続きを読む(全192文字)

教育はほとんど全てがOJT。身につけたスキルは同じ業界の会社のみ。非常に特殊な小売なので店頭スキルは流用困難。集合研修やEラーニングなどのコンプライアンス...続きを読む(全164文字)

顧客のニーズをを把握して営業をかけていく力。
小売業、営業に活かせると思います。
顧客情報、個人情報の取り扱いは厳しいので、情報を守る意識が高まります...続きを読む(全169文字)

ショップ勤務だと事業者の研修や本社研修など様々あり、業務は勿論の事、他の業務にも充分役にたつ内容が多く感じます。
特に事業者の研修に関しては普段お金を払...続きを読む(全182文字)

会社自体は、社員のスキルアップの為に英会話の講座をやったり色々と取り組んでいるようですが、非正規雇用の社員が半数以上なのでスキルアップが徹底できていない感...続きを読む(全159文字)

もともと販売員で入社致しました。販売員で実績を残しラウンダー(SV)まで昇進しました。上司に言われたことをしっかりこなしいわれる前に行動する。など色々なこ...続きを読む(全189文字)

ティーガイアグループの傘下の販売店にいますが、
去年の6月にお客様の満足度をより上げるためのディズニー研修に連れて行ってもらいました、研修先でちょっとし...続きを読む(全155文字)

給料面では、派遣社員のため時給でしたが、残業も手当(時給)でしっかりとつきました。
ただ拘束時間は長かったような気はします。
通常勤務も長いですし、イ...続きを読む(全154文字)

先輩からマンツーマンで研修を受けましたが、一度に沢山の情報を教えられ覚えられないと先輩は不機嫌になりました。
自分のチームが多忙になって、手伝って欲しい...続きを読む(全163文字)

キャリアショップにて勤務していましたが、研修などは主にキャリア主導の研修が多く、ティーガイアとしての研修は皆無でした。ティーガイアだから得られたスキルやキ...続きを読む(全168文字)

社風は部署にもよるかと思いますが、全体的緩い印象です。非正規雇用から正規雇用へステップアップはできるようですが、やりがいを求めてる方は早期に退職されていま...続きを読む(全191文字)

携帯電話の勉強は好きな人であれば苦にならないかも
Ojt研修とパソコンの勉強があり最初の一年はかなり勉強がいる
その分あとは追加だけなので徐々に楽には...続きを読む(全181文字)

正社員には、様々な研修があるが、契約社員にはほぼ皆無なところは、残念に思う。
契約社員や派遣社員がかなり在籍しているにも関わらず、
そういった研修がな...続きを読む(全266文字)

・いる部署にもよると思うが、基本体育会系、自分で仕事を見つけ、自分でおぼえるスタンス。
・精神力が問われるので、忍耐を求められる営業職なら役立つ
・ス...続きを読む(全189文字)

接客や携帯事業の仕組みなど勉強ができます。合併してから方針が変わり、昇給・昇格するのは難しくなってます。ただ福利厚生はいいです。接客業や営業・ストレス耐性...続きを読む(全202文字)

多数の事業を行っている。体質は古い年功序列で、役職者は商社からの出向者が多い。商社系といいつつ中卒の販売員上がりの社員もごろごろいるみたいだ。それゆえ会社...続きを読む(全150文字)