この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということもあり、法的順守や上下関係でのやり取りには厳しいので、若い方でも昔の通信業界のような数字に対して詰められるといったことはほと...続きを読む(全242文字)
株式会社ティーガイア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティーガイアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティーガイアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
上場企業ということもあり、法的順守や上下関係でのやり取りには厳しいので、若い方でも昔の通信業界のような数字に対して詰められるといったことはほと...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
上司は部下をちゃんと見ていて、成長性を期待し少しハードルの高い仕事を振っている印象。ただ振るだけではなくて別の人間をフォローに回したり上司から...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性の管理職で、とても優秀な人材が数人おり、憧れる対象だった。
相手の立場にたち、その人に合わせた教育をしてくれる素晴らしい女性たちでした。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
教育体制はお店による。ゆっくりした店舗は比較的学ぶ時間も多いが、実践で覚えるスピードは遅くなる。携帯販売だけでなく、地域の法人への営業活動もや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
Eラーニング等が充実しており、学ぶ環境は年々、良くなっている。
新卒の入社後の研修制度も改善を重ねながら充実している。
若手にも様々な仕事を任...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
キャリアショップ資格の対策をしっかりしてくれるため、合格したときには自分のスキルアップを感じやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
総合職入社なら、多少キャリアにつながるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職入社、途中入社の場合余程の事がない場...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
キャリア独自のスキル試験に合格した場合手当が貰えます。今までは東京で試験に臨みましたが、感染症対策としてオンライン試験に切り替わりました
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社が大きいので研修制度がしっかりしている。新人研修が会社でしてくれるようになったので負担がすくなくなった。そのあとも定期的に研修があり同期と...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
もともと財閥系ということで、教育研修制度はしっかりしていると思う。個人情報の扱いや、ビジネスの基本をならうこともできると思います。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
定期的にキャリアが研修を設けてくれていて、社内資格をとることで手当がつくことで給料を上げることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
キャリアに応じて研修制度、資格制度があり、資格取得に応じて手当が付くので、それが資格取得もモチベーションになった。会社も資格取得を応援してくま...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売職は基本的に昇格できない。JからPに移れるこたはあるけれど、上司からの推薦と筆記試験と面接に受からなければなら...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社員も派遣社員も関係なく新卒や中途とかも関係なく入社時に2泊3日本社の研修をする。旅費等はもちろん会社持ち。研修は厳しいこともあったがほかの地...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
ドコモショップだったのですが、スタッフのスキルに合わせて色々な研修があります。専門的な携帯の知識も学べるのでいいと思いました。また資格によって...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。業界に対して全く知識がない人間でも、いっぱしの営業マンになれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ業界...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
携帯販売であったため、日常的に使う携帯電話の知識や、料金プラン体制などをいち早く知ることができ、自分に合ったものを理解することができます。
【...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特に感じたことがありません。配属される店舗の先輩によって落とし込み方がピンキリ。ここに関しては運が良ければ教育体制の整った店舗に行けるのではな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
入社すると、ショップに配属される前に大きな会議室を借りて接客についての研修があります。講師の方が来て下さり、ロールプレイングや接客用語などにつ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験や応対コンテストの前に日程を組まれて対策していただける。スタッフ同士で試験内容なども共有することが出来て、とても参考になったし助かった...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
資格試験の勉強は、講習会があるし、資格試験対策の部署もあったので、フォロー体制はしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
せ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格手当が手厚く、頑張った分だけしっかり反映されていた。店舗のトレーナーから資格取得のバックアップをしてもらえる為、接客スキルの向上をはかるこ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
キャリアの研修等があるので基本的にしっかり勉強出来るシステムが整っている。
入社当時はひたすらカタログを読まされていた記憶があります。
社内で...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
覚えることは多いが、3週間ほどの研修があるので意外とすんなり覚えられる。
店舗着任後も教育担当者がいるのでわからないこともすぐに聞ける。
キャ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
直々の上司にもよるが、やる気次第で多くの仕事を与えてもらえる。店頭、バックヤード業務ともに自ら考え行動することが多い為、十分なスキルアップに繋...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
く比べると年収は高かったです。
ただ、残業ありきなので、稼ぎたい人達が無駄な残業をれしており、月末になるとその人たちを帰らせるために他の人が残...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
とにかくルール遵守です。
不正契約が犯罪に繋がる事もあるので、心配であれば上司と相談しながら行えば何か問題に繋がることはないと思います。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも上がれるとこところ。
現場は女性が多く、キャリアアップしていく方も多いです。キャリアの研修センターへ転職する方もいました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
シフトもある程度融通が効くのでお休みも調整しやすい
ある程度なら土日祝もお休みが取れる
平日休みが多い方がいいなら断然おすすめ
【気になること...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
仕事のやり方が確立されたら営業職といえどもほぼルーティーンワーク化するほど簡単
言い方と伝え方が確立されたら成約率は高くなる
【気になること・...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転勤ありなら、残業すればそこそこ貰えたが、ボーナスの内訳は残念。
給料が良いと思っていたが、実質賃金に直すと、微妙...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な会社をMAしてるので、安泰はしているが、先見の明は弱いと思う。
QUOカードとかも子会社した時は、おっ!
と...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
時短勤務が可能。人員等の配慮をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭以外は土日休みにできないので、週末に子供を見ても...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
スマートフォンやインターネット回線などの商品知識が得られる。
自身や家族の機種変更の際に最適なプランなどが選べるので維持費が安くできる。
たく...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている。
病院、役所などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みが冠婚葬祭以外は認められていない...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
教育研修は任意参加のzoomで行われる。休みの日に出るとボーナス査定がupする。
【気になること・改善したほうがいい点】
参加人数がいつも少ない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修、その後にOJT担当者もつけていただけますので安心してお仕事が出来ます。研修チームのサポートが万全です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
早めに経験をつんでマネージャークラスになりマネジメント実績が出来てやっとスキルアップと言える。実際頑張ればだれであろうが責任者は余裕でなれる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
たくさんの研修も受けさせてもらえるため幅広く知識を得られると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年数を超えると研修は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
研修会があります
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性はあまりないところはあります。他業界に活用できる点は、コミュニケーション力ぐら...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になるために、必死に勤めていれば自ずと知識が身についてくるので良いと思う。周りの先輩方に相談しながらやっていく環境はできていると思う。
【...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初はOJTのような形でつきっきりで教えてくれるが次第に扱いが雑になっていく。期間限定のキャンペーンや値引き対応な...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
【教育体制】
ショップ配属になると、1週間程本社にて研修。
基本的にはOJTにて店舗教育担当にて育成。
早いスタッフで2カ月ほどで独り立ちし、...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
要領の良い社員に対しては手厚いサポートをしてくれる。なんでもどんな仕事でもやらせようとするから期待されて伸びる人にはいい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
動画視聴、ロープレ等。普通と思う。
これが出来たら次はこれ、この試験合格でランクや給与が上がるといった説明もちゃんとあった。朝礼は他エリアと繋...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ティーガイア |
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フリガナ | ティーガイア |
設立日 | 1992年2月 |
資本金 | 31億5400万円 |
従業員数 | 5,434人 |
売上高 | 4536億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 石田將人 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目1番18号 |
平均年齢 | 39.3歳 |
平均給与 | 497万円 |
電話番号 | 03-6409-1111 |
URL | https://www.t-gaia.co.jp/ |
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