この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
受注が取れていれば希望は通る社風であるが、基本受注が当月0だと翌月の休日に未達成研修がある。交通費が出ず、振替も当然なし。けんしゅうがだいすきなかいしゃの...続きを読む(全191文字)
株式会社新昭和 報酬UP
株式会社新昭和の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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受注が取れていれば希望は通る社風であるが、基本受注が当月0だと翌月の休日に未達成研修がある。交通費が出ず、振替も当然なし。けんしゅうがだいすきなかいしゃの...続きを読む(全191文字)
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風土は休まず、毎日遅くまで働くことが美学考えている方々が多く、早く帰宅すると冷たい目で見られる事も多いです。
人芸関係は営業所長によって大きく変わります...続きを読む(全243文字)
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休暇は定休の火曜日とその他週1日となっています。しかしながら、その通りに休暇を消化している人はまず見かけません。数字が悪いと毎月の休暇が削られ、定休である...続きを読む(全151文字)
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仕事のやりがいはやはりお客様よ一緒にイチから家を作っていく過程にあると思います。そして、引き渡しの時に「有難う、理想の家が作れました」という一言の為に働い...続きを読む(全167文字)
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管理職の能力は極めて低い。管理職でもイチ営業マンなので、部下(他人)よりも自分の数字が一番大事。未経験で入社すると大変な会社。上司は何も教えてくれず、数字...続きを読む(全156文字)
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女性だからといって男性社員と変わる点はない。
だが、女性の営業は少ないが女性の方がお客さんの接客の応対もよいので社内ランキングをみると上位の方にいる事が...続きを読む(全150文字)
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とにかく一人ひとりの業務量が多すぎる。人がいない為、営業が行う業務が多くなる。その結果帰るのが遅くなり、日をまたくことなんて頻繁にあります。
設計も人が...続きを読む(全246文字)
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未経験者には辛い企業です。人に教えるという風土が社内に無く、先輩・上司も自分の数字に追われる日々で放置プレイ的な感じでした。しかし数字は会社から求められ、...続きを読む(全163文字)
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社風は体育会系のノリです。営業会社なので当然ですが、数字ありきでの評価となります。結果が伴わなければ手当のカットや休日出勤も当たり前です。また、社員を育成...続きを読む(全156文字)
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スキルは身につくと思う。構造は正直基本的なところで大丈夫だと思う。注文住宅という最大の夢の流れを知っておくと自身の時にも役立つと思う。あとは、ローン控除や...続きを読む(全199文字)
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年間8頭受注でこの年収です。うちは頭数ではなく利益額のランキングなので、頭数少なくても大きい建物で利益大きければゆうり。普段の行動管理は自己申告制なので縛...続きを読む(全160文字)
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私は神奈川で2009年入社です。注文住宅営業なので、専門性は強く、構造など難しいことは出てきます。みんなもくもくと仕事をしているので簡単に聞ける雰囲気では...続きを読む(全153文字)
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中途は家賃補助出ません。よっぽど左遷か抜擢で辞令で遠くへいけば別ですが。。結婚すると祝い金で3万円、子供生まれると祝い金で1万円もらえて、毎月手当がそれぞ...続きを読む(全154文字)
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仕事のやりがいは何といっても、お客様と一緒に間取りから設備、クロス、電器などすべてを打ち合わせをして作り上げていき、完成した時の感動です。一つの作品を作り...続きを読む(全228文字)
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住宅営業職のため月収は基本給+歩合給となります。
年間10棟程売れば年収は600〜700万円程度はもらえるかと思いますし、会社からはそこそこの評価をもら...続きを読む(全239文字)
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社員同士はとても仲が良く休日には飲みに行くこともあります。上司との関係も良く、意見も伝えやすくとても働きやすいです。ただ営業所によっての雰囲気は異なります...続きを読む(全159文字)
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やりがいは営業職でいえばやはり受注を頂く事。
特に利益が多ければ歩合も多くなるので仕事も楽しくなる。
後は引き渡しをする際にお客様の笑顔を見た時に自分...続きを読む(全164文字)
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お客様あっての仕事なので、お客様の休日に合わせて休日出勤をする事もあります。
会社で携帯電話を支給されないので、私用の携帯を利用するのだが、休日にも多々...続きを読む(全155文字)
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他の同企業に比べても成長性のある企業。
業績毎年好調で入社以来ボーナスと決算賞与が必ず支給される。
上場を目指しており、労働体制を改善しようとしている...続きを読む(全181文字)
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業績が2か月達成されない場合は休日返上で達成してない営業を集めての研修がある。また四半期毎に達成していないと泊まり込みの研修がある。ただノルマ自体はそんな...続きを読む(全153文字)
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業績は上がり続けていて会社自体はまだまだ成長していくと思います。
ここ最近、急激に成長しているせいか
そこで働く人たちの質が追いついていないように思う...続きを読む(全160文字)
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営業職だったら頑張った分しっかり評価してくれ、給与にもしっかり反映されるので、ので、やりがいがあります。若い方でも役職をもらえます。また、ちゃんとした研修...続きを読む(全155文字)
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女性はあまり活躍できる職場ではありませんでした。しかし、男性の職場という感じで女性には優しかったです。しかし、課によりますが、年間スケジュールが決まってい...続きを読む(全163文字)
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新規出店計画も多くこれからまだまだのびていく会社だと思います。
不動産や、リフォームも手がけていて、さらに前までは一つの会社の事業わけでしたが子会社化す...続きを読む(全155文字)
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休暇は週休2日でまずまずとりやすかと思いますが、ただ契約状況
によっては、休日出勤で一日研修という名の飛び込みやチラシ配りもあります。
ただ、基本的に...続きを読む(全167文字)
会社名 | 株式会社新昭和 |
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フリガナ | シンショウワ |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 10億8200万円 |
従業員数 | 1,969人 |
売上高 | 378億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松田芳己 |
本社所在地 | 〒299-1144 千葉県君津市東坂田4丁目3番3号 |
電話番号 | 0439-54-7711 |
URL | https://www.shinshowa.co.jp/ |
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